团队建设
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水星家纺招聘销售培训主管
2012-6-14招聘人数：1有效期：三个月招聘对象：社会人才专业要求：工作经验：3年以上工作地点：上海-奉贤区学历要...以上的销售培训经验，其中2年以上培训经理经验，有企业销售培训经历，有丰富的销售培训经验、授课技巧以及团队建设经验；3、熟悉教育培训理论知识；熟悉销售培训业务；有成功的销售培训项目经理，具备沟通协调能力...[继续阅读] -
经销商如何让主动营销团队生根发芽？
2012-6-14前言：国家房地产政策的调控，房地产企业存量房越来越多、债务到期、融资难度加大、这一系列措施导致房地产...在总部人员的支持和指导下，迅速组建了主动营销团队，经销商老板带头负责监管主动营销团队工作，总部人员在团队建设、人员管理、日常工作指导等各个方面给予有利的支持和指导，通过对区域内的优劣势进行全面的分析，...[继续阅读] -
上海水星家纺招聘大区经理
2012-6-6招聘人数：5有效期：长期有效招聘对象：社会人才专业要求：工作经验：4年以上工作地点：上海-奉贤区学历...制定和推进片区市场营销方案；7、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成；8、负责片区营销管理团队建设与片区营销人员绩效管理。任职要求：1、市场营销或相关专业本科以上学历；2、五年以上家纺、服装...[继续阅读] -
欧派家纺：将团队建设进行到底
2012-5-32012年对欧派来说注定是不寻常的一年，历经了十年的风雨、改革创新欧派人以“超越”为主题，整装待发。为了更好地实现管理目标、突破销售任务，人才是基础、团队是关键。团队建设的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设从班子做起,公司就是一个大家庭，大家亲密团...[继续阅读] -
诺依曼家纺招聘商品总监
2012-5-3诺伊曼是一家致力于研发新型健康减压产品的现代化集团企业，致力给予消费者带来没有压力的、更轻松的“零压...设计展会风格；6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；7、负责设计部门的人才培养及团队建设。招聘要求：1、服装或艺术类知名大学服装艺术设计专业全日制本科及以上学历，5年首席设计师背景...[继续阅读] -
江苏豪申布艺家纺招聘销售经理
2012-4-6江苏豪申家纺布艺科技有限公司销售经理招聘人数：1有效期：长期有效招聘对象：社会人才专业要求：市场营销...慎和相对精准的下单；3、负责所负责的客户的客户关系管理，不断提升客户满意度；4、负责本部门销售团队的团队建设、活动开展，不断加强团队凝聚力；5、负责本部门人员的培训的组织，积极参与公司开设的各项培训；...[继续阅读] -
丝绸：万事利大学股份分院星火一期新员工培训
2012-3-28万事利大学股份公司分院星火一期新员工培训日前在杭州天马饭店隆重开学。万事利大学校长——集团总裁李建华...海、天津、广州、南京、西安、武汉、深圳等地分公司的120多名学员将参与包括行业知识、品牌、销售知识、团队建设、产品知识、职业规划、管理流程等课程的系统学习。整个课程培训将历时六天。3月13日是本期培训...[继续阅读] -
梦洁家纺招聘零售中高级主管
2012-3-20工作经验：1-3年学历要求：大专工作地点：上海月薪：面谈职位描述：1、完善零售管理团队建设；确保零售人员达到公司要求；善于带领、激励团队成员达成销售目标；2、根据区域情况制定、完善及实施梦洁的终端零售管理各项标准；3、全面统筹管理零售终端的销售情况与订货方案实施。任职需求：1、大专或以上学历，商务、...[继续阅读] -
水星家用纺织品有限公司招聘大区经理
2012-3-14上海水星家用纺织品有限公司招聘大区经理招聘人数：5有效期：长期有效招聘对象：社会人才专业要求：工作经...制定和推进片区市场营销方案；7、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成；8、负责片区营销管理团队建设与片区营销人员绩效管理。任职要求：1、市场营销或相关专业本科以上学历；2、五年以上家纺、服装...[继续阅读] -
施诺家纺招聘市场营销总监
2012-3-8工作经验：8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销工作经验工作职责：1、参与公司战略研究，制...好年度销售计划和月度分析，并组织完成公司的奖励制度9、负责规划公司销售系统的整体运营、业务方向、领导团队建设10、负责依据整体销售目标，提交销售计划案，监督实施销售权过程，完成销售任务11、负责建立、...[继续阅读] -
水星家纺招聘销售大区经理
2012-3-8岗位职责：1、全面负责片区营销中心的运营和管理；2、贯彻执行公司总的管理方针和销售目标要求；3、制定...制定和推进片区市场营销方案；7、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成；8、负责片区营销管理团队建设与片区营销人员绩效管理。任职要求：1、市场营销或相关专业本科以上学历；2、五年以上家纺、服装...[继续阅读] -
明超家纺将团队建设进行到底
2012-3-22012年，对明超家纺来说是公司品牌化经营的启动年，同时也是快速发展年，为了更好地实现管理目标、突破...的优秀团队才能在竞争激烈的市场环境中力挽狂澜、无往不利，才能成就明超人“让千家万户享受精致而温馨睡眠”的百年发展大计。未来，明超国际将立足于人才引进、团队建设，我们坚信只有服务好员工，才能发展好企业。[继续阅读] -
新申集团打造实力亚麻品牌供应商
2012-1-31回首2011年，全球经济下行，给国内各类企业带来了持续的经营困境，但更多的企业依然坚守自己的主业范围...远瞩的企业。目前，新申集团通过整合产业链、优化资源配置、打造高端亚麻品牌、强化人才战略、突出高端研发团队建设，极好的强化了抗风险能力。2012年开始，希望利用几年时间，形成具有影响力的新申亚麻品牌集群...[继续阅读] -
施诺家纺招聘市场/营销总监
2012-1-13工作经验：三年以上学历要求：本科工作地点：上海月薪：面谈职位描述：工作经验：8年以上企业营销、市场管...好年度销售计划和月度分析，并组织完成公司的奖励制度9、负责规划公司销售系统的整体运营、业务方向、领导团队建设10、负责依据整体销售目标，提交销售计划案，监督实施销售权过程，完成销售任务11、负责建立、...[继续阅读] -
宝缦家纺：感恩在心 温暖传情
2012-1-12
当你孤单时，请别忘记，你不是一个人；当你挫败时，请别忘记，你不是一个人；当你落寞时，请别忘记，你不是...团队始终秉持着勇往直前，不为风雨的精神携手奋斗，勇敢接受各种挑战。宝缦知道团队的成功才是真正的成功，团队建设，从我开始。宝缦人，时刻保持与时俱进的学习态度，在工作中不断的超越自己，使自己成为真正的人正...[继续阅读] -
某外资大型连锁卖场 家纺类商品采购处长
2011-12-31工作经验：五年以上学历要求：大专工作地点：上海月薪：面谈职位描述：某外资大型连锁卖场诚聘：家纺类商品采购处长任职要求：1、年龄30-40岁；2、有3年以上零售商品（百货、纺织、服装）采购工作经验，并有管理团队的经验，具有较强的管理团队建设技能与组织执行力；3、熟悉采购流程，精通商品管理（厂商的开发维...[继续阅读]
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