人员管理
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东方刺绣招聘陈列与培训督导
2013-12-11职位职能:培训督导促销主管/督导职位描述:岗位职责1、负责所辖区域导购人员的培训；2、对导购员业绩和...员管理经验；2、熟悉卖场操作流程、导购员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压...[继续阅读] -
东方刺绣招聘陈列与培训督导
2013-11-21职位职能:培训督导促销主管/督导职位描述:岗位职责1、负责所辖区域导购人员的培训；2、对导购员业绩和...员管理经验；2、熟悉卖场操作流程、导购员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压...[继续阅读] -
家纺连锁店和专卖店如何“求同存异”
2013-11-11摘要：家纺连锁店和家纺连锁总部的求同存异，是投资者需要注意的。比如，在上海北京开设某品牌家纺连锁店和...是变化的，最重要的销售法却是灵活的。在家纺连锁店具体经营中，加盟商还要注意一下几个问题。家纺连锁店的人员管理。家纺连锁店的经营，是有很明确的管理规范的，员工要尽快地掌握这些规范，员工培训上可以从接待礼...[继续阅读] -
家纺终端如何做好人员管理与团队建设
2013-10-9家纺终端在家纺企业发展中的地位毋庸置疑，随着家纺行业的竞争日益激烈，家纺企业对终端建设也是越来越重视...加，还有形象的维护、优质的口碑效应等等。家纺十大品牌宝缦家纺南汇店，在终端建设方面着力进行团队打造与人员管理，并取得了客观的效果。心态管理——导购员个人的状态会决定门店的销售状态，所以每天我们要做的事...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘产品主管
2013-9-29职位描述工作职责：1、产品规划预订价2、产品提升、毛利控制3、保证新品上市方案的直营和新品成功率4、...关工作经验3、熟悉家纺产品及市场、具有管理经验、市场营销、产品推广等相关工作经验4、优秀的职业素养、人员管理、团队协调能力、良好的沟通能力公司介绍上海罗莱家用纺织品有限公司公司规模：1000-9999...[继续阅读] -
基梵家居招聘公司旗舰店店长
2013-9-26发布日期：2013-09-26工作地点：宁波-慈溪市招聘人数：2职位职能:店长/卖场经理/楼面管理职...的陈列标准；4、.熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的销售管理、促销管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等5、根据销售和潮流趋势调整店铺陈列设计；6、负责对所负责区域的加盟商进行店铺陈列督导及业绩...[继续阅读] -
上海罗莱家纺招产品主管
2013-9-2发布日期：2013-09-02工作地点：上海工作经验：不限工作性质：全职最低学历：本科管理经验：不要...关工作经验3、熟悉家纺产品及市场、具有管理经验、市场营销、产品推广等相关工作经验4、优秀的职业素养、人员管理、团队协调能力、良好的沟通能力公司介绍上海罗莱家用纺织品有限公司公司地址：上海市闵行区七莘路...[继续阅读] -
沈阳依香伊梦家纺招市场部经理
2013-8-27发布日期：2013-08-27；工作地点：沈阳-皇姑区；招聘人数：若干职位标签:家纺市场数据营销核心职位职能:市场/营销/拓展经理业务分析经理/主管职位描述:1、根据公司全年市场拓展计划，进行分解、完成公司拓展目标；2、负责团队人员管理、梯队建设，具有很好的团队管理经验；3、解决相关的渠道冲突问题，...[继续阅读] -
黄岛检疫局现场检疫入境棉花
2013-8-13
8月8日，山东黄岛检验检疫局工作人员对一批入境棉花进行口岸现场检疫黄岛口岸是全国第一大棉花进口口岸，黄岛局采取多项措施，全力提高口岸贸易便利化水平：从硬件设施、人员管理和企业诚信方面要求从事进口棉花的仓储企业，严格落实日常监管和不定期巡查相结合的监管模式；加强与相关单位的沟通合作，简化进口棉花检验检...[继续阅读] -
家纺专卖店促销 执行力最关键
