导购员_家纺网

荣康家纺招聘导购员

2012-11-20

发布日期：2012-11-19工作地点：上海-杨浦区工资待遇：面议工作经验：二年以上学历要求：高中职位描述一、基本条件1、25—35岁之间,2、高中以上学历；3、有两年以上品牌服装或床品导购经验。二、工作职责1、负责直营店日常店务处理；2、负责直营店日常销售工作；3、负责货品的日常盘点等；4、其他公...[继续阅读]

欧派家纺：如何做好单店提升

2012-11-19

在家纺经营中，我们一直遵循的计算公式是收入—成本=毛利，无税毛利—费用=净利。而影响家纺销售收入的核...务。影响成交率这一块，主要包括1、以顾客为导向的服务意识2、合理的产品结构3、良好的区域陈列氛围4、导购员拥有良好的销售技巧5、有效的导购员激励。建议操作方法是：1、建立服务标准2、建立合理的培训体系...[继续阅读]

家纺终端如何提升客户的满意度

2012-11-12

客户是企业的资源，是企业的衣食父母，是企业成长的原动力。不论是企业还是加盟商，为了让客户满意或实现某种服务，都必须付出孜孜不倦的努力。服务是企业生存、发展的命脉，也是品牌追求的发展目标。企业的发展依存于消费者，消费者的需求也会帮助家纺企业更好地完善自己的品牌。导购员是与消费者最直接的接触者，家纺终端...[继续阅读]

紫罗兰开展南通地区导购员培训会

2012-11-9

自南通精英门店pk赛于10月27日正式启动后，公司为提升紫罗兰家纺南通各店导购员的全面素质，形成一支独具高效战斗力的专业团队，从而更好地服务于顾客，为家纺品牌紫罗兰的业绩提升贡献出应有的力量，公司品牌策划中心总监徐键砜，来到南通紫罗兰家纺旗舰店，给大家做了专业的培训。培训内容包括产品知识、礼仪接待等...[继续阅读]

蓝丝羽：家纺导购员的黄金销售秘诀

2012-11-1

在家纺用品销售的过程中，导购员不仅起着加速销售的作用，而且也代表着商家的外在形象，因此，很多商家不惜重金对导购员进行培训，以提高服他们的销售技巧。由于行业的差异，每一种导购员都必须有针对性地去推销产品。家纺导购员跟服装导购员、电器导购员以及其他行业的导购员在销售技巧方面有很大的不同，下面蓝丝羽教室就...[继续阅读]

金牌导购如何练就

2012-10-25

每个人在逛超市，逛专卖店的时候都希望自己能够获得最大的收获，这种收获并不单单是指挑到一件称心如意的货...优质服务，则需要在整个服务过程中，最大化地去满足顾客的各项需要。在顾客和商品之间最重要的沟通桥梁就是导购员。导购员的一言一行在很大程度上决定着顾客对这件商品的印象，决定着交易是否能最后达成。那么怎样做...[继续阅读]

水星家纺招聘导购员

2012-10-23

工作时间：做二休一工资：2500-5000元工作地点：闵行-吴泾发布人：公司直招公司名称：水星家纺联系人：柳小姐要求：1、女性，年龄在25-37岁左右。2、形象好，有吃苦耐劳精神，听得懂上海话。3、服从领导安排，有较强的执行力。4、有品牌专卖工作经验者优先录取。公司介绍：销售中高档床上用品...[继续阅读]

居梦莱家纺招聘导购员

2012-10-17

公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)公司类型：民营公司规模：1000-9999人标签：提成+奖金职位信息职位名称：导购薪资待遇：2000-3000元最低学历：初中工作经验：不限招聘人数：10人工作地点：上海-浦东岗位类型：全职招聘1）利用各种销售技巧，提高门店销售业绩；2）热情接...[继续阅读]

宝缦新店培训会与秋日悄然邂逅

2012-10-17

为了让新进加盟商更好更快的了解新店开业流程与运营方法，更好的了解宝缦家纺品牌文化，10月16日，宝缦...视觉刺激，商品陈列的优劣，直接影响到顾客人数及刺激顾客的消费。可以得出一个结论就是，商品陈列是无形的导购员。一家新店想要入驻市场，各方面的准备都需要做到完善。培训组的老师指出了新店开业三个方面的注意点...[继续阅读]

凯盛家纺动员大会在激情中清晰思路

2012-10-17

众志成城，冲刺四季度！凯盛家纺四季度动员大会于10月13日在海门开幕，由营销中心副总周国富全程主持，...绩，比如襄樊凯盛家纺8月大促预期销售额为300万，最终取得456万的好成绩；店长张涛获得搜狐家居金牌导购员全国PK大赛第四名……为取得成绩的部门颁发奖项后，周总邀请各部门负责人就具体工作做一个总结与规...[继续阅读]

