团队建设_家纺网

宝缦家纺：华光异彩璀璨十年

2011-11-23

作为业界同行的楷模，一直以来，宝缦家纺南通店就始终走在行业的先端，不管是团队建设、人员管理、会员管理，还是每一次的新品推广、促销活动等，从领导到普通店员，每一个人都能够全力以赴，为了共同的目标团结一致、不懈努力。10月22至11月6日，宝缦家纺南通店举办了“华光异彩，璀璨十年秋冬活动”，因为严谨的前...[继续阅读]

梦洁家纺：家和事业同等重要

2011-11-11

事业对于男性来说很重要，而一些女性也一样认为，事业就是她们生活中的不可缺少的一部分，家庭、事业都要圆...事业最艰难的时候，也一直亲力亲为地照料母亲，将瘫痪16年的老母亲带在身旁。她的团队大概有50多人，在团队建设上，鲁丽香一直善待员工，有序的管理，她建立了完善的制度，在提成奖金之外，还设立了分阶级的完成...[继续阅读]

宝缦家纺：爱拼才会赢

2011-11-10

为进一步加强一线员工的团队建设，培养一线员工的个人素养，同时也是为了普及公司企业文化知识，对公司规章管理制度进行有效宣导，近期，宝缦家纺组织了以“爱拼才会赢”为主题的一线员工拓展培训活动。拓展训练营开幕时，宝缦公司副总裁陆萍女士发表领导致辞，鼓励一线员工努力提升自己，体验群体生活的意义和集体荣誉感，...[继续阅读]

金苹果高薪聘助理、总监及经理

2011-11-1

一、总经理助理（分管营销）待遇：15——30万，具体面谈。要求：1，广告设计、品牌设计、市场营销或相...知，具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场感知的能力。4，规划公司销售系统的整体运营，业务方向，领导团队建设。二、总经理助理（分管生产）待遇：8——12万，具体面谈。要求：1，大专以上学历，3年以上相...[继续阅读]

宝缦培训沛县站第三天：团结共进

2011-8-8

8月1日，宝缦家纺沛县站区域培训进入了第三天。上午，宝缦家纺副总缪蔚剑就如何挖掘潜在客户，团购市场的...例等进行了详细的讲解，台下各加盟商也都认真的记者笔记，课堂气氛异常融洽。之后，提前进行了结业典礼，第五组以出色的表现，光荣的赢得了本次活动的第一名，宝缦家纺渠道部副总监石苏梅为他们颁奖，并颁发了奖品。[继续阅读]

宝缦家纺江阴店：快乐蓬莱之旅

2011-7-20

作为业界同行的楷模，一直以来，宝缦家纺江阴店就十分重视团队建设，将团队建设视为整个工作的重中之重。为增强团队凝聚力，增进员工之间的沟通与交流，丰富员工业余文化生活，更好的建设阳光和谐团队。7月14日，宝缦家纺江阴店特组织全体员工以及会员代表，来到人间仙境——安徽池州蓬莱，进行了为期两天的旅游。抛却了...[继续阅读]

宝缦团队先锋之北京店：微笑团队

2011-7-8

个快乐的人不是最富有，最具有权势的，但却是最聪明的。聪明之处就在于，其懂得人生的真谛，懂得客户的价值...；效能感则是团队成员对团队成功完成特定任务所拥有的整体能力的信念。一直以来，宝缦家纺北京店就十分注重团队建设。在加盟宝缦品牌的这几年里，他们就一直以“人性管理，微笑服务”的工作作风，合理规范的管理模式...[继续阅读]

凯盛温州分公司顺利完成组建

2011-6-15

6月7日，筹备已久的温州分公司组建筹备会议在众目期待中顺利召开。温州分公司的组建对于凯盛公司有着重要...造出钢铁区域，明星区域。会议根据战略规划，结合整个浙江市场，通过探讨和商定，确定2011年战略目标：团队建设放在首位，到年底组建一支组织架构合理，岗位设置明确，具有战斗力和执行力的优秀团队。2011年...[继续阅读]

宝缦家纺团队先锋之南通店

2011-6-15

宝缦家纺一直以来凭借自身非凡的营销战略、务实的产品研发策略和卓越的品牌形象，销售网络覆盖了全国170...获。宝缦南通店的成功对大家的启示也就显得格外的珍贵和重要。下面让我们一起去解开南通店成功的秘密所在。团队建设每一个具有超强战斗力的组织都离不开一支特别优秀的人员队伍和一整套科学合理的管理体制。宝缦南通...[继续阅读]

泰丰家纺事业部开展拓展训练活动

2011-5-27

5月21日，泰丰家纺事业部全体成员70余人，开展了一次拓展训练活动，训练项目包括晨跑、爬山、跳绳、口...精神，圆满地完成了各项内容，达到了“熔炼团队、挑战自我”的目标。全体成员纷纷表示，本次活动为大家关注团队建设、激发自我潜能、培养毅力及责任心等提供了一次良好的契机与平台，让成员们深刻领略了“团结、协作...[继续阅读]

