经营管理
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贝云丝家纺招聘郑州分公司经理
2012-3-9郑州分公司经理工作经验：八年以上学历要求：本科工作地点：郑州月薪：面谈职位描述：1、根据公司经营方针...不畅的市场提出整改意见；7、准确收集竞争对手的情况，及时向上司汇报并制定相应对策；8、所辖分公司日常经营管理。职位要求：1、经济、营销、管理类或相关专业全日制本科及以上学历；2、8年以上销售工作经验，...[继续阅读] -
百丽丝家纺招聘业务主管
2012-3-9业务主管工作经验：二年以上学历要求：大专工作地点：郑州月薪：面谈职位描述：1、根据年度总目标，制定并落实月度，季度，年度工作规划，合理分解销售有关目标，提升业绩绩效。2、协助营销中心总经理，开拓河南市场目标客户，提高县级以上市场覆盖率。3、沟通，指导并监督各专卖店经营管理依公司规定规范化运营，协助并...[继续阅读] -
百丽丝家纺招聘销售主管/经理
2012-3-9销售主管/经理工作经验：二年以上学历要求：大专工作地点：郑州月薪：面谈职位描述：1、根据年度总目标，制定并落实月度，季度，年度工作规划，合理分解销售有关目标，提升业绩绩效。2、协助营销中心总经理，开拓河南市场目标客户，提高县级以上市场覆盖率。3、沟通，指导并监督各专卖店经营管理依公司规定规范化运营，...[继续阅读] -
缦安顿家纺中国风俗家纺品牌
2012-3-7
作为步入中国不久的家纺品牌，缦安顿家纺秉持自己的风格定位。缦安顿家纺不仅具有现代化的规范管理体系，还拥有大量优秀的专业人才与经营管理人才，先进的机器设备，借助于上海这个大都市信息平台的优势，缦安顿家纺为崇尚先进消费文化的需求者，提供品质上乘、优雅尊贵的居家家纺精品。缦安顿家纺先后开发的产品涵盖了套件...[继续阅读] -
宝缦家纺：专业成就“双赢”
2012-3-7
近期，宝缦家纺2012新店培训特训营进入了白热化阶段，培训课程也更加具有专业性和针对性。作为刚刚加入...缦家纺的第一步，其次，只有让新伙伴了解各公司的各项政策才能让每一位加盟商紧跟公司发展的轨道，有效提高经营管理能力。由商务部的张倩给大家带来的新店会员管理课程为大家提供了很多行而有效的经验。众所周知，在...[继续阅读] -
床上用品加盟店经营制胜秘籍
2012-2-23如今市场上的床上用品行业火热，开一家床上用品加盟店，已经成为很多人创业的新方式。那么，如何让床上用品...后的店铺设施先进，床上用品加盟店面貌一新后将吸引更多顾客。此外，在经营品种和服务项目上应该不断创新。经营管理规范、环境舒适、价格合理、服务周到，才能赢得消费者的青睐。我市的床上用品经营品种很少，消费难...[继续阅读] -
家纺店经营管理技巧总结
2012-2-22进入家纺行业是一件不难的事情，但是，经营好一个家纺店，让其创造丰富利润，并不是每个人都能做到的。君不...的收集、数据的汇总都要通过表格进行，谭老师建议发规范的表格下去，将所需内容列出，营业员只需填上相关内容就可以了，最后一栏让营业员写分析，因为营业员是前沿服务人员，她提供的很多信息正是宝贵的可利用资源。[继续阅读] -
店面销售业绩倍增实战特训营
2012-2-21【培训时间】2012年4月12-13日广州【课程对象】渴望快速提升销售业绩的店长、导购、促销员、培训专员及门店经营管理人员【收费标准】2500元/人，6800元/3人，9000元/5人(含培训费、午餐、税费)【报名电话】020-38353614、38353712【联系QQ】848495670【联系人...[继续阅读] -
窗帘布艺加盟店成功经验分享
2012-2-14现在我国家居行业中的窗帘布艺市场持续火爆，经营窗帘布艺加盟店的人也是越来越多。所以，很多窗帘布艺加盟...讨，并对窗帘布艺加盟店经营者有所帮助。但是，有这样一个现象：窗帘布艺加盟店同样的品牌同样的产品，由于经营管理能力的不同，加盟商经营的业绩有很大的差别。目前很多内在窗帘布艺加盟店不乏很注重店铺的形象，特...[继续阅读] -
