管理制度_家纺网

凡语家纺新签约湖南株洲加盟商

2013-1-14

1月10日，凡语家纺成功签约湖南株洲加盟商，距早前客户签约短短几日，又再传来新客户加盟的好消息，凡语...更加团结、业务前景更加广阔等局面。踏入公司运营发展的第四个年头，凡语承诺为客户和消费者提供更高品质、更高价值的产品，以及更加贴心的服务！凡语家纺招商加盟热线“400-688-1149”。欢迎加入我们！[继续阅读]

创业指导家纺店经营管理技巧

2012-12-28

家纺行业越来越受到投资者的重视，店铺经营每天都会遇到很多的问题，都会出现很多新的情况，店铺管理人员和...严肃、严格，这样才能使整个队伍有序规范，如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等，一定要遵照员工管理制度执行，对该处罚的不可手软;但另一方面，营业员也是常人，要对其思想动态加以关注，营业员情绪的好...[继续阅读]

崔兆星:创新须储备好能力和动力

2012-12-27

企业技术创新要解决好能力和动力两方面的问题，既要有资金、技术等投入的能力问题，还要有创新的人才；更要有利于创新的制度和激励机制，包括企业的产权制度、内部组织和管理制度、用人制度和分配激励机制等动力问题。2012年，是纺织行业举步维艰的一年，在经历了2011年行情大好的情况下，今年的纺织企业明显感觉到...[继续阅读]

中纺联领导莅临石狮调研布料市场

2012-12-21

11日至12日，由中国纺织工业联合会副会长、中国长丝协会会长徐文英率领的调研组一行莅临石狮市调研布料...说：石狮市委、市政府高度重视石狮布料市场建设，管理制度健全，市场诚信发展，并连续出台相关政策予以扶持，做大做强专业市场。石狮的面料企业家具有很强的开拓和创新意识，注重科技创新，增强企业产品核心竞争力。[继续阅读]

《七剑下天山》中蕴含的管理哲学

2012-12-3

在一个企业当中，管理是一个层次分明、逻辑严谨的完整体系，恰如《七剑下天山》中的七把宝剑，各有所长的同...股东会、董事会、监事会议事规则以及经理工作细则，以及建立派出人员（董事、股权代表、总经理、财务总监）管理制度，实现集团公司的管理意图；同时，建立上下呼应、职能衔接紧密的母子公司组织结构，保证各项管理措...[继续阅读]

华欣针织王淑华:在逆境中复兴

2012-11-30

在枣庄市市中区仙台东路的郭里集，屹然矗立着一座三层楼的生产厂房和两层漂亮的办公楼，在郊区显得格外气派...名人题写的书法作品——“诚信”。俗话说“没有规矩，不成方圆”，王淑华又先后制订了一系列规范职工行为的管理制度，对外树立了一个良好的企业形象。一些下岗职工和社会待就业人员纷纷来我公司报名工作、学习，仅2...[继续阅读]

全国专业纤检机构"两个平台"建设启动

2012-11-28

11月23日，由中国纤检局开展的全国专业纤检机构“两个平台”建设在广州正式启动。广州市纤维产品检测院...专业纤检机构“两个平台”建设试点，将因地制宜地发展符合国家、地方产业需要的新型检验业务，完善平台运行管理制度，开拓标准化信息咨询、质量诊断测试、共性技术攻关和推广、产业化支撑等公共服务，实现纤检系统技...[继续阅读]

罗莱家纺：投资理财管理制度

2012-9-19

罗莱家纺股份有限公司投资理财管理制度第一章总则第一条为规范罗莱家纺股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）的投资理财管理，提高资金运作效率，防范投资理财决策和执行过程中的相关风险，保护投资者的权益和公司利益，根据相关法律、法规、规范性文件以及本公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本制...[继续阅读]

罗莱第二届董事会第二十二次会决议公告

2012-9-19

罗莱家纺股份有限公司第二届董事会第二十二次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、...司章程的规定，会议召开合法、有效。与会董事经认真审议，表决通过如下议案：一、审议通过了公司《投资理财管理制度》，表决结果：10票赞成、0票反对、0票弃权。公司《投资理财管理制度》的具体内容登载于201...[继续阅读]

家纺企业管理绩效很重要

2012-7-31

家纺企业如何实施绩效考核这个问题，很多人只谈实施后的好处与实施过程中的方法，很少提及企业实施绩效考核的前提条件。其实企业要实施绩效考核应具备几个重要的基础，否则实施绩效考核难有真正成效。你的企业怎么样？首先对你的企业需要有一个全面的认识：企业管理制度是否完善？企业本身是否有正确的战略思想？一家家纺企...[继续阅读]

