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员工培训

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大东毛巾提升员工满意度

2011-1-19

员工是企业的衣食父母，员工是企业各种资源中最宝贵、最具竞争力的第一要素。”来自南通大东有限公司总经理高军多次强调。近来，公司行政和工会积极转变工作作风，尤其在贯彻落实公司在员工招收、员工培训、员工使用、员工沟通、员工薪酬和员工发展上提出的“关注需求，提升价值，打造满意度”的新要求方面，变过去的条块式...[继续阅读]
家纺企业员工培训方法

2010-11-1

家纺企业如果想提高员工的管理水平和工作技能，增加他们的学识，那么进行一些员工培训是有必要的。但是帮助他们获得提高的最好方法未必是让他们坐在教室里，接受老师“正规”的培训。那么，除了“正规”的员工培训之外，还有哪些方法可以提高员工的技能、增加他们的知识呢？这里介绍五种简便易行的员工培训方法：员工培训方...[继续阅读]
宝缦组织优秀加盟商出国考察

2010-7-1

为表彰优秀加盟商的突出贡献，为弘扬优秀员工的爱岗敬业精神，激发斗志和积极性，今年宝缦集团以旅游形式奖...好机会。40余位优秀加盟商和10余位公司优秀员工尽情享受了一次异国之旅。今年，宝缦家纺把组织加盟商和员工培训、考察、各种竞赛与爱心基金作为为职工办实事的重要举措，一一认真落实。这次活动不仅是集团对优秀...[继续阅读]
提升员工素养培育企业文化

2010-6-12

为了让公司员工更好的融入公司，感受公司人性化的管理，打造自己的企业文化，6月1、9日，公司邀请新任人事经理苏翀慧小姐对来自各职能部门、仓库分两场对近80名员工进行了员工培训。培训从轻松愉快的交流开始，总经理郁振伟向加入锦佩大家庭的全体同事表示问候。他向新老员工介绍了锦佩公司的发展历史、产业平台及人才...[继续阅读]
图美专业团队为经销商服务

2010-5-25

“文化就是一个团队中，大家都知道，大家都同意，大家都执行的东西。”。图美寝饰常务副总叶青女士强调。叶...同喊出“坚持理想、实现目标”的团队口号。只有专业的团队，才有专业的服务。图美倡导“鼓励员工创业、注重员工培训”。为了能让团队的成长与企业扩张的规模匹配，除了引进“优质空降兵”之外，图美从不中断对员工的...[继续阅读]
郑州欧亚展览公司员工培训注重实效

2010-3-2

郑州欧亚国际展览公司一向高度注重员工培训工作，把其作为一项日常性的工作长抓不懈。公司领导深知：创建一流公司，必须要有一流的员工队伍，加强对员工进行理论学习和岗位技能培训，是公司不断创新和发展的客观要求。公司每周都要开展员工培训会，组织全体员工学习会展知识、商业礼仪及营销策略方面的课程。近日，公司利用...[继续阅读]
2010首届员工培训开启全面打造“紫罗兰人”

2010-1-6

新年伊始，紫罗兰家纺新的篇章开始抒写。1月4号上午，2010年紫罗兰首届新员工培训活动全面开启。此次培训活动为期8天，共有37名员工参与，包括新进员工26人，公司员工11人。此次培训目的是使新员工清楚地了解公司的发展历程、企业文化内涵、战略发展目标及各项规章制度，更快地熟悉工作环境，掌握产品知识和业...[继续阅读]
学无止境寿昌号再掀培训热潮

2009-12-16

寿昌号作为国内大型的集设计、生产、销售“三位一体”家纺企业，深知学习与创新对企业发展进步的重要性，自...更增强了大家对于此次培训的信心。人非生而知之，而是学而知之。学习是没有止境的，寿昌号将一如既往的做好员工培训，为创建主动高效的学习型企业而努力而进取不止。中国有句古话：活到老学到老。如果把它翻译成英语...[继续阅读]