富安娜李青访谈录之闲话家纺
2012-2-13
富安娜李青，先后负责过公司的直营、加盟和招商工作，工作区域从华南、华东覆盖整个北方，有10余年的营销管理经验。《赢在家纺》（以下简称“赢”）：您常年行走于家纺终端，对终端的经营管理有着丰富的实战经验，那么您对当前的经销商经营水平有什么样的见解？李青：很多经销商缺乏理念、动手能力和持续投资的意识，所以...[继续阅读] -
家纺加盟店如何培养精英店长
2012-2-2紫罗兰家纺品牌历经十六年的风雨洗礼，在全国各地拥有店铺800多家，涌现出一批又一批精英店长，为紫罗兰...对卓越终端的打造尤为重要。紫罗兰家纺定期举行金牌店长强化训练营，围绕企业品牌发展、店长角色定位、店面经营管理、销售技巧、陈列规范、陈列实践、产品知识、如何与团队沟通、会员管理等方面展开强化培训，让企业...[继续阅读] -
冠宏公司扩大功能性面料优势
2012-2-2以专注研发、生产功能性面料而享誉全国的冠宏股份有限公司，新年伊始就已经紧锣密鼓的开始投入到新的生产与布局之中。冠宏延续近几年来在功能性面料领域形成的领先优势，在对自身资源进行整合梳理的基础上继续加大投入，在科技创新、产品创新、经营管理创新以及差异化战略、规模效应等方面取得新的突破。使冠宏品牌的知名度...[继续阅读] -
朗菲家用纺织品公司招聘
2012-2-2
单位简介：江苏欣隆集团创立于1993年，是一家以羽绒、服装、家用纺织品为核心业务、内外贸并营的大型生产企业。公司坚持“品质第一、诚信经营、以人为本、服务至上”的经营管理理念，稳健发展，历经十多年的艰苦创业，已发展成为深受广大用户信赖的业界知名企业，并在南通、上海、徐州、淮安、镇江、南京等地成立分公司...[继续阅读] -
想了解小林寝室的加盟流程吗？
2012-2-1一、自审加盟资格1、必须熟悉当地市场的商业环境和消费习惯。2、认同小林的经营理念，有强烈的品牌意识。...m2。5、需自备的启用资金省会或直辖市不得低于50万元（含店面），地级市不地于20万。6、具备相应的经营管理和市场运作能力。7、无不良的商业违规行为。二、准备加盟申请材料自审认为合格的企业或个人，请具...[继续阅读] -
愉悦家纺的加盟支持有哪些？
2012-1-31标准的形象设计支持公司工程设计专员将免费为加盟店和货柜的形象、陈列进行专业设计，形成完整的视觉识别系...者具备良好的个人素质：1）较高的经营管理和市场运作能力；2）强烈的品牌意识和服务理念；3）能主动配合公司总部互动培训和规范管理；4）致力于专心用心经营好愉悦专卖店；5）拥有较好的商业信誉度和个人品质。[继续阅读] -
紫罗兰家纺无菌清洗店经理招聘
2012-1-30公司规模：1000人以上公司行业：其他公司性质：私营．民营企业职位性质：全职招聘部门：本部招聘人数：1人职位月薪：面议学历要求：中专工作经验：2年以上年龄要求：不限性别要求：不限语言能力：不限简历语言：不限工作地区：上海岗位职责：-负责完成公司下达的各项经营指标；-组织协调店铺的日常经营管理工作；-...[继续阅读] -
家纺加盟创业起跑线遭遇的难点
2012-1-18所谓万事开头难，对于创业者更是如此。每个创业者要抱有对未来的信心，更需要的是对失败的准备。有的家纺加...的地价又是相对高的，120平或者更大的店铺对于加盟商又是一笔不小的投入。家纺企业要求经销商要有较高的经营管理和市场运作能力、强烈的品牌意识和服务理念、能主动配合公司总部互动培训和规范管理、致力于专心用...[继续阅读] -
盛宇集团有限公司企业文化建设综述
2012-1-11
一、有完备的价值理念体系从2006年开始，盛宇集团有限公司积极导入全国卓越绩效管理模式，首先分期分批...念体系，盛宇集团于2008年制定形成了《盛宇集团企业文化》发展规划（纲要），并将企业文化纳入企业生产经营管理全过程，作为企业发展战略的重要组成部分，同时进一步明确了“打造百年家纺企业”的长期发展目标。...[继续阅读]
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