管理体系
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小企业营销策划好也可有大作为
2014-1-16随着中国经济体制改革进入到深水区，一系列的改革举措令创业者欢呼雀跃。然而，高兴之余，很多创业者或者新...无论在营销物料的创意策划上还是在材料的材质上都存在着巨大的差距；其他包括产品包装、品牌元素构建、营销管理体系、信息管理体系等方面都存在严重不足。看似企业麻雀虽小却五脏俱全，可是依笔者看这五脏没有一个完...[继续阅读] -
水星家纺招聘花型设计师
2014-1-15职位职能:服装/纺织设计家具/家居用品设计职位描述:岗位职责：1、根据年度开发计划制定新产品的开发设...，从2000年开始先后导入并在同行业中率先通过ISO9001、ISO14001、0HSAS18001管理体系认证以及ERP信息系统建设，在质量、环境、安全、职业健康、信息管理方面在同行业中处于领先水平...[继续阅读] -
玖久丝绸出席"中国纺织服装品牌年度工作会"
2014-1-8近日，玖久丝绸受邀出席“2013中国纺织服装品牌年度工作会议”，并将在“时尚品牌论坛：中国纺织服装品...况、部分纺织服装鞋帽企业品牌价值试评价结果，并与海宁、厦门签署试点协议。在“时尚品牌论坛：中国纺织服装品牌国际化之路”上，玖久丝绸、波司登、青岛红领、东尚等品牌企业代表将同与会者分享品牌的国际化经验。[继续阅读] -
二次创业不断深化 轻纺城彰显活力
2014-1-62013年是中国轻纺城市场“二次创业”全面推进、不断深化之年。轻纺城建管委围绕区委、区政府确定的中国...理站，组建5大专业性服务团队，实施“商铺户籍化、责任区块化”管理机制，将轻纺城市场营业房统一纳入动态管理体系。同时，出台了《中国轻纺城市场营业房使用权转让、转租管理规定（试行）》等市场营业房秩序管理政...[继续阅读] -
为什么员工没有执行力？
2014-1-2——执行力来自好体系在中小企业群体中，我们听到最多的报怨除了老板累，接下来就数员工没有执行力。它们好...板累与员工没有执行力二者并非因果，而是一枚硬币的两面，也就是说它们都是问题的表面！其根源在于企业没有管理体系。笔者在五年前就曾著文阐述“执行力是企业管理体系的副产品”。有好的管理体系，就一定有好的执行...[继续阅读] -
领导忙员工闲原因何在
2014-1-2张总终于住院了！压力、忙碌与无奈，使其接手营销系统半年后再也撑不住了！作为一个快速消费品企业的营销老总，那些半年前还历历在目的豪情话语，已经被现实打击得满地找牙！所谓的规划与改革，基本没有推动，基本还是原来那一套在运行；所谓的新品上市，讨论了很多遍，市场部仍然没拿出可行的方案；渠道经销商的费用管理体...[继续阅读] -
营销绩效倍增的4大步骤和3个方向
2013-12-30中国企业大部分的营销管理还不够成熟，只要将PDCA应用于营销管理中，通过持续不断地对管理过程的各个点...行销售协同拜访;其二是主管人员进行实地暗访。方向二：管理创新(渐进式)管理创新，是在形成了固有的营销管理体系的基础之中，对现在系统进行优化的结果，这种结果对原有系统，有继承，也有发展，往往带来上下一气...[继续阅读] -
管理需要规则更需要人性化
2013-12-28前不久，到企业调研，该企业从事影楼行业化妆、摄影、数码等技术的培训，一直实行人性化管理，员工归属感较...谁违反，都应受到惩罚。实行人性化管理，如果不建立规则，管理可能就会处于混乱状态。人性化管理需要科学的管理体系帮助落地，否则就是一句空话。针对这个案例，我建议企业首先应建立授课老师的岗位工作标准，并达到...[继续阅读] -
