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掌门人

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  • 纵使岁月荏苒 钱皇仁爱情怀永不退转

    2016-3-18
    创业,是一个充满了诱惑力的词。它起先也许只是一种想法,一丝冲动,就像一股浪,一会就被追上来的后浪打压...不一定非要有回报,我们一直坚持将大自然最杰出的桑蚕精华和民族的最美技艺,奉献给每一位顾客,精臻品质从没缩减,从未退转。这不仅仅是我们一代人的理念,更是我们世世代代坚守的信念。——钱皇当代掌门人钱英莺。[继续阅读]
  • 圣富莱家纺2015感恩 迎未来 新品会

    2014-12-29
    成功,是一门学问。每当成功者站到人生的巅峰时,便会引来无数艳羡的目光。当那些羡慕的追随者,幻想着像别...在身边,成功的佳途就在这里,圣富莱家纺,您值得相信和跟随的良心品牌!会议开始前,和蔼可亲的圣富莱家纺掌门人刘雁飞先生,就已经逐一的把名片双手递送到意向客户的手中,这在家纺行业中也是很少见的。作为一个企...[继续阅读]
  • 家纺业“触电”B2B,电了谁?

    2014-12-26
    近几年,在业界流行一种理论——阿里巴巴的“茶馆论”。茶馆掌门人马云说:我只解决“买”和“卖”的问题,帮卖家找到卖家,帮卖家找到买家。既然是“开茶馆”,自然要“招待八方客,广结四方友”了。通过这几年的实例也可以看出,阿里巴巴确实做到了,成为了国际认可的B2B电子商务服务的经典案例,被所有人所熟知。在网...[继续阅读]
  • 富安娜掌门人林国芳:专注和创新成就家纺大品牌

    2014-9-2
    林国芳的价值观,就像他全透明的玻璃办公室,一目了然。采访林国芳,是想了解这个2013年双十一电商单日销售收入达1.31亿元的企业,作为传统行业代表,如何规划O2O模式远景,又如何规避电商对传统加盟渠道的利润挤占,却被林国芳带进了一个缤纷的彩色世界。这个拥有五个品牌、两千多家店面的家纺业领军人物,过着...[继续阅读]
  • 刘晓亮:连锁企业团队建设与管理实战班

    2014-8-25
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年9月27-28日深圳201...四项幸福价值观核心是树人、灵魂是精进、依托是诚信、措施是利他2、在“大家庭”内幸福委员会机制——幸福掌门人3、“家庭”成员导入《日行一善》指导手册——使命、组织、操作、每月一星4、四条终极成长“家规”...[继续阅读]
  • 刘晓亮:给你一个团队你能怎么管?

    2014-7-15
    【主办单位】集德能咨询【课程时间】2014年7月19-20日深圳2014年8月16-17日广州201...、团队领导者的四项幸福价值观核心是树人、灵魂是精进、依托是诚信、措施是利他2、幸福委员会机制——幸福掌门人3、《日行一善》指导手册——使命、组织、操作、每月一星4、四条终极成长标语——践行责任感、传播...[继续阅读]
  • 家纺行业竞争加剧 逼迫革新

    2014-7-4
    上半年,家纺行业“群雄逐鹿”的盛况不断上演,激烈的市场竞争促使各家纺企业不断调整品牌战略,发力终端市...月20日,为期2天的永亮毛巾“2014新品战略发布会暨经销商峰会”在河北石家庄举行。会上,永亮毛巾的掌门人段亮表示,小米手机每年只做一款产品,采用“聚焦精品”的策略,实际上这也是一种单品带来的聚光灯效...[继续阅读]
  • 海尔家居正在下盘“大棋”

    2014-6-30
    以平台战略打造生态圈近来,一个词——“互联网思维”炙手可热,不管你身处什么行业,如果你不能言必“互联...的改变、重构。6月中旬,突然爆出的“海尔裁人”事件,在他们内部人看来属于媒体的过度解读,其实质是海尔掌门人张瑞敏在“互联网思维”下的企业创新战略的实践。本版不去讨论海尔裁人事件本身,只是从中国房地产报...[继续阅读]
  • 永亮毛巾:做毛巾行业的“小米”

    2014-6-20
    日前,为期2天的永亮毛巾“2014新品战略发布会暨经销商峰会”现场人头攒动、气氛热烈,吸引了来自全国...更多宾客。一次毛巾企业的新品发布会缘何会如此火爆?个中原因吸引记者一探究竟。客户认可是基础永亮毛巾的掌门人段亮以创新思维,引领永亮毛巾脱颖而出,快速跃升至一线品牌。在一年一度的经销商大会上,这种进步和...[继续阅读]
  • 舌尖上的营销

    2014-6-19
    一部美食纪录片,近期再次火遍了全中国。而在该节目开播后两小时内,据悉天猫的手机端就迅速集聚了200万...全国,也让人们赞叹中国传统美食的纯朴与温良。正因如此,这吸引了一位经营西北菜餐馆的老板——西贝西北菜掌门人贾国龙。看过这个故事后,他着实发现与自己企业的经营理念相当吻合,都是以天然食材、民族风味来展示...[继续阅读]
  • 刘晓亮:高效运营团队七大系统

