承担
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迈向优秀管理者的微思考
2014-1-13随着越来越多的企业意识到，粗放式的野蛮生长已经成为历史，自己必须通过管理来赢得竞争优势的时候，一支优...下去。就得学会这五项技能。【管理者必须学会的技能：自我激励】当你选择了做管理者之后，就意味着你选择了承担更多的责任、面对更多的不确定性、需要接纳和包容更多的差异性和多元化、需要经历更多的挑战、困难和打...[继续阅读] -
新浪微博营销系统曝光 瞄准电商打压大号
2014-1-8新浪微博上周末低调发布了酝酿已久的营销大作“粉丝通”。由于官方已明确将中小企业锁定为广告主，电商当仁...担起阿里SNS设想的重要原因之一。据张韶峰介绍，综观国内外，目前尚没有哪个社交公司能够做到真正的商业化，包括Facebook在内，变现能力也比预计要差。社区广告和搜索引擎相比还比较年轻，仍需持续探索。[继续阅读] -
强执行力领导者的七大特质
2014-1-3执行的前提条件是什么？服从。听起来简单，做起来就难了。服从-尤其是真心服从，必须是在一个人的内心深处...是因为他们看不清楚，领导者看的远。如果一个领导者和员工一样只能看到眼前，你想员工会跟着你吗？五、要能承担责任。员工为什么跟着你，就是因为他们不能承担责任，找个人承担责任。功劳是别人的，责任是你的，这样...[继续阅读] -
如何做到不因痴狂创业而破产？
2014-1-2众所周知，创建一个新兴的公司极为耗时耗钱。你一旦开始这项事业，就像坐上了一辆无法停止的火车(甚至是一...商业计划，你才开始问自己这些问题的话，那就太迟了。这个方法是叫你时刻在脑中提醒自己，你能够为你的事业承担多少，然后保持成本的消耗在这些可承担的范围内。你能够耗费的所有时间与所有金钱——把这两个问题的数...[继续阅读] -
领导管理“易筋经”：坚持力
2013-12-25如果从精神意志的不同来看，世界上的人可以分为两大类：一类是意志坚强的人，另一类是心态薄弱的人。前者的...只有痛苦和失败。但意志坚强的人不会这样。所谓坚强的特质，是指在面对一切困难时，仍有内在勇气和韧力，来承担外来的考验，守得云开见月明的坚持力。水滴石穿，形容的就是这样的坚持力。曾经有记者问一个很成功的C...[继续阅读] -
家纺作坊制假被抓 拒出庭被罚3万
2013-12-20前一段时间，刚刚曝光了一批工商查处假冒家纺名牌产品的新闻，这边又有一男子在农村住宅内制作仿冒他人花型...被告系涉案被诉侵权布匹的经营主体，应承担停止侵权并赔偿原告经济损失的民事责任。遂判决被告顾某于本判决发生法律效力后，立即停止生产、销售侵犯原告陈某美术作品著作权的家纺产品，赔偿原告陈某经济损失3万元。[继续阅读] -
领导管理易筋经：坚持力
2013-12-19如果从精神意志的不同来看，世界上的人可以分为两大类：一类是意志坚强的人，另一类是心态薄弱的人。前者的...只有痛苦和失败。但意志坚强的人不会这样。所谓坚强的特质，是指在面对一切困难时，仍有内在勇气和韧力，来承担外来的考验，守得云开见月明的坚持力。水滴石穿，形容的就是这样的坚持力。曾经有记者问一个很成功的C...[继续阅读] -
棉纱订单减少是困扰纺织企业的首要因素
2013-12-17企业反映，近期订单数量很少，尤其是纯棉产品，很多企业一部分依靠订单生产，一部分常规品种备货，还有些表...维护老客户为主，市场销售较棉纱略好些。但传言元月份有部分印染企业停产，预计会影响接单。在最近热播的直补政策消息方面，企业表示将密切关注政策动态，在原棉采购上已采取较保守的政策，现有棉花库存已低于往年。[继续阅读] -
柳传志：“在商言商”不是逃避社会责任
2013-12-6
“在商言商是说作为企业家，我们更多的是要做实事，比如把企业做得更大、招收更多雇员为社会解决就业、让雇...跪下就可以活下去……为了不牵连正和岛，我正式宣布退出正和岛……”这件事情迅速被外界放大到企业是否应该承担社会责任的高度。面对记者，柳传志首次正面回应称，自己的发言被误解了，“当时是在一个内部投资会上说...[继续阅读] -
