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财务

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  • 部分家纺企业在行业变局中的迷失与思考(二)

    2015-1-4
    4.寻找破局的方向如何寻找企业的突破口,成为很多企业现在最大的目标,上面我们大致归纳了家纺企业所面临...考核激励和绩效管控上,对于成本要求进行合理化规范,对于营销成本的管控上进行加强,增强资金流动性,降低财务成本等等,总之,成本控制是管理层面上解决的问题,单独提出是因为企业关注度较高的原因。渠道:关于渠...[继续阅读]
  • 打造金牌店长特训营(15版)

    2014-11-18
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年11月25-26日广州20...价:销售额/销售件数②案例分析:某运动服饰《销售周报表数据分析》心得3、店长用数据分析读懂财务报表,《数据分析四部曲》操作①数据分析四部曲②运用分析工具读懂财务报表③案例分析:三分钟教会你看懂财务报表[继续阅读]
  • 梦洁家纺:终端恢复缓慢,子品牌推进良好

    2014-10-30
    净利润略超我们预期公司前三季度实现销售收入9.9亿元,同比增长6%,净利润5,754万元,同比增长1...点,管理费用由于股权激励费用摊销同比上升2.2个百分点。经营性现金流好转,由负转正至1,304万元,财务费用也由上年利息净支出转为利息净收入。毛利率改善、有效税率降低使得三季度净利大幅增长公司第三季度...[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营(15版)

    2014-10-17
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...价:销售额/销售件数②案例分析:某运动服饰《销售周报表数据分析》心得3、店长用数据分析读懂财务报表,《数据分析四部曲》操作①数据分析四部曲②运用分析工具读懂财务报表③案例分析:三分钟教会你看懂财务报表[继续阅读]
  • 罗莱家纺1亿元设立全资子公司

    2014-9-30
    9月29日晚间,罗莱家纺发布公告称,公司计划使用自有资金人民币10000万元,投资设立全资子公司“南...,暂定名,最终以工商核准为准),公司持有罗莱商务咨询100%的股权。欧菲光(002456,股吧)表示,本次对外投资金额为人民币10000万元,公司以自有资金出资,不会对公司财务及经营状况产生不利影响。[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营

    2014-9-23
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年10月22-23日上海20...价:销售额/销售件数②案例分析:某运动服饰《销售周报表数据分析》心得3、店长用数据分析读懂财务报表,《数据分析四部曲》操作①数据分析四部曲②运用分析工具读懂财务报表③案例分析:三分钟教会你看懂财务报表[继续阅读]
  • 罗莱家纺2014年半年报点评

    2014-9-5
    2014年上半年公司实现营业收入11.12亿元,同比增长3.17%;营业利润1.78亿元,同比增长1...制费用,上半年销售费用率同比下降0.02个百分点至21.96%,管理费用率同比上升0.14个百分点,财务费用同比下降0.07个百分点,费用率同比整体仅上升了0.06个百分点至28.28%。由于毛利率提...[继续阅读]
  • 梦洁家纺:业绩增速符合预期

    2014-9-1
    Q2业绩增速趋于好转:虽然目前家纺零售终端未出现明显回暖,但公司Q2业绩同比增速较为明显,Q2公司营....83亿元;由于受期权费用增加影响,管理费用同比增长85.6%至4959万元;受利息净收入增加影响,财务费用收益约100万元。我们认为随着股权激励的完成,及公司营运效率的提升,未来公司期间费用率将逐步...[继续阅读]
  • 刘晓亮:打造金牌店长特训营

    2014-8-25
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月21-22日广州201...狼性团队?◆如何运用月周日会议管理,快速达成门店销售目标?◆如何让店长快速学会门店数据分析工具,看懂财务报表,主动解决经营问题?中国金牌店长培训第一品牌,集德能商学院独家研发的《打造金牌店长特训营》二...[继续阅读]
  • 多喜爱家纺IPO:行业竞争激烈 销售区域性较强

    2014-8-21
    多喜爱家纺股份有限公司近期披露招股说明书,本次公开发行股票总量不超过3,000万股,不低于发行后总股...司不能保持员工队伍的稳定,并招揽到所需的合格人才,将对公司生产经营和持续发展产生一定的不利影响。四、财务风险(一)净资产收益率被摊薄的风险??本次发行前,公司2011年、2012年及2013年的加权平...[继续阅读]
  • 集德能咨询:打造金牌店长特训营