    2014-6-5
    【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6月21-22日广州201...、利他;形成快速自我成长的理念机制。让员工在成长中发现幸福感。2、落地工具:导入幸福委员会机制,幸福掌门人,《日行一善》指导手册,四条终极成长标语,成长日志模块二:如何建立员工持续干劲的动力系统?1、...[继续阅读]
  • 山东家纺企业网络营销之痛

    2014-4-21
    “咱高密的孚日家纺去年上半年营收19.65亿元,而上海罗莱家纺是10.78亿。咱是人家的一倍,可在网...0亿元,在与好品山东合作第一年,网络销售额达到1500万元。与20亿相比,1500万很小,但景芝酒业掌门人高兴的是,公司实现了建厂以来第一次把景芝酒卖到了四川、贵州。“这是原来线下一辈子都不敢想的事。...[继续阅读]
  • 孚日家纺为何拼不过罗莱家纺?

    2014-4-18
    “咱高密的孚日家纺去年上半年营收19.65亿元,而上海罗莱家纺是10.78亿。咱是人家的一倍,可在网...0亿元,在与好品山东合作第一年,网络销售额达到1500万元。与20亿相比,1500万很小,但景芝酒业掌门人高兴的是,公司实现了建厂以来第一次把景芝酒卖到了四川、贵州。“这是原来线下一辈子都不敢想的事。...[继续阅读]
  • 如何建设企业文化

    2014-3-12
    文化的力量当我们将企业放在一起比较强弱、优劣时,常常听到人们说好企业里的员工素质高。人,都有优点和不...优秀的领军人物离任后,公司的竞争力和业绩仍有可能延续。中国的中药房应该多如牛毛,唯有同仁堂换了多少代掌门人,百年不倒,想来应归功于它赖以安身立命的店规堂训:同修仁德,济世养生。文化环境的构成文化环境是...[继续阅读]
  • 未来十年 电子商务市场将陷三大困局

    2014-2-12
    在电子商务主流时代,对于传统型企业而言,做电子商务“很危险”,但不做“更危险”。未来两三年,移动互联...和连接能力拱手于商家。在这种局势下,微信商城未来会如何,其实还是要取决于阿里的阻击是否奏效,以及微信掌门人自身的思考。我们在此要注意一个信号,那就是阿里表面上将来往做为一个与微信公开角斗的产品,其实她...[继续阅读]
  • 杨兆华:家纺竞争最终会变成文化的竞争

    2013-12-13
    杨兆华:家纺竞争最终会变成文化的竞争浙江家纺的经验表明,放任竞争容易形成同质化,各自为战,政府进行适...的配角,如今,广东家纺不如后来居上的浙江,一个重要的原因,就是政府不够重视”。作为龙头企业之一的众望掌门人,杨林山回忆十余年创业历程时说。而正是在市场与政府两只手的共同推动下,浙江家纺产业集群才成为家...[继续阅读]
  • 东星:仅凭资金难再起

    2013-11-18
    目前,距兰世立出狱只有5个月左右的时间,曾经在湖北商界叱咤风云,兰世立自然期望可以东山再起。而目前东盛地产旗下的项目作价已经在30亿元左右,如果可以在法律上赢得成功,这些资金无疑可以助力兰世立的商业王国重新运作。入狱之前,作为东星集团的掌门人,除了地产业务外,兰世立还一手打造了景区、旅游和航空公司这...[继续阅读]
  • 家纺品牌普遍让利加盟商渡危机

    2013-6-3
    2013年的家纺品牌新品发布会和招商峰会比往年来得早了些,才刚刚过五月,但是许多家纺品牌早已进行了秋...让利于加盟商,为的就是要帮助加盟商缩小成本价格,在市场竞争中获得更多的竞争优势。采访中,许多家纺品牌掌门人均表示,在2013年这样的市场状况及行情下,家纺品牌最主要的就是要稳,稳住已有的加盟商,在此基...[继续阅读]
  • 开店创业百分百成功前提

    2013-4-17
    在北京有着各种主题的另类小店,它们不是城市中的主流,甚至算不上配角,在各自“掌门人”苦心经营下,平淡而又危险地生存着,就如茫茫商海中的一叶孤舟。筹备篇心理准备:俗话说没有不开张的油盐店,但如果你不是卖油盐的,一定要做好不开张的准备,何况开的是个性店,余红的纸艺屋曾经一个星期没有做成一笔生意,姐妹绣屋...[继续阅读]
  • 东升地毯王廷龙:亚洲最前列的机织地毯

    2013-3-8
    王廷龙省人大代表,省纺织系统劳动模范,日照市东升地毯有限公司董事长,一位从普通车间工人成长起来的年轻...“绿色东升”,“诚心东升”,12个字,昭示着东升不同寻常的追求与耕耘。东升是一个人,是一个团队,公司掌门人王廷龙和他的同事们以自己10年的心血和智慧成就了东升今天的殷实与辉煌。也许,一个曾经濒临破产的...[继续阅读]
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