一个人
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引领80后和90后 请注意五点
2014-1-2后80和90后已经成为产业大军中的主流,他们已经接过前辈的枪,继续新的战斗。很多的中基层指挥官很头疼...性和创造力。没有哪一家把员工当牛马使的企业能成为百年老店,即使她能获取一时的成功,但随着员工的反弹,她必将“无可奈何花落去”!有效引领后80和90后,必须注重互动,这是我们逃不掉的课,和必须绕过的坎![继续阅读] -
营销心理学:坚持就是胜利
2014-1-2一个人的心理是会对他的行为产生微妙的作用的,当你有负面的心态时,你所表现出来的行为多半也是负面与消极的,因此,你无法得到预期的结果。如果你真的想将推销工作当做你的事业,首先你必须先拥有正面的心态。因此,不要再用“我办不到”这句话来作为你的借口,而要开始付诸行动,告诉自己“我办得到”。坚持就是胜利,成...[继续阅读] -
如何妥善处理你和员工的关系
2013-12-31如果你为如何处理和员工之间的关系而苦恼,如果你想知道和雇员间的关系能“恰到好处”,那么千万不要错过这...处理雇员关系的技巧你不是老板。Weiner说:“我的员工应该多想想公司和良好状况,而不要将公司当成我一个人的事情。”同时解释说如今的工人都被要求质疑各个层次的主管人,而且讨厌管理者摆出一幅管理人的嘴脸...[继续阅读] -
顶尖推销员的几大销售策略
2013-12-31做任何事情都要讲究一定的策略,做推销也是如此,那么,适合推销员的营销策略有哪些?为了有助于大家做好推...是指人总是会有犯错误的时候。人非草木,意思是指人都有感情的,人都是有情绪的,人都是有喜怒哀乐之情感。一个人如果不能管理好自己的情绪,他就不呢感关好自己的思想行为。作为一个销售人员,你不能使自己的情绪太...[继续阅读] -
成功销售员的必备能力
2013-12-27培养自律能力。当你为一个大公司工作的时候,可能你不需要付出最大的努力仍然有薪水可领,有时候甚至还会得...对影响结果和收入的领域。培养协商技巧。每一项工作的成功都需要与同事、老板、其它部门、客户和供应商等每一个人进行协商。做销售工作有助于培养你认真倾听、判断可能性大小、识别重要的利益相关者、辨识重要的驱动...[继续阅读] -
优秀领导者心态:六个坚持
2013-12-23做企业的人很多,为什么有的人能够成功,有的人只能失败?柳传志以他的成功经历告诉我们,根本原因在于“坚...夜里去抓住信念呼唤生命的黎明。隐忍地坚持着,倔强地抗拒着,困境就一定会被你征服。一位西方学者写道:“一个人无论在什么时候,总要在精神上不断鼓励自己。什么事情都是可能的,要想走向人生的新境界,就必须首先...[继续阅读] -
员工工作中怕犯错,管理者怎么办?
2013-12-23昨天在讲绩效考核课程的时候,有学员问我:“员工在工作中怕犯错,因为怕做的多就错的多,作为管理者,应该...身就是错误,不犯错的人是从来没有的。不犯错的人也不可能取得成功,从失败中找到成功,才是真正的成功学。一个人犯错后,是自我反省最好的机会。员工犯错,为企业成长增加了财富。作为管理者,应允许员工犯错当然,...[继续阅读] -
销售过程中如何打动顾客技巧
2013-12-19一、说话要真诚。只有真诚的人才能赢得信任。不要为了推销产品,不考虑客户的实际能力,导致客户陷入困境。...户的时候不要泛泛而谈,一味突出产品的优点,而应该把产品的优点与客户的需求相结合。三、让客户知道不是他一个人购买了这款产品。人都是有从众心理的,业务人员在推荐产品时适时地告诉客户一些与他情况相类似或相同...[继续阅读] -
员工工作中怕犯错,管理者怎么办?
2013-12-18昨天在讲绩效考核课程的时候,有学员问我:“员工在工作中怕犯错,因为怕做的多就错的多,作为管理者,应该...身就是错误,不犯错的人是从来没有的。不犯错的人也不可能取得成功,从失败中找到成功,才是真正的成功学。一个人犯错后,是自我反省最好的机会。员工犯错,为企业成长增加了财富。作为管理者,应允许员工犯错当然,...[继续阅读] -
罗莱:见招拆招,让叛逆孩子爱上睡眠
2013-12-17安安马上就三岁啦!他学会了很多本领,比如说:帮姥爷送报纸,给姥姥捶背;和爸爸比赛踢球,为妈妈奶声奶气地唱儿歌……,有时候,他还像个小大人似的,帮助年龄比他小的孩子们:“不要哭!哥哥来帮你!”但是,安安也有自己的弱项:不喜欢按时睡觉,害怕一个人睡觉!每天晚上,他都抱着一堆玩具不肯撒手,可怜巴巴的要求再...[继续阅读] -
见招拆招,让叛逆孩子爱上睡眠
2013-12-12安安马上就三岁啦!他学会了很多本领,比如说:帮姥爷送报纸,给姥姥捶背;和爸爸比赛踢球,为妈妈奶声奶气地唱儿歌……,有时候,他还像个小大人似的,帮助年龄比他小的孩子们:“不要哭!哥哥来帮你!”但是,安安也有自己的弱项:不喜欢按时睡觉,害怕一个人睡觉!每天晚上,他都抱着一堆玩具不肯撒手,可怜巴巴的要求再...[继续阅读] -
认识产品价值 激发顾客购买欲望
2013-12-10对于客户来讲,他们最关心的是产品或服务能为自己带来什么利益,能带来多大的利益?也就是说,一个产品或服...。客户在作出购买行为时,面对同类产品经常会犹豫不决,不知该买什么,这是他们想了解更多的心理特征。任何一个人都希望从多个合作者中挑选出最适合自己的产品,这就意味销售员必要时可帮这些有有潜在购买意向,但又...[继续阅读] -
怎么管理你的“野心家”下属?
2013-12-6有多少管理者,不曾深陷这种两难的境地呢?既喜欢有点小野心的员工,指望他们创造业绩,又不敢给他足够的发展空间和权力,终有一天他们会拂袖而去。那么,该如何激励权力欲望很强的员工?如何让他在企业内找到属于自己的草原?这不仅需要管理者的胸怀,更需要智慧。想用好并激励任何一个人,都要从了解其心理动机开始,这是...[继续阅读] -
成功者应有的八种思维
2013-11-18成功的秘诀是很广泛的一个概念,是一些小细节。忽视这些有时候却让你左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的...实的规律总结,而不是在一些无关的假设中困惑,还是多一些理性少一些感性的判断。4.要养成必要的好习惯。一个人好的习惯能成就一个人的事业。身边任何的举动加以注意逐步养成,这会对生活工作带来意外的帮助。5....[继续阅读]
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