携手志达，共享行业嘉年华

2011-4-29

璀璨业界15年，与志达携手3年，单独志达家居布艺专卖店经营面积1500㎡，工作人员25人；于2009年荣获志达全国专卖店年度最佳拓展奖，并在2010年作为志达新晋年度销售大户，在店面规模和客户资源方面都不断积极开拓，且依据公司的发展方向走出了自有的经营模式，在店面管理、团队建设等方面都一直保持行业的...[继续阅读]

百丽丝新加盟商培训圆满成功

2011-4-29

4月25日，为期五天的百丽丝新加盟商培训圆满落下帷幕。由于参加本次培训的新加盟商有的是首次接触家纺行...学到终端营销实战知识，为新店开业做好充分准备；随后，李总对整个集团发展战略，百丽丝品牌发展营销计划及团队建设作了详尽的讲解，讲解中他强调公司将不断加强服务水平与对百丽丝品牌的扶持力度；最后，李总号召大...[继续阅读]

可欣家纺开展员工培训活动

2011-4-13

可欣一直致力于打造一个学习型企业，无论从推进企业文化融合，还是从提升企业核心竞争力层面来考虑，这一事...孔加入可欣团队，为了让团队的新鲜血液尽快融入其中，可欣家纺开展了一系列的培训活动，其中包括企业文化、团队建设、商务礼仪、沟通技巧等等，培训内容涉及企业发展的各个方面。现代人力资源管理的重点在于通过帮助...[继续阅读]

宝缦家纺加盟成功案例之南通店

2011-3-30

南通店：1.团队建设（1）组建了一支高素质专业团队：品牌经理、督导、店长、团购经理、店助、店员共20余人。各负其责，目标明确。（2）员工培训经典语录：如果任用一批没有经过专业训练的员工，就相当于聘用了一批“职业杀手”无私地干掉自己公司的顾客；任用劣质员工，就是让利于竞争对手！（3）建立感恩文化经典语...[继续阅读]

宝缦家纺召开重点客户年会

2011-2-24

2010年12月5日至7日，宝缦“协同提升、共创双赢”2010年度重点客户年会盛大召开。本次年会不同...础，通过资本运作，迅速扩大企业规模、提升企业知名度，增强企业竞争力。接下来，总经理陆维国对2011年团队建设、产品契合度、营销模式及品牌推广费用等方面进行了讲解。他说，2011年公司将加大品牌宣传力度...[继续阅读]

黛富妮召开经销商答谢晚宴

2010-9-15

新乐章新里程这一夜有着迷人的灯光辉煌，这一夜充满了活力和荣耀，在强光汇聚的舞台上，凭着卓越的团队建设、稳健的成长步伐，以及在市场占有率长期保持前列的殊荣，新一届的优秀经销商团队再度站在了颁奖典礼的聚光灯下。随着“最佳进步奖”、“最佳拓点奖”的水晶座颁发，答谢晚宴步步深入高潮，秉承“优质产品、完美服务...[继续阅读]

霞珍家纺借力拓展内销市场

2010-8-30

在“2010第16届中国国际家用纺织品及辅料博览会”上，记者采访了安徽霞珍羽绒股份有限公司董事长胡习...惯于外贸出口的企业来说，做开拓内销市场是一次重大的挑战，霞珍家纺正在开展内销团队建设、管理创新和产品研发设计等各方面的工作，争取在三年内，将霞珍打造成国内外具有较强竞争力，较高知名度羽绒家纺龙头企业。[继续阅读]

驻澳部队政治部主任参观贝多丝

2010-8-30

2010年8月10日，中华人民共和国驻澳门特别行政区部队政治部周主任在公司邱江挺总经理、邱光华厂长等...，并提出了建设性的意见，并祝愿贝多丝家纺再创辉煌。最后，周主任与贝多丝家纺总经理邱江挺先生合影留念，双方在亲切友好的气氛中结束会谈。驻澳部队政治部周主任（右）与贝多丝家纺总经理邱江挺先生（左）合影留念[继续阅读]

66度浪漫美式海派绽放家纺展

2010-8-26

浙江浦江新世纪床上用品有限公司成立于1982年，在此次家纺展上，新世纪家纺以手工绗缝和大拼花产品为特色，将这股美式海派风潮引入国内家纺界。此次，是“66℃浪漫”品牌产品第二次参加国际家纺展，新世纪公司花了一年时间整合品牌资源，进行团队建设，并在上海设立研发部门，依托最新的流行时尚资讯，打造出崭新的产...[继续阅读]

紫罗兰企业形象大片顺利杀青

2010-8-10

近日，为期一周的紫罗兰家纺企业宣传片拍摄工作，正在紫罗兰家纺工业园区内如火如荼的进行中。据了解，紫罗...形象、先进管理和资金实力等一些外表化的东西，我们更看重紫罗兰家纺在核心竞争力、品牌知名度、企业文化、团队建设、人才建设发面的建树。”一部优秀的形象宣传片，是企业形象的完美展现，是企业文化的良好升华与积...[继续阅读]