员工工作中怕犯错，管理者怎么办？
2013-12-23昨天在讲绩效考核课程的时候，有学员问我：“员工在工作中怕犯错，因为怕做的多就错的多，作为管理者，应该...我反省最好的机会。员工犯错，为企业成长增加了财富。作为管理者，应允许员工犯错当然，同时要建立一个好的管理体系，让员工少犯错，因为犯错是需要付出代价的，严重的错误足以令企业倒闭，这绝不是危言耸听。德国一...[继续阅读] -
丝绸依托生丝公检求品质乐观向未来
2013-12-20“不论丝绸行业形势多严峻，行情波动有多大，品质好的丝绸，销售是没有淡季的。”湖州新宇丝织有限公司总经...国家生丝公证检验送检单位。10年来，该公司一直将产品质量把控作为生产的重中之重，不断完善自身质量控制管理体系。目前，该公司占地面积达60亩，工业用房3万多平方米，固定资产总额9000多万元，专业生产各...[继续阅读] -
罗莱家纺招聘销售培训经理
2013-12-18职位职能:培训讲师培训经理/主管职位描述:岗位职责：1、根据营销目标及销售团队现状，制定各级销售人员...与执行力；5、熟悉终端市场，有丰富的连锁加盟企业的培训经验，培训管理事务技能；6、熟悉终端及销售培训管理体系，了解销售人员的培训规律，有一定的终端执行经验。公司简介罗莱家纺股份有限公司成立于1992年...[继续阅读] -
水星家纺招聘营运中心总监
2013-12-18职位职能:物流总监总监/部门经理职位描述:直接上级:总经理直接下级:部门经理工作职责:1.管理协调仓...利用绩效管理工具发展及培养高素质的营运中心管理团队，提高客户满意度4.主要负责仓储物流系统整体规划和管理体系建设，并对其执行情况进行监督和指导5.制定物流解决方案，控制仓储成本，负责库存商品的有效管控...[继续阅读] -
员工工作中怕犯错，管理者怎么办？
2013-12-18昨天在讲绩效考核课程的时候，有学员问我：“员工在工作中怕犯错，因为怕做的多就错的多，作为管理者，应该...我反省最好的机会。员工犯错，为企业成长增加了财富。作为管理者，应允许员工犯错当然，同时要建立一个好的管理体系，让员工少犯错，因为犯错是需要付出代价的，严重的错误足以令企业倒闭，这绝不是危言耸听。德国一...[继续阅读] -
红富士董事访问高校 探寻校企合作新模式
2013-11-12
2013年10月24日上午，公司董事长董服龙、副总经理董英、市场总监沈黎一行至位于昆山市的花桥国际商...资源优势：上海红富士家纺公司具有相当规模的现代化生产基地、形成了完整的产业链，有着稳定的业务和成熟的管理体系，具备较高的的行业地位和丰富的行业资源。硅湖学院具有相关的艺术设计、服装设计等专业、相应的师...[继续阅读] -
罗莱招聘营销培训主管
2013-9-30岗位职责：1、组织实施各级销售人员培训计划；2、完善销售培训体系，不断提高课程质量；3、针对内外部客...；3、良好的沟通能力，有敬业精神、创新意识与团队理念，有强烈的目标感与执行力；4、熟悉终端及销售培训管理体系，了解销售人员的培训规律，有一定的终端执行经验。公司介绍上海罗莱家用纺织品有限公司罗莱家纺股...[继续阅读] -
小企业如何怎么才能做好绩效管理
2013-9-16越来越多的小企业咨询如何进行绩效考核，也有不少大企业的HR把绩效考核引进到了自己跳槽的小企业。而我又...针，也就是我前面文章讲的搞清楚出发点。第二，组建管理团队，确定专人负责，制订实施方案。第三，设计绩效管理体系、选择绩效管理工具、确定绩效管理标准，特别是设计绩效考核方案。第四，广泛征求意见，组织讨论方...[继续阅读]
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