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企业文化

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  • 千年底蕴,立方呈现——带你走进丝立方家纺

    2014-9-24
    丝绸,自古以来被人们视为高贵与奢华的代名词,亲肤、柔美、奇妙的光泽度深受消费者的喜爱,据资料显示,丝...样,短期内很难得出好坏的结论,要向长远要效益,要善于选择、要懂得坚持、要克制沉淀。走进丝立方,墙上的企业文化十分引人注目。企业的八字精神分别是:爱人、协力、精进、分享。这短短几个字,却能够全面的体现出...[继续阅读]
  • 浅谈企业的渠道建设

    2014-9-15
    企业营销,最关键的一个环节就是正确选择营销渠道,在市场竞争越来越大的前提下,企业必须得开拓新的营销渠...专门的管理.对经销商的管理不仅仅停留在管上,更重要的是让经销商时刻与企业的市场战略保持一致,同时融合企业文化,进行产品和市场营销专业知识和技能的培训,使经销商对企业有所依赖,并产生好感.6、完善渠道管...[继续阅读]
  • “腾百万”做电商:“玩淘宝”还是“乌托邦”

    2014-9-12
    2014年8月29日,万达、百度、腾讯在深圳宣布共同出资在香港注册成立万达电子商务公司,进军电商市场。腾讯有人,百度把这些人引到万达的线下商铺里去消费,这是万达、腾讯和百度这三个失手电商者眼下共同的算盘。这被外界称为“反阿里联盟”,不过马云评价说他们不是WTB(玩淘宝),而是WTB(乌托邦),甚至是...[继续阅读]
  • 丝绸家纺品牌精彩亮相上海家纺展

    2014-9-1
    中国的丝绸文化意蕴深远,自古以来,中国便是世界最大的蚕丝生产和出口大国,也是唯一能够生产丝绸的国家,...形成了独有的企业文化特色,也成为深得消费者信任和喜爱的民族品牌。作为中国丝绸第一品牌,老字号瑞蚨祥是延续化经营最完整、最具代表性的企业,产品结构始终保持全、精、优、新、特的企业特色,以神话中形似蝉的一[继续阅读]
  • 管理消极怠工员工的方法

    2014-8-28
    员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异,并使之与企业效率相...力,干或不干一个样。3、企业自身的绩效管理松散,今天干完、明天干完都一样,缺乏必要的监督。4、员工对企业文化和企业的价值观持不同意见,难以调动自身激情,缺乏归属感。5、企业内部缺乏竞争,能进不能出,能...[继续阅读]
  • “芯”净自然良--来自千惠睡眠科技的高分子弹性管枕为您带来健康睡眠

    2014-8-27
    日照千惠睡眠科技有限公司成立于2007年,坐落在中国优秀旅游城市,有"蓝天,碧海,金沙滩"之称的-日...线10多台套,年生产能力达500余吨。公司经过近十年的努力发展,我们形成了严格的质量管理体系、特色的企业文化,培养了一批专业的技术人员和优秀管理人员,同时我们紧跟时代步伐,于时俱进,引进现代的营销理念...[继续阅读]
  • 中国国际家纺展 引领行业实现新跨越

    2014-8-21
    2014年8月27日——29日,由中国纺织工业联合会主办,中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国家...技助力,呈现展会勃勃生机随着移动互联网的发展和智能手机的普及,App客户端逐渐成为企业推销产品与宣传企业文化的一个新舞台,逢此契机,中国国际家用纺织品及辅料(秋冬)博览会已于2013年推出了官方移动客...[继续阅读]
  • 梦洁家纺:如何实现1000%的利润增长?

    2014-8-19
    导语:11位来自YEC的企业创始人分享了他们眼中创业者对于企业文化建设的10个误区。文化是一个企业核心价值的表现形式之一,它对企业运营中的很多方面都有影响,例如人才招聘和创新。不幸的是,一些企业创始人和CEO,尤其是初创企业,总是简单的将企业文化理解为工作福利。更有甚者,还有人认为建立企业文化与CE...[继续阅读]
  • 展会20年:引燃家纺繁荣 托起产业梦想

    2014-8-19
    2014年8月27日——29日,由中国纺织工业联合会主办,中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国家...技助力,呈现展会勃勃生机随着移动互联网的发展和智能手机的普及,App客户端逐渐成为企业推销产品与宣传企业文化的一个新舞台,逢此契机,中国国际家用纺织品及辅料(秋冬)博览会已于2013年推出了官方移动客...[继续阅读]
  • 美国,德国,日本,中国管理的差异

    2014-8-13
    每个国家由于历史的原因不同,发展不同,在管理上会有很大的差异。美国企业管理模式由于美国人的多样性,就...这方面,就连一向以高品质取胜的日本人都不得不甘拜下风。德国企业非常重视产品质量,强烈的质量意识已成为企业文化的核心内容,深深植根于广大员工心目之中。大众公司在职工中树立了严格的质量意识,强调对职工进行...[继续阅读]
  • 你买单的是产品还是品牌?

