企业文化
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四川宏和集团姚总一行参观玖久丝绸
2014-6-196月16日，四川宏和集团姚总一行莅企参观。受集团董事长朱烈委托，集团常务副总经理李勇陪同。李总向姚总一行介绍了企业发展历程、企业文化，陪同参观了厂容厂貌、生态桑园基地、织造车间、玖久丝绸文化馆。姚总一行对玖久丝绸完整产业链等发展赞誉不已，期望双方在丝绸方面有着更多更深的交流与合作。四川宏和集团是集蚕...[继续阅读] -
多喜爱家纺招聘市场推广主管
2014-6-6
职位标签:网络推广市场推广微信微博推广市场线上职位职能:网络推广经理/主管市场/营销/拓展主管职位描述:岗位职责：1、熟知公司企业文化，公司产品，总体市场战略,收集潜在的竞争对手的相关信息（包含网站情况，优化情况，推广平台等等）；2、负责编写网站建设需求分析（包含功能模块及相关要求)，配合设计部及协...[继续阅读] -
百丽丝2014年第一期经销商集训圆满落幕
2014-6-6
清风徐徐，不经意间就送走了春天的绿意盎然，将积蓄了一个冬春的力量尽情地迸发，我们终于迎来了五月的繁花...理类课程作为主体。这些都是作为经销商以及一线销售成员们亟需提高的技能。紧接着，伴随着《百丽丝发展史及企业文化》的学习，正式拉开了此次培训课程的帷幕。培训期间，学员们通过学习《百丽丝产品知识》课程，提升...[继续阅读] -
刘晓亮：高效运营团队七大系统
2014-6-5【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6月21-22日广州201...内心幸福感丛生！2、落地工具：各机制安装指导手册，PK文化机制，六级员工晋升机制模块三：如何建立符合企业文化特色的看板系统？1、核心要点：大家知道，视觉管理是听觉管理效果的10倍。建立独具特色的企业文...[继续阅读] -
梦洁家纺招聘培训专员
2014-6-3
职位描述1.培训组织、策划类工作2.分部培训工作对接与跟进3.培训生项目的策划、组织、管理4.年度培...年梦洁家纺创立1990年创立“梦洁”品牌，并在行业内首家导入CI策划1996年梦洁确立“爱在家庭”的企业文化理念2000年梦洁实施多品牌战略，推出“寐”及“梦洁床垫”两个品牌2002年国家工商总局认定...[继续阅读] -
水星家纺招聘会计助理
2014-6-3
职位描述(一)主要职责1.负责销售发票的开具2.负责部分销售退款的操作3.负责协助出纳和会计部分工作...在未来的几年内，水星将一如既往的坚持品牌发展和技术发展战略，通过塑造“快速、和谐、卓越”为核心的新型企业文化，强化企业由制度管理向文化管理迈进，从而在根本上打造企业核心竞争力，力争成为国内家纺业的第一...[继续阅读] -
中纺联、中国生态文明研促会展联合调研
2014-5-29
日前，中国纺织工业联合会、中国生态文明研究与促进会组成联合调研小组，就纺织行业生态文明创建工作赴山东...龙头企业和产业集群地为调研对象，重点考察企业在节能环保、资源节约、清洁生产、以及绿色经济、环境质量、企业文化、生态制度等方面的现状和提升潜力，并与企业就相关指标进行了深入交流。此次调研活动受到企业和地...[继续阅读] -
HOdo红豆家纺董事长王竹倩的品牌经营之道
2014-5-28针对HOdo红豆家纺2014年的工作重点，中华家纺网记者有幸采访到了HOdo红豆家纺董事长王竹倩女士...式的自营店为平台，通过富含红豆品牌“相思、情“文化的产品、真诚关爱的服务和切实有效的营销方式，来打造终端店铺的独特魅力，向消费者传递红豆的企业文化和理念，从而培养忠诚消费群体，形成终端的独特赢利模式。[继续阅读] -
HOdo红豆家纺董事长王竹倩看市场再出新招
