心得资讯
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别过于依赖创新,它不是救命稻草
2013-9-26不知道从什么时候开始,创新成为了一个人人都爱挂在嘴边的词语。无论是厂商还是消费者,都开始把创新当成了衡量产品优劣的重要指标,甚至有人认为有了好的idea就等于半只脚踏入了成功的大门。但是实际情况却是,那些...[继续阅读] -
创业投资人的话你能全当真吗?
2013-9-26十动然拒:网络新词,“十分感动,然后拒绝了Ta”的缩略形式。一个没有被投资者青睐过的创业者不是一个好创业者,同样,一个没有被投资者出尔反尔的创业者也算不上一个成尝遍各种滋味的创业者,创业者和投资者之间的...[继续阅读] -
管理者要多分析下自己不知道什么
2013-9-25Dropbox创始人德鲁-休斯敦(DrewHouston)的业务从最初的文件存储,转向了全方位存储平台,它大有替代硬件之势。2007年时,Dropbox成立。现在休斯敦身价估计达4亿美元。最近,休斯敦接受了FirstRoundCapital的采访,他...[继续阅读] -
领导者必须学会做的十件事情
2013-9-25在这个世界上你可以逃避很多事情并且仍然能够获得成功,但是有些事情你根本就无法走捷径。商业领导者们并不存在于真空之中。成功总是与竞争有关。你可能拥有伟大的产品、服务、概念、战略、团队等等,如果它不能从某...[继续阅读] -
创业团队须重视“腰”的力量
2013-9-25一家公司就像一个人,要健康成长必须随时注意头、脚、腰各方面的平衡。创业公司随着人员规模增长,都要从游击队走向正规军,在这个过程中需要转变管理方式,其中一个核心就是中层管理干部的培养,解决腰的问题。什么...[继续阅读] -
一个杰出领导的5个易模仿的特性
2013-9-25在美国达拉斯,有一家机械结构和设备服务的公司:TD工业。这家公司去年的营业额是40亿美元,而且连续16年上榜《财富》杂志的100个“最喜欢工作的地方”,而且这家企业的内部股票评级连续20年,每年超过S&P500指数...[继续阅读] -
老板 你选“骨干”还是“心腹”?
2013-9-25人才危机是当前企业生存发展所面临的难题之一。根据人才的应用类型将之划分为技术型与管理型两大类,无论是掌握单一技术的基层员工还是样样精通的多功能技术人才,无论是兼具沟通与技术能力的中层管理者还是具备管理...[继续阅读] -
诚信是家纺电商经营之本
2013-9-24家纺质量问题频出网售商品难比实体店网络是一个虚拟的世界,但在虚拟的世界发生的任何事件却不是虚拟的,而是现实中真实事件在网络上的客观再现。所以,现实中发生的一切,在网络上也可能发生。所以,我们不要苛求网...[继续阅读] -
未来员工需要的十项新技能
2013-9-24当前社会发生了许多深刻的变化,比如,我们正步入一个“计算的世界”,社交媒体技术的运用催生了新媒体生态和新型沟通工具的蓬勃发展,智能机器和系统兴起,全球互联的世界正在形成,人类寿命变得越来越长。在这些颠...[继续阅读] -
糟糕公司文化的6大特征
2013-9-24糟糕的公司文化通常有六大特征,各公司要注意避开这些陷阱。1.流言满天飞流言是透明文化和协作的对立面。流言会导致拉帮结派,员工彼此之间的关系不再以完成工作和达成目标为原则。2.领导团队有糟糕的习惯文化就是沿...[继续阅读] -
企业执行力不好是上级推卸责任
2013-9-24“执行力的理念是上级推卸责任给下级很便捷的手段。”这是万科总裁郁亮在一次媒体见面会上的讲话,他甚至提及自己也不会让万科的同事看执行力方面的书。是什么让郁亮如此不待见执行力呢?尽管能解释清楚这个问题的,或...[继续阅读] -
罗斯福如何怎么成为驾驭人性的管理者