宜庭家纺招聘导购员

2012-10-16

工作经验：二年以上学历要求：高中工作地点：上海月薪：面谈职位描述：一、基本条件1、25—35岁之间,2、高中以上学历；3、有两年以上品牌服装或床品导购经验；二、工作职责1、负责直营店日常店务处理；2、负责直营店日常销售工作3、负责货品的日常盘点等；4、其他公司交办事宜等；5、细心灵巧，责任心强三、素...[继续阅读]

丝侬蚕丝家纺招聘导购员

2012-10-12

公司行业：其他行业公司性质：私营公司规模：100-499人职位信息更新时间：2012-10-10薪资范围：2000-3000元/月学历要求：不限招聘人数：2人工作经验：不限工作区域：上海-长宁-天山路.公司介绍：上海丝侬蚕丝家纺优先公司位于上海徐汇区凯旋路3500号华苑大厦1号楼13B，专卖店位于天...[继续阅读]

丝侬蚕丝家纺招聘导购员

2012-10-11

公司行业：其他行业公司性质：私营公司规模：100-499人更新时间：2012-10-10薪资范围：2000-3000元/月学历要求：不限招聘人数：2人工作经验：不限工作区域：上海-长宁-天山路做是积极，认真！适应厂家做下去的！做一两天的请勿投！公司介绍上海丝侬蚕丝家纺优先公司位于上海徐汇区凯旋路35...[继续阅读]

居梦莱：如何做好对老顾客的日常维护

2012-10-10

成功的加盟商是从保持并巩固现有顾客的基础上不断增加新顾客，这样才能使销售额越来越多，销售业绩越来越好，老客户的数量当然也就越来越多。在日常的销售过程中，要坚持并反复提醒导购员对顾客服务的关注，要经常对顾客满意度加以讨论，给出实例学习讨论。这样的做法必须养成习惯才行。经常征求顾客的反馈意见，并将顾客满...[继续阅读]

居梦莱：如何在促销活动中找利润点

2012-10-8

在过去的8天国庆假期里，不少的家纺专卖店都选择了做促销活动来进一步提升效率，促销活动能带来的影响力大...品，还必须有陪伴小两口日常生活的产品。店里有婚庆需求的消费人群来购买产品，一定不止购买一套婚庆产品，导购员需要做的仅仅是挖掘他们的潜在需求。将购买婚庆的消费者作为重点挖掘对象，先帮助新人们挑选好结婚当...[继续阅读]

主动接待留顾客

2012-9-29

很多企业的经理、老板，很多院校的老师常把导购员热情服务主动接待挂在嘴边。那么，什么叫主动接待呢？怎样接待顾客才算主动呢？在行业竞争白热化的今天，怎样主动接待才有效呢？笔者在制作电动车终端导购技巧的标准化模板时，把“主动”分解为三动。第一个“动”就是“我动”。导购员自己要动起来，见到顾客的时候要心情激...[继续阅读]

凯盛家纺员工获导购员PK赛铜奖

2012-9-29

“2012年度家居业王牌导购员颁奖典礼”近日在上海搜狐公司圆满落幕，凯盛家纺上海直营部五角场巴黎春天店长张涛获得铜奖。搜狐家居王牌导购员PK大赛历时近两个月，线上线下双重渠道考核导购员素质，尤其是现场实际演练PK，让评委和观众连呼过瘾。导购员无论装扮还是言行举止都极具亲和力，演绎着一个个贴近生活的选...[继续阅读]

导购日记里的生意经

2012-9-25

“木地板是耐用居家产品，顾客好多年才会购买一次，建材市场的店面平时顾客稀少，周六、周日、节假日人才会...但最后顾客下单的时候，往往还是要到店面做最后的选择。所以，店面导购能否做到位至为关键。虽然许多品牌对导购员进行了培训，但培训内容大多是木地板基本知识、销售流程和一般沟通技巧，而导购员接待顾客的过程，往...[继续阅读]

水星家纺浦东诚聘导购员

2012-9-13

公司行业：耐用消费品（家具/家电等）公司性质：股份制公司规模：1000人以上职位信息更新时间：2012-09-11薪资范围：3000-5000元/月学历要求：中专招聘人数：3人工作经验：3-5年工作区域：上海-浦东-外高桥岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记...[继续阅读]

凯盛家纺张涛获导购员PK赛第四名

2012-9-13

9月7日，搜狐家居王牌导购员PK赛最终结果公布，经过激烈的线上线下大比拼，凯盛家纺张涛位列第4，而参加比赛的选手总数是23名。张涛一切以消费者的需求为准，并因最具亲和力的笑容深受消费者的喜爱。这次，她的优秀俘获了评委。该评选活动于8月初开始进行线上投票，张涛获得了192303的高票数，并于8月30日...[继续阅读]