    2014-7-23
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年8月7-8日北京2014年...狼性团队?◆如何运用月周日会议管理,快速达成门店销售目标?◆如何让店长快速学会门店数据分析工具,看懂财务报表,主动解决经营问题?中国金牌店长培训第一品牌,集德能商学院独家研发的《打造金牌店长特训营》二...[继续阅读]
  • 5步发现销售失败的原因

    2014-7-17
    编者按:理解公司为什么会失去销售是很重要的。在很多情况下,你会找到流程中的某个缺陷。然而,在当前的经...公司高管们已经决定不再追究,而是把资源用于寻找新客户上。但是,公司因失去这样一个大客户而承受了巨大的财务打击。•一家大型技术公司完全依靠间接销售渠道来销售产品。公司高管们预计一个新推出的产...[继续阅读]
  • 设定合理的销售配额

    2014-7-10
    编者按:企业通常都把销售配额作为激励销售队伍的基本管理手段,其设定有五大原则、公平、可行、灵活、可控...不同。在制定销售报酬方案的流程中,销售或人力资源往往是占主导地位的因素。虽然这么说对世界各地各企业的财务部门有些不敬,还是祝这些财务天才主导的粗糙的配额设定流程能善始善终吧。财务部门与一线人员不同,很...[继续阅读]
  • 用数字做品牌——如何用数字衡量品牌价值和市场活动

    2014-7-9
    董事会的首要任务就是建立并维护股东的长期价值。一个企业要获得持续的成功,最重要的战略举措就是,建立并...合必须被看作是企业资产。使用合适的标准来衡量品牌价值、品牌行为至关重要。董事会针对品牌的争论常归结到财务方面。因此,关于品牌,我们必须先了解它对企业有多大的价值,它对企业在全球市场上的成功起到多么关键...[继续阅读]
  • 如何做好“分外之事”

    2014-7-7
    小赵是一名技术工程师,主管太阳微厨的研发改善工作,做得挺不错;前一段时间让她负责未来屋整体项目,期间...我是废头……有了这种积极主动的想法,还会出现应付的现象吗?绝对不会,有不懂的地方,去找财务,找相关人学习,想方设法去搞懂。最后能做的事情越多,自己能力也越大,对社会的贡献输出也大,整个人生才更有意义。[继续阅读]
  • 企业里谁最大,谁说的算?

    2014-7-7
    在中小企业培训辅导课堂上我经常会与学员探讨一个问题,那就是企业里谁最大,谁说的算?每次课堂里回答的声音基本上是这几种情况1、有的说老板最大,老板说的算。2、有的说员工最大,员工说的算3、有的说老板最大,财务说的算,4、有的说老板娘说的算,因为老板听老板娘的5、有的说股东最大,股东说的算,因为股东投资...[继续阅读]
  • 水星家纺招聘财务分析

    2014-5-23
    职位标签:财务分析职位职能:财务分析员财务分析经理/主管职位描述:工作职责1、负责收集各项经营数据,完成财务分析报告2、负责根据财务状况进行各项财务分析,并对问题根源做出解释3、负责收集预算信息,汇总财务预算4、负责定期分析预算差异,对预算执行情况进行跟踪5、负责编制现金预测,并监控现金流状态,分析...[继续阅读]
  • 罗莱家纺:财务指标有所改善

    2014-5-6
    业绩简评13年实现营业收入、净利润、经营性现金流净额分别为25.24亿元、3.32亿元、4.14亿元...但费用率提升愈1个百分点至22%,管理费用伴随店铺人员扩充同增11%,占比提1个点至6.85%;近期财务指标反映公司修正前期扩张策略效果初现:1)13年库存整体同增10.9%,远超收入增速,但较上年同...[继续阅读]
  • 罗莱家纺招聘财务核算员

    2014-4-22
    职位职能:财务分析员职位描述:要求:1、本科以上学历,财务会计相关专业优先,应届毕业生,(有短期相关经验者亦可2、愿意从基层财务核算做起,抗压性、沟通能力强,男士优先;岗位职责:1、协助车间管理,及时准确反映车间生产状况、对有关部门提供车间数据;2、结算生产人员工资、分析工资数据、计算委外加工费3、...[继续阅读]
  • 紫罗兰家纺招聘财务统计员

    2014-4-21
    职位标签:财务统计核算会计职位职能:统计员职位描述:1、大专以上学历,有一定会计、统计基础,优秀应届生亦可2、男女不限,能吃苦耐劳,负责车间产量、财务数据统计核算等工作公司简介Violet(紫罗兰家纺)创立于1995年,是国内最早从事家纺产品设计、生产、服务的企业之一。董事长陈永兵先生自创办企业以来...[继续阅读]
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