2013-9-23富兰克林·德拉诺·罗斯福是美国历史上唯一一位残障总统,也是美国历史上唯一一位蝉联四届的总统。富兰克林·德拉诺·罗斯福出身名门,是美国第26任总统西奥多·罗斯福的本族侄子,但他的人生并非一帆风顺,青年丧父...[继续阅读] -
老板,为何顶尖人才总是离你而去的
2013-9-22你是否注意到,尽管很多老板花了很多时间来谈论人才,他们还是再三犯同样的错误?在商业界,很少有事情像优秀人才意外离职这样让企业付出高昂的代价,造成严重的破坏。下面是顶尖人才离你而去的十大原因——聪明的领导...[继续阅读] -
能把老板逼疯的八句话
2013-9-22即使没有员工说的那些会让人更加迷惑的、会误导人的话,当一个老板也已经够困难的了。如果你有一个老板,那么当你听到下面的句子从你嘴里说出来的时候,应该在脑子里设置一个小旗子。如果你自己是老板的话,下面是如...[继续阅读] -
创业者如何改善自己的心态
2013-9-22一种积极的心态让成功变得容易,而消极的心态则使成功毫无意义。如果你真的想要成功,你的头号任务就是要建立并且保持一种积极的心态。当你有了乐观的心态,充满了希望和热情,你的机会就会更多,问题就会更少。如果...[继续阅读] -
四种重要品质助力创业者走向成功
2013-9-221、理解力,包括高智商和江湖智慧;2、态度,做好面对失败和困难的准备;3、领导力技能,有伟大的想法,并且善于交流这些想法;4、知识,相关的技术背景。...[继续阅读] -
品牌家纺紫罗兰:稳定创新压倒一切
2013-9-22拓展门店,质量第一紫罗兰家纺新开门店数量遍布全国各地,基本完成锁定目标。在未来门店扩展的规划上,公司一方面仍将稳步新开门店,扩大紫罗兰的品牌影响力。但是公司这一次将门店的质量放在了第一位,在新开门店数量稳...[继续阅读] -
家纺企业信息化管理中的“文才武艺”
2013-9-18随着众多家纺企业的快速发展,行业竞争愈演愈烈,企业CEO开始对企业资源信息数据提出不同要求,这也就促使一些大中型家纺企业管理者开始重视信息化管理的建设。相比国内家纺企业,外销型企业在这方面的需求显得较为迫...[继续阅读] -
为什么大家都选择紫罗兰生机家纺?
2013-9-18工作压力大,生活节奏快,为了适应瞬息万变的竞争压力,现代都市人的身体在超负荷地运转。健康问题日益成为社会最为关注的民生问题。要想提高我们的生活质量,良好的生活卫生习惯尤为重要。对于健康,更多的人关注的...[继续阅读] -
汇总盘点5个切实的时间管理技巧
2013-9-17时间对所有人都是非常公平的,无论你是成功人士,还是平庸之辈,你都不太可能得到更多时间。所以对于时间管理,一个创业企业家就需要更加在意。AlexaVonTobel是一家财务管理和生活方式网站LearnVest的创始人和CEO。同...[继续阅读]
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紫罗兰加盟商王振寨的生意经
三年的时光,弹指一挥间,他用短短的三年开创了一生漫长辉煌的事业,与紫罗兰携手并肩,在福州,遍洒芬芳,虽然紫罗兰品牌在福州...
家纺加盟 如何挑选加盟品牌
加盟品牌家纺对于很多创业者来说是一个不错的方式,有专业人士的指导会让创业者少走很多弯路。在加盟品牌家纺事,选择一个优秀的...
馨而乐加盟商王方:用快乐经营
2011年9月,经过一个多月的紧张筹备,馨而乐家纺终于在我的宜宾开业了,截至12月31日在短短五个月时间,我们累积实现了...
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她,是个非常诚实的商人,用一颗最真挚善良的心影响着身边的每个人。也许在很多消费者的眼里,商人总是处于“奸”的位置上,因此...
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