艾莎家纺员工参加公司制度及礼仪培训

2012-5-14

为更好的服务于艾莎客户，迎接本次秋冬客户会，艾莎家纺公司行政部于5月11日组织公司部分员工参与学习了公司管理制度，并开展了现代商务礼仪培训，公司力争在客户会之前通过持续培训，全面改善员工的工作态度，提升员工接待客户、服务客户的能力，以崭新的风貌和饱满的激情来迎接参加2012年艾莎家纺秋冬客户会的四海...[继续阅读]

艾莎家纺组织员工参加公司制度及礼仪培训

2012-5-14

为更好的服务于艾莎客户，迎接本次秋冬客户会，艾莎家纺公司行政部于5月11日组织公司部分员工参与学习了公司管理制度，并开展了现代商务礼仪培训，公司力争在客户会之前通过持续培训，全面改善员工的工作态度，提升员工接待客户、服务客户的能力，以崭新的风貌和饱满的激情来迎接参加2012年艾莎家纺秋冬客户会的四海...[继续阅读]

雨兰举办“岗位比贡献、手中赛安全”活动

2012-4-19

为确保员工的人身及公司财产安全，构建和谐劳动关系。近期，雨兰家纺在全体员工中举办了“岗位比贡献、手中...时，将对此活动开展以来发生的安全事故进行造册登记，定期在全公司通报，年底对在安全生产工作中取得优异成绩、全年安全生产零事故的部门进行表彰奖励，对屡次因违章操作导致安全事故的员工及所在部门加大处罚力度。[继续阅读]

银鹰股份：让员工快乐工作

2012-4-17

把人性化写进管理制度，勾画员工与企业的共同愿景，这是山东银鹰股份有限公司缔造和谐企业的重要举措。“企业发展的推动力和落脚点是每一位员工，创建和谐企业的关键在于企业能够给予员工恒久的人文关怀和精神激励。传统的以制度为中心的‘刚性管理’已不能适应现代企业发展的现实需要，取而代之的应该是以人本之柔驾驭制度...[继续阅读]

做好家纺经营切勿拔苗助长

2012-2-8

2010年6月18日-20日，以“洁伴同行赢在三联”为主题的三联家纺2010秋冬新品发布会在南通海门...么选择加盟三联家纺，杨先生介绍到，当他亲自参观了江苏南通三联家纺的厂家，觉得三联家纺无论从产品结构，管理制度，人员的服务还是品牌的发展前景都是非常不错的，所以毫不犹豫加盟了三联家纺。如今，他有着297...[继续阅读]

中国麻纺织行业“十二五”规划

2012-2-7

麻纺织发展的重点任务（一）完善创新机制，提高管理水平，推动信息化建设，实现高效竞争建立和完善创新激励制度，加强产品技术创新与设计创意中心建设。引进先进管理制度，培养优秀管理人才，提高麻纺企业生产经营、技术质量和资源管理水平，重视制度创新、管理创新和技术创新，抓紧行业创新型和管理型人才队伍建设。努力抓...[继续阅读]

南方寝饰新春团拜会圆满落幕

2012-1-13

继华东区加盟商签约仪式之后，2012年12月26日，南方寝饰新春团拜会暨加盟商（全国其他各大区）签约...做好、做精专卖店，将其进行全面的提升；明年，南方寝饰在人事架构上也有大面积的调整，采取更为严密的分级管理制度；而品牌形象方面，公司将从总体营销策划、公关活动、第六代终端形象的推广以及平面媒体宣传等多元...[继续阅读]

华源公司“四化”战略体现企业特色

2012-1-4

德州华源生态科技有限公司成立于2003年，拥有13万纱锭，是一个崭新的纺纱企业。公司经营之初就确定了...产小区，确保一个品种的纤维不扩散到另一个品种中去；为了及时有效追踪产品质量，车间实行了严格的固定供应管理制度，加之与固定周期监测和随机检测相结合，形成了立体产品质量控制网络。技术创新高端化通过多年的实...[继续阅读]

宝缦家纺新员工入职培训今日开启

2011-9-6

9月6日上午，宝缦家纺新员工入职培训在宝缦家纺公司一楼会议室拉开帷幕，本次培训由宝缦人力资源部组织策...了友善的工作关系。培训过程中，倪小群为大家介绍了宝缦的企业发展史、企业架构、企业文化，以及员工的考勤管理制度等，她通过PPT图文并茂的展示，让大家对宝缦的发展规模有了更深入的了解与认识。宝缦信息部总监...[继续阅读]

江苏新民纺织澄清公告

2011-7-6

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提...大事项及买卖公司股票的行为。三、其他说明1、公司严格按照相关法律法规履行信息披露义务，制定了信息披露管理制度。截至目前，本公司没有应披露而未披露的信息。2、对相关机构或个人造谣、误导性报道、误导性分析...[继续阅读]