2014-5-28在本次Hodo红豆家纺秋冬新品发布会暨招商会上，HOdo红豆家纺董事长王竹倩女士做了精彩的发言：“各...营队伍建设，重视客户管理，完善终端体系，提升现有店铺单店运营能力和盈利能力。以消费者诉求为导向，结合企业文化和情文化，突出宣传品牌理念，在转型的重点区域进行点对点广告投放，结合新媒体广告提升品牌影响力...[继续阅读] -
顺丰进军O2O是扩张还是自救
2014-5-27对于一个传统行业的明星企业来说，其任何举动都会成为媒体人关注的焦点。同时，考虑到媒体自身的传播性质，...场及大街小巷，跟整齐规范毫无关系。上述情况，虽然在降低企业成本，提高净利润上，获益匪浅，但无形中也在企业文化塑造、品牌传播以及发展潜力上造成一些不可弥补的损失!此外，在传统业务领域，不可否认顺丰的确遇...[继续阅读] -
水星家纺招聘软件工程师
2014-5-27
职位职能:软件工程师职位描述:工作内容1.负责ERP系统的日常维护2.负责前端需求调研，方案的撰写与...卓越”为核心的新型企业文化，强化企业由制度管理向文化管理迈进，从而在根本上打造企业核心竞争力，力争成为国内家纺业的第一品牌企业。期待您的加盟。也可以直接投递简历至：shuixinghr@126.com[继续阅读] -
领导力三要素：适合才是最好的
2014-5-23
对于改革开放30年的中国商业社会来说，国有企业经历了脱胎换骨的蜕变后，开始面临着更多的市场竞争，承担...挥着举足轻重的作用。某国有企业A公司经营中的问题恰恰说明了这一点。文化力：隐形的翅膀对任何企业而言，企业文化直接决定着企业的行为准则和员工工作方式，积极良好的企业文化可以帮助企业成功，而消极落后的企业...[继续阅读] -
水星家纺招聘绩效管理经理
2014-5-22
岗位描述：1、贯彻、落实公司各项经营政策和制度规范，包括店面陈列标准、导购礼仪服务标准、价格管理标准...在未来的几年内，水星将一如既往的坚持品牌发展和技术发展战略，通过塑造“快速、和谐、卓越”为核心的新型企业文化，强化企业由制度管理向文化管理迈进，从而在根本上打造企业核心竞争力，力争成为国内家纺业的第一...[继续阅读] -
圣夫岛家纺招聘款式设计师
2014-5-21
职位标签:家纺设计床品设计款式设计款式家纺款式研发款式产品设计款式产品研发职位职能:服装/纺织设计家...，使得我们的薪酬体系在业内具备独特的竞争力。如果您的能力够强，整个薪资体系中总有一款适合您。c）优秀企业文化传播者篮球比赛、卡拉OK大赛、演讲比赛......这里有你施展的舞台，这里不单调，适合80、...[继续阅读] -
企业中的十二大隐形成本
2014-5-21
如果能找到这些“隐形成本”，无疑如同找到“病原体”，那么下一步的“对症下药”一定就是再次腾飞之时了。...企业会为此承担着利息等隐形成本。所以说，一个企业里，停滞资源的多少，体现着企业资源利用率的高低。九.企业文化成本有人说企业文化如同一个企业的魂，会在其每一个成员的精神面貌中得以体现。这种文化在企业成立...[继续阅读] -
登喜鸟家纺2014秋冬新品发布会6月将开
2014-5-20
2014年登喜鸟家纺6月新品发布会在南通即将开幕！登喜鸟家纺通过多年来对市场的摸索及对产品结构的合理改善，先后开发了十多个系列，经过多年来的前期运作，取得了非常优异的成绩，深受广大消费者的喜爱。登喜鸟家纺发展至今已有10年，公司凭借着良好的企业文化、完善的薪资待遇、合理的培训体系吸引各类人才的加盟，...[继续阅读] -
水星家纺招聘产品专员（芯类开发）
2014-5-16
职位标签:芯被开发职位职能:产品专员职位描述:岗位职责：1、独立完成套件/芯被和夏令产品/规划，反馈...迈进，从而在根本上打造企业核心竞争力，力争成为国内家纺业的第一品牌企业。期待您的加盟。也可以直接投递简历至：shuixinghr@126.com公司网站：http://www.shuixing.com[继续阅读]
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