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一个人

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  • 姜天武

    2014-9-23
    梦洁集团董事长,梦洁家纺有限公司总经理姜天武,企业领导人,“梦洁”品牌创始人,“寐”、“艾比”两大分...人都有一腔甘愿付出的真挚,且充满了力量。这些年来,尽管企业在不断的成长与发展中面临过种种变革,却没有一个人对梦洁的未来有过怀疑或是动摇,更没有人对梦洁造成危害,这与姜天武的善良密切相关。说起来姜天武诚...[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营

    2014-9-23
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...、有效的员工沟通方法1、以人为本的四性沟通法2、细节夸奖的艺术与先麻醉后开刀的批评方法3、为什么夸奖一个人打倒一群人?为什么批评一个人,离散一团队?工具:导入《夸奖与批评的文化机制》4、十种“刺头”员...[继续阅读]
  • 梦洁家纺姜天武:挫折是化了妆的祝福

    2014-9-23
    梦洁集团董事长,梦洁家纺有限公司总经理姜天武,企业领导人,“梦洁”品牌创始人,“寐”、“艾比”两大分...人都有一腔甘愿付出的真挚,且充满了力量。这些年来,尽管企业在不断的成长与发展中面临过种种变革,却没有一个人对梦洁的未来有过怀疑或是动摇,更没有人对梦洁造成危害,这与姜天武的善良密切相关。说起来姜天武诚...[继续阅读]
  • 欧蓓莎•家纺•家

    2014-8-21
    家是一湾浅浅的记忆,记忆里是满满的温馨;家是一段淡淡的旋律,旋律里是暖暖的亲情。家纺是一张长长的画卷...能够挡风避雨的依然是家,依然是父母无私的肩膀,还有那一张不大的睡床。温暖的情节每天在家里不断的重复,一个人、一本书、一张床,让我们的心灵获得无限的慰藉,尽情舒展身体、驰骋梦想。一套喜爱的床品或给我们营...[继续阅读]
  • 梦洁家纺:如何实现1000%的利润增长?

    2014-8-19
    导语:11位来自YEC的企业创始人分享了他们眼中创业者对于企业文化建设的10个误区。文化是一个企业核...公对企业文化建设没有影响在过去的几年中,我曾在很多家企业进行过远程办公。工作中总有新的事情发生,自己一个人工作时的效率,总是要低于在团队中与别人合作。与其他人一起并肩工作,是建设企业文化最好的方式之一...[继续阅读]
  • 街头废弃床品可以变艺术品

    2014-8-13
    一个人的废物可能是另一个人的艺术品。据美国新闻网站“dailydot.com”8月5日报道,33岁的美国纽约艺术家斯科特•因德利斯克(ScottIndrisek)近日在社交媒体“Tumblr”上传了一组名为“纽约的床垫”的图片,这些图片以纽约街头废弃的床垫为主角,配以一段幽默的故事,文艺...[继续阅读]
  • 从职场到商场,女强人曹卫菊的华丽成长史

    2014-8-7
    她娴雅亲和,骨子里却有一股坚忍不拔的韧劲;她娇柔感性,浑身又散发着新女性的知性魅力;她曾是欧派家纺的...也更深厚。初入欧派,有几件事情让她印象十分深刻。第一年的12月份,公司就把她派到贵州去开发销售渠道,一个人、一本产品画册,几件换洗衣物,她就独自上路了,身为南通人的她还是第一次离开江苏。她说,在那个完...[继续阅读]
  • “天人共好”核心价值让做生意更美好

    2014-8-6
    近300年来,“人定胜天”的思想一直左右着人类的进程。尤其是在中国这样后发国家,吃饭难题,巨大的政治...是我想做的。我的生命意义是活在当下,在路上的人,为天地道义,我这一生都在追寻,在路上走”。一个人的人生的价值在于和,与天好,与人好,与物好,与自然好,施比受更为有福。天人共好,原来做生意可以这样的好![继续阅读]
  • 经理人成长六步曲

    2014-8-5
    个职场人心里的希望。这是体现人生价值,并获得高额工作回报的最高境界。但是要想成就境界,需要的付出必不...行与不行,做得好与不好,只能看你前面下的功夫怎么样了,但是不能否认知识无用论哦。通过这六步进步曲,我们相信,任何一个人都会取得进步,离梦想的距离就会越来越近。希望大家从现在开始,走在进步的快速通道中。[继续阅读]
  • 淘汰领导者名单:你位列其中吗?