2013-8-8从家纺电商到家纺专卖店的销售，形形色色的促销活动充斥着整个家纺市场，多变的促销手段俨然成为许多家纺企...案能够得到充分地贯彻执行。3、促销人员管理。明确促销人员岗位职责、业务考核标准制定、业务跟踪与监督等。促销绩效考核要定期实行效果评估，不断地总结各促销档期的成就与不足，并根据市场的变化进行相应的调整。[继续阅读] -
苏州智菲纺织招家纺厂生产厂长
2013-8-5发布日期：2013-08-03；工作地点：苏州-相城区；招聘人数：1薪水范围：4500-5999职位标签:生产厂长职位职能:其他职位描述:岗位职责：1、根据公司管理规范要求，管理工厂生产；2、根据订单计划合理安排生产进度；3、控制好品质和交货期；4、做好各个流程工序的监控并数据完善；5、做好工厂人员...[继续阅读] -
上海东方刺绣家纺招促销督导
2013-8-1发布日期：2013-08-01；工作地点：上海-松江区；招聘人数：3工作年限：一年以上；学历：中专职...员管理经验；2、熟悉卖场操作流程、导购员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压...[继续阅读] -
上海家利床品招市场督导
2013-7-25发布日期：2013-07-25；工作地点：上海；招聘人数：4工作年限：一年以上；语言要求：普通话熟练...备一定的产品陈列、产品知识、销售技巧、专卖店（专柜）促销特卖经验；3、具有敏锐的市场观察能力，丰富的人员管理培训知识；4.、优秀的团队合作精神岗位职责：1、终端陈列指导、美术指导、导购人员的培训和管理...[继续阅读] -
四川红绵家纺招培训经理
2013-7-19发布日期：2013-07-19工作地点：成都招聘人数：1工作年限：五年以上学历：大专职位标签:零售终...实施要点，擅长运用培训工具和技术；4、具备优秀的协调能力及沟通技巧，说服能力强；5、具备良好的辅导及人员管理技能，善于自我激励，服务意识强；6、能适应出差，有连锁零售业培训管理经验者优佳。工作地点：成...[继续阅读] -
北京梦寐家纺急聘店长
2013-7-16公司名称：北京梦寐家纺有限公司公司性质：合资公司规模：500-999人公司行业：耐用消费品（服装服饰...质：全职招聘人数：若干职位类别：零售/百货/连锁/超市工作地点：北京职位描述：1、做好店铺管理工作（人员管理，参与制定培训及激励措施）；2、提出货品问题解决办法并对店铺陈列提出改善意见；3、及时了解产...[继续阅读] -
家纺专卖店促销 执行力最关键
2013-7-11从家纺电商到家纺专卖店的销售，形形色色的促销活动充斥着整个家纺市场，多变的促销手段俨然成为许多家纺企...案能够得到充分地贯彻执行。3、促销人员管理。明确促销人员岗位职责、业务考核标准制定、业务跟踪与监督等。促销绩效考核要定期实行效果评估，不断地总结各促销档期的成就与不足，并根据市场的变化进行相应的调整。[继续阅读] -
浙江迪欧达实业招家纺生产品控主管
2013-7-3发布日期：2013-07-03；工作地点：杭州-萧山区；招聘人数：1职位职能:质量管理/验货员(QA/QC)职位描述:岗位职责：1、负责生产及人员管理工作,及时对现场作业人员进行指导与培训。2、负责工厂生产计划的落实,新产品导入准备。3、完成每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计。4、制定规范商...[继续阅读] -
四川华纺银华招家纺直营店经理
2013-6-25发布日期：2013-06-25工作地点：遂宁招聘人数：1工作年限：三年以上学历：中专职位标签:直营店经理职位职能:销售主管市场/营销/拓展主管职位描述:岗位职责：1、管理公司各直营店铺运营状况（人员、货品、形象等）；2、负责各店的人员管理，建立、培养销售管理专业人才及团队；3、根据公司需求协助培训部...[继续阅读] -
苏州智菲纺织招家纺厂生产厂长
2013-6-24发布日期：2013-06-24；工作地点：苏州-相城区；招聘人数：1薪水范围：4500-5999职位标签:生产厂长职位职能:其他职位描述:岗位职责：1、根据公司管理规范要求，管理工厂生产；2、根据订单计划合理安排生产进度；3、控制好品质和交货期；4、做好各个流程工序的监控并数据完善；5、做好工厂人员...[继续阅读]
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