心得资讯
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[开店故事] 人性化管理的来历
2013-8-16上次西安我听朗森范文全和诺可文唐波讨论人性化管理，我就在这重复下人性化管理的来历。“管理心理学”（或“组织行为学”）源自美国，其发展是在泰勒的“科学管理”有时候不灵的基础上，研究出来的。也就是说“人性...[继续阅读] -
从小老板到企业家必须要四个转变
2013-8-15一个小老板要成长为一个企业家，最为重要的是在思维习惯上进行改变，最少要做到以下四点。一、从相信自己到相信团队转变小老板在自己的团队中一般都会认为自己是最棒的，非常相信自己。但是，如果长期这样，你的企业...[继续阅读] -
“正说”四爷：企管界看雍正
2013-8-15前言：过去很多年，康熙、乾隆两位清帝一直是电视剧编剧的最爱，康熙爷政绩斐然，乾隆帝风流倜傥，他们身上有说不完的故事。但另一位清帝雍正，却从去年突然崛起，忙得不可开交。有网友笑说，“从去年起，打开电视机...[继续阅读] -
领导者如何掌控自己人格黑暗面
2013-8-15星球大战中光明和黑暗两股势力的斗争似乎与企业管理风马牛不相及。但INSEAD教授迈克尔-贾瑞特最近关于领导力的研究显示，每个人的人格都有黑暗的一面。即便是看不到或不想看，这黑暗面依然存在，而这个黑暗面特质可能...[继续阅读] -
人没走茶已凉，五种不称职领导
2013-8-15五种不称职的领导包括：第一种是那些缺乏自我意识和自尊的冒充者；第二种是那些偏离自己原有价值观的狡辩者；第三种是那些总是渴求赞美的名利狂；第四种是没能成功地建立自己的个人支持网络的孤独者；第五种是那些无...[继续阅读] -
送给经商者的19条忠告
2013-8-151、无序的竞争环境往往容易成功，因为你可以浑水摸鱼。往往大家都是这样的想法，而使早期成功的你在更浑的水中失败。所以在早期成功的你有两条路，一是退出这个你无法掌控的行业，到一个平稳的行业规规矩矩做生意；二...[继续阅读] -
要做就做“三心牌”领导！
2013-8-15前言：三心牌是流行于20世纪末期的一个专门用来形容相貌平平女人的一个冷诙谐的专用语，即带出去省心，家里放心，看上去堵心。据笔者了解，唐山一带的说法：在家搁着放心，别人看着闹心，自己看着随心；柏杨的说法，...[继续阅读] -
老板需要的是合适的人才
2013-8-152012年的人才市场趋势与之前的表现存在巨大的差异，主要表现为两方面。一方面是人才明显不如以前那么拥挤了，可能是机会了人被分散了，这跟早年深圳人才大市场求职水泄不通完全迥异；另方面现在人才的要求还不如以前...[继续阅读] -
领导力是结合个人与目标的过程
2013-8-15关于领导力的定义不下数百种，该如何理解领导力呢？是不是像有些专家说得那么深奥晦涩？通过学习美国西点领导力，我觉得绝大多数定义都具备两个关键要素，目标和人。在所有的领导力概括中，美国西点对领导力的表述和...[继续阅读] -
经营小型家纺加盟店 如何快速提升业绩
2013-8-14
家纺加盟店业绩如何提升是每个经销商抛给家纺品牌商的一个问题。家纺店的业绩不仅关系到经销商自身的存亡，更关系到品牌的口碑，以及日后能否吸引到更多的加盟商。家纺一线品牌紫罗兰家纺以下介绍如何快速提高家纺店...[继续阅读] -
企业应抓好九个关键点
2013-8-14日前，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定进一步扩大营业税改征增值税试点。自今年8月1日起，将交通运输业和部分现代服务业营改增试点在全国范围内推开。从去年试点地区及其试点企业的情况看，能专业化细...[继续阅读] -
如何让品牌更有影响力和价值
2013-8-14如何让品牌更有影响力和价值是企业管理中的最重要问题。然而多年来经营者更多地从扩大知名度、提高产品或服务质量以及加强公共关系建设等方面进行改进以提升品牌影响力和价值。事实证明这只是品牌影响力的基本内容。...[继续阅读] -
组织为人，还是人为组织？
2013-8-14近一直在思考公司设计的两种理论：系统论与人性论系统论的观点与人性论的观点在过去的100年以来一直在“争论不休”――前者认为组织中的个体要为组织服务，而后者则相反――认为组织是为个体服务的；前者在组织形式上...[继续阅读] -
分配机制决定企业的运营能力
2013-8-14一句“人为财死，鸟为食亡”道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活，追求金钱，即便至死都不后悔，这是古今中外多少人的命运！而对企业而言，钱体现的是一种价值运动，最终归属于分配。企业对生产收益的分...[继续阅读] -
怎样让“隐形员工”现形？
2013-8-14美国学者阿德里安`高斯蒂克（AdrianGostick）和切斯特`埃尔顿（ChesterElton）经过多年的细化研究发现，在员工中存在一个特殊的群体——“隐形员工”，该群体“由于感到自己被忽视、漠视或者不被欣赏，都躲藏在公司的...[继续阅读] -
超凡领导者=70%口才+30%管理
2013-8-14前言：杰克-韦尔奇就曾说过：“要想成为一名优秀的管理者，就要始终把口才放在第一位。”在工作中，管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物，其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素...[继续阅读]
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紫罗兰加盟商王振寨的生意经
三年的时光，弹指一挥间，他用短短的三年开创了一生漫长辉煌的事业，与紫罗兰携手并肩，在福州，遍洒芬芳，虽然紫罗兰品牌在福州...
家纺加盟 如何挑选加盟品牌
加盟品牌家纺对于很多创业者来说是一个不错的方式，有专业人士的指导会让创业者少走很多弯路。在加盟品牌家纺事，选择一个优秀的...
馨而乐加盟商王方：用快乐经营
2011年9月，经过一个多月的紧张筹备，馨而乐家纺终于在我的宜宾开业了，截至12月31日在短短五个月时间，我们累积实现了...
凡语家纺加盟商专访
她，是个非常诚实的商人，用一颗最真挚善良的心影响着身边的每个人。也许在很多消费者的眼里，商人总是处于“奸”的位置上，因此...
2012选择加盟品牌要注意什么？
目前，形形色色的连锁加盟项目层出不穷。“投资5千元轻松做老板”、“惊喜项目一天赚1万”、“年薪百万诚邀加盟”……面对如此...
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