    2014-8-4
    “优胜劣汰,适者生存”是自然界永恒的真理,也是人类的发展规律。当今时代,事物的兴衰更替频繁迅速,一个...会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习,就会有隔阂,学习的人如同长高的树,自然会有高藤来缠。一个人不学习,就会与社会脱节,跟不上时代步伐,人活在21世纪,思想在20世纪,究竟学什么?不是学打工...[继续阅读]
  • 矩阵式管理的误区

    2014-7-31
    现在越来越多的企业开始实施矩阵式管理,但是,在他们实施矩阵式管理的时候,却碰到了“理想是美好的,现实...跨部门团队运作的建立,以为就是考核办法出现了变化,原来的考核体系是职能式的考核体系,考核办法部门部长一个人说了算,现在又有一个人来对这个员工进行管理,因此,采用多头考核就可以了。但是,实际问题比这个要...[继续阅读]
  • 美凯珑家纺总监谈家纺经营之渠道延展销售

    2014-7-29
    生意越来越难做?利润越来越低?是市场环境真的越来越差了吗?笔者认为市场其实是一年比一年好,难做的真正...纺盈利秘笈,现场新老客户对美凯珑的全新定位及服务理念极为认同,不断有人提问、分享,火爆的氛围感染着每一个人;11:00开始的签约订货环节更是出现了排队签约刷卡的火热场面,众多客户当中一个土豪美女最是惹...[继续阅读]
  • 销售,也是知识的积累!

    2014-7-18
    为什么要做销售?销售究竟是什么?这是很多人回答不了,又有很多人急于想知道的问题。著名企业管理教育专家...的高峰,它具有如此难以逾越的峰岭。销售,就是一面镜子。无论是高是矮,是胖是瘦,尽显其中。它可以剖析每一个人,深可见骨;它又可以分解每一个人,让他死去;它还可以重组每一个人,让他重生!不可理喻,又不可言...[继续阅读]
  • 营销真谛:卖品牌,卖文化,还是卖价值?

    2014-7-7
    同样一双鞋,为什么耐克的6百多;李宁的2百多;特步的4百多;361的3百多?还是同样一双鞋,在地摊地...和磨练出来的。在风青杨看来,品牌正是通过不断的认知和了解,让你对他产生了感情与依赖。例如,在我刚看到一个人的时候,对这个人产生的不会是品牌好感,只能是产品好感。有人说某个人长得漂亮一看就喜欢,这是产品...[继续阅读]
  • 多喜爱家纺开展西藏乡村教师公益项目

    2014-7-7
    任何一个企业都不可能单独存在,企业是社会的企业,因此,对社会有着不可推卸的责任和使命。每个企业在创造...观念,提升教学能力,改善西藏地区落后的教育现状,为偏远山区的孩子们撒播梦想的种子。“一个人只能为别人引路,不能代替他们走路”,多喜爱希望通过教师培训计划,提升西藏地区的教育水平,让孩子拥有更好的明天。[继续阅读]
  • 成功离不开高效的时间管理

    2014-7-2
    事业上的成功离不开高效的时间管理。高效的时间管理可以让企业提高工作效率,减少管理成本,在规定时间内完...用情绪良好的时段,以提高工作效率。想做某一件事情,但是懒于动手,这种所谓"缺少干劲"的状态,相信每一个人都曾经有这种经验。有一些人说,遇到这种“没劲”的场合,只要自己勉强干上三十分钟到一个小时,注意...[继续阅读]
  • 世界杯与企业管理的10个相似点

    2014-6-30
    世界杯正如火如荼,空气中都是足球的味道。昨晚看球时,几个朋友聊着聊着,话题却联想到企业管理上了。看来...术语,比如站位、卡位、越位、换位等等。企业里也有一个位置问题。一个企业,它有很多岗位。每个岗位上都有一个人,这个岗位的工作要求就是角色责任。每一位成员,对自己的责任,对自己要做好哪些事,遇到问题之后应...[继续阅读]
  • 西南交大毕业设计展一套床品卖4万元

    2014-6-25
    近日,各大高校的毕业生都进入了毕业答辩阶段,和大部分毕业生以提交论文的方式进行答辩不同的是,西南交大...渐变色,“如果想染出好看的颜色,就要拎着布不停的在染缸里抖,至少要抖2个小时以上。”邬前富说这项工作一个人根本不可能完成,必须3个大男生换着才能制作完成。邬前富说制作完这套作品,他花了5000元,并且...[继续阅读]
  • 警惕:白天睡不醒晚上睡不着

    2014-6-18
    打瞌睡(打盹儿)是指比通常睡眠时间要短的一段睡眠。研究表明,持续工作时,打过盹儿的人比没打过盹儿的人...现倦怠、嗜睡的情况。由于对工作程序已很熟悉,人的精神自然容易松弛。一个人进行单调工作时,平均11分钟就会瞌睡一次。反之,如果工作令人振奋,则会在肾上腺素与多巴胺等神经传导物质的不断刺激下,变得精神了。[继续阅读]
  • 终端店老板们常犯的2个错误

    2014-6-11
    终端老板经常会犯一些错误,有些错误是可以避免,有些则是意识上很难改变,今天与各位一起分享一下。终端店...,不正常的是什么?是哪些心灵鸡汤的话语,要我们放宽心态,要我们一直保持微笑等等。我百思不得其解,如果一个人整天只会笑呵呵,那么,我们字典的哭和愁,怒和哀都应该去掉,因为没有存在的实际价值。所以,我们都...[继续阅读]
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