"不行"营销人没有资格轻易说出口
2013-12-3也许是市场竞争残酷所致，激烈的变革与创新残酷打压着众多营销人的发展空间和可怜自尊，以往曾经一度引以为...“市场不景气，任务太多，不行!”于是，一连串的类似“不行”延伸的语言就成为了掩饰自身脆弱，害怕挑战、承担责任的借口。不难看出，他们曾遭遇过一些坎坷和挫折，冷嘲热讽，明枪暗箭也时时袭来，但缺乏积极的心态...[继续阅读] -
黄怒波：中国处在一个土豪阶段
2013-11-11
最近“土豪”这个词很流行。曾经有人采访我问我怎么看，我说这个“土豪”和过去的“土豪”不一样。过去是一...族气质在中国社会是特别缺乏的，中国从来没有贵族，都是奴隶，或者奴才。所以，贵族气质在中国是要担当、要承担、要谦和、要平民化。这是中国社会当下极度缺乏的资源。西方商人的概念我想，必须先从西方角度来讲一下...[继续阅读] -
基层主管为何总是又忙又乱？
2013-8-12在企业里，越是基层的管理者越是容易又忙又乱。造成这个现状的原因，我们不能推说是基层管理者能力太弱，因为很多时候他们也是无能为力，企业里出现的不少状况本质上是由企业的管理制度、管理水平、企业文化决定的。在实际工作中，基层管理者往往没什么实权，又要承担不小的责任。甚至有的基层管理者都没有聘用、解雇自己下...[继续阅读] -
天娱回应苏醒单方解约：恶意炒作
2013-7-25
遭公司雪藏200天的苏醒昨天发声明，称期间数次寻求复工均未被响应，欲与经纪公司天娱传媒解约，还因前几...昨日，已被“雪藏”200天的苏醒通过新浪微博表示仍认同当初公司的决定，但他认为自己“已经做出了应有的承担且付出了代价”，“我需要工作，需要为自己负责”。因为被雪藏期间寻求复工均未得到明确规划和安排，苏...[继续阅读] -
执行力必须具备这四要素
2013-7-8执行是目标与结果之间“缺失的一环”；是公司没有实现预定目标的主要原因；是企业决策者希望达到的目标和组...破性思维方式；一种“设定目标，坚定不移”的态度；一种雷厉风行，快速行动的管理风格；一种勇挑重担、敢于承担风险的工作作风。研究发现，具有较强执行力的管理人员无不具有以下四项要素：1、执行力首要的是速度：...[继续阅读] -
Rain卷入演艺士兵负面新闻
2013-6-26
正在作为演艺士兵服役的Rain在离退伍还有两周时又曝出负面新闻，卷入了Se7en等演艺士兵违反军规事...但是其擅自外出喝酒的行为已经违反了军队相关规定，加上他年初刚刚因违规外出而遭惩戒，此次再犯难免遭人指责，而且除自身违规行为以外，Rain作为军队前辈未能管好se7en等后辈士兵，也必须要承担连带责任。[继续阅读] -
你领导的是真正的“团队”吗？
2013-6-24团队是有两个或两个以上、相互以来的、承诺共同的规则、具有共同的愿景、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体，通过相互的沟通、信任、合作和承担责任，产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效综合大的多的团队绩效。卡曾**和史密斯认为“工作群体的绩效主要依赖于成员的个人贡献，而团队的绩效则给予每...[继续阅读] -
如何处理与顾客的冲突
2013-5-2在商品交易中，营业员和顾客有时难免会发生冲突。这或许是因为营业员态度恶劣，或许是因为顾客没有达到退货...顾客要求营业员进行解释时，营业员就应该予以解释，而不能单纯辩解。营业员一定要明白，当自己能及时主动地承担过失时，只要是通情达理的顾客，大多不会再抓住不放。而且在营业员的提示下，顾客也会反躬自省，甚至还...[继续阅读]
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