    2014-8-5
    或许我们都没有刻意的去关注,在每天的生活中,我们都需要接触成百上千个品牌,或者说产品。许多学者近期在...坚持为消费者提供高质量和高价值的产品,通过开发最具使用价值和创新的产品引领市场,并且他们制造了强大的企业文化,以激发员工的责任感和荣誉感。我可能能联想到全部的亦或是其中的一部分,总之在看到惠普商标的时...[继续阅读]
  • 圣富莱家纺:相信爱

    2014-8-5
    文章开头,笔者想提出个问题——品牌是什么?每个人心中的答案都不尽相同,但又有那么一种共性,在此,笔者...不胜枚举,各有特色,但是今天,笔者关于圣富莱家纺品牌的描述,就不能不提到圣富莱的——“相信爱”文化。企业文化大爱无疆人性善主张者孟子在《孟子·告子上》中提出“恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭...[继续阅读]
  • 梦洁家纺建百亩有机生态农庄 让员工吃上放心餐

    2014-7-29
    在长沙望城区黄桥大道边的一处100亩的庄园,约67000平方米,按长沙市房产均价6000元一平,总价...一个标标准准的有机生态的种植与畜牧基地。二、梦洁家纺用百亩良田耕种百年梦想梦洁家纺从生产、产品理念与企业文化上都走在一条可持续发展与永续经营的道路上,这个拥有58年历史的家纺老牌企业,从这百亩良田中耕...[继续阅读]
  • 不是员工不要家:家族文化

    2014-7-28
    作为以农耕为主的文明古国,中国社会的稳定,几千年来一直是依靠家国一体的宗法制度来维持的。根深蒂固的家...势必阻碍企业的进一步发展。家族企业要跟上时代的步伐,必须在管理创新的同时,进行文化创新的修炼,把现代企业文化融入家族文化之中,实现健康发展。为此,家族企业应考虑自己的实际情况,重构企业文化。强化家族管...[继续阅读]
  • 刘晓亮:给你一个团队你能怎么管?

    2014-7-15
    【主办单位】集德能咨询【课程时间】2014年7月19-20日深圳2014年8月16-17日广州201...委——企业内部咨询师功能小组2、落地工具——五动力机制指导手册,九级员工晋升机制模块三:如何建立符合企业文化特色的看板系统?一、大家知道,视觉管理是听觉管理效果的10倍1、视觉管理的原理2、建立独具特...[继续阅读]
  • 多喜爱家纺举办趣味活动 员工互动增凝聚

    2014-7-7
    你有多喜爱生活,生活就有多喜爱。这句话已作为多喜爱家纺企业文化生活的理念体现在广大员工的工作生活中。近年,多喜爱家纺通过创办企业内刊、设置文化墙、建立内部论坛、组织活动等方式不断丰富员工文化生活,加强企业文化队伍建设,深受员工欢迎。多喜爱家纺内刊,展示着多喜爱家纺员工工作、生活、文化等方面的精彩;文...[继续阅读]
  • 品牌营销炸弹——寻找最有效的引爆点

    2014-7-4
    因为习主席的意外光顾,庆丰包子一夜成名。此外,还有梦之蓝酒,习酒等,也是借助中国梦和习主席而销量直升...要编造合适的故事,选择适当的方式和时机。要制造引爆点,单靠品牌策划的奇技淫巧是不够的,必须依赖深厚的企业文化功底。如超级女声,中国好声音,爸爸去哪儿?等等。可口可乐通过让年轻人自己设计包装瓶,引发了一...[继续阅读]
  • 领导者如何用“故事”传播“理念”?

    2014-7-3
    前言:善用“故事”传播“理念”的案例来说,我先说说奥巴马——奥巴马总统非常善于演讲。涉足政坛的奥巴马...,奥巴马就曾根据自身的经验或普通百姓的经验发表演讲,以此探讨国内各种政治问题。领导者用故事成功传导了企业文化。成功的故事有四个鲜明特色:目标、故事、人、鼓动力。良好的故事通常包括独特的组织目标、企业的...[继续阅读]
  • 蓝品:革新产品+定制服务=高附加值

    2014-6-30
    度过了去年的寒冬,以及经过一年的积累与调整,今年家纺行业的秋冬季预计会迎来阵阵暖风。累计了一年的市场...上”的管理理念,以“为人类创造低碳健康的生活环境和为企业创造价值”为使命。用互补双赢,平等发展的营销理念,进行新科技和新材料的研发、推广和应用。用提供差异化的竞争模式,引导企业驶入良性发展的“蓝海”。[继续阅读]
  • 谈“管理无诀窍”

    2014-6-19
    很多中国企业公司的《企业文化手册》里写明,“细节决定成败”或“例行小事高于一切”之类的企业理念,让大家把这种观念作为一种信条。中国企业领导与高管总在不断想着要做大事,而不情愿去做那些琐碎的小事,不关注那些细枝末节。但是,正是由于小事和细枝末节没有做好,才使得公司管理基础呈现出一种严重的簿弱状态,导致...[继续阅读]
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