企业管理_家纺网

盛宇家纺集团获"国家高新技术企业"称号

2014-1-6

2013年12月30日，由浙江省科学技术厅、省财政厅、省国家税务局、省地方税务局联合下发了“2013...业，被授予“高新技术企业”的企业，除将享受国家减免税的优惠政策外，还将得到国家在科技研发、创新资金、企业管理和人才队伍建设等方面的大力扶持。盛宇家纺集团始终坚持科技创新，积极搭建企业自主创新平台，健全...[继续阅读]

要重视管理的两面性

2014-1-6

深圳有家公权单位扩建，于是重新规划，大兴土木。院中原有两颗大树因在空地上而幸存下来。工程队进场施工时...励管理方法也有着两面性。总的来说我们要让两面性当中的好处发扬光大，坏处能尽量减低它的危害程度。具体到企业管理上，“甜饼式”激励在企业经营中的确有利有弊。怎样分清利与弊？又怎样扬利抑弊？做什么事情都要讲...[继续阅读]

苏东坡谈管理之道

2014-1-3

中国企业家都会面临一个重大课题，面对名目繁多的管理学书籍，该如何进行选择，管理的大道究竟是什么？面对...慧，即使是没有专门研究过中国传统哲学，也是异曲同工地应用了中国传统哲学智慧。著名企业家李嘉诚在谈到“企业管理理念是什么”时说：“我的管理理念是把流畅的中国传统哲学思维模式与西方理性的科学管理相结合”。...[继续阅读]

卓越领导者三大形象体现！

2014-1-3

怎样当好一个高层领导呢？这似乎是一个很复杂的问题，但事实上，只要你抓好几个关键点，就可以轻松地在做好...，而高层则需要决定“做正确的事”，需要设定目标和方向，并且营造文化去激励下属追求共同的价值和成就。在企业管理实践中，我们却经常看到很多基层们都不愿“把事做好做到位”，都是“简单错误常常犯”，中层们也无...[继续阅读]

水星家纺招聘陈列经理

2014-1-2

职位职能:展览/展示/店面设计职位描述:岗位职责：1、负责建立店铺陈列运作体系，制定陈列部门内部工作...多条生产线，实现了“日产万件，衣被天下”的生产能力。公司按照现代企业制度的标准，结合自身实际不断规范企业管理，从2000年开始先后导入并在同行业中率先通过ISO9001、ISO14001、0HSAS1...[继续阅读]

为什么员工没有执行力？

2014-1-2

——执行力来自好体系在中小企业群体中，我们听到最多的报怨除了老板累，接下来就数员工没有执行力。它们好...币的两面，也就是说它们都是问题的表面！其根源在于企业没有管理体系。笔者在五年前就曾著文阐述“执行力是企业管理体系的副产品”。有好的管理体系，就一定有好的执行力，反之，没有好的管理体系，就一定不会有好的...[继续阅读]

管理挑战“爱出位”员工

2014-1-2

每个企业里总有那么几个不十分听话，“爱出位”的员工，他们在会议上总是提出反对意见，这个方案不完整，那...住了，其他的员工就不难管理。看着自己一手培养起来的新人如今都能独当一面，他的心里非常欣慰和自豪。由于企业管理变革，T企业在年底推行了薪酬调整方案。新的薪酬方案出台后，让刘总大伤脑筋的风波也暗流涌动了：...[继续阅读]

企业管理思维变化

2014-1-2

目前各行各业竞争已经相对透明，想到之间对手已经知道各自手中王牌，但是我们却不难发现，相当一部分企业的决策者还是停留在原来的经营模式上，主要还是以单纯的做生意上去运作品牌，最后会出现两难状况，品牌与客户形成了你不走，我不动，你动一下，我可以会动，你动三下，我动一下，相互之间的信任度每下下降，合作之前的...[继续阅读]

浅析中国式人本管理

2014-1-2

人本管理是与物本管理相对的概念。是以人为本，还是以物为本？决定着企业的价值取向，决定管理方式和方法的...我要表达的主题。坐而论道不如起而行。和谐社会的倡导者胡锦涛总书记也说“不折腾”。著名企管谭小芳（预定企业管理培训，请联系13733187876、13938256450）老师只说说人本管理方法，仅供参考...[继续阅读]

管理实践：等待心理学

2014-1-2

企业案例：通过市场部对客户的研究，美国银行发现当等待时间超过3分钟，客户的心理等待时间与实际等待时间...的关系。等待心理学涉及到时间成本、效率、客户满意度这三项重要指标。在时间成本忽视了等待心理学的作用。企业管理者中有些人，对时间概念冷漠，做事拖拖拉拉。大家想一下，本来可以一天做完的工作，却花了二天时间...[继续阅读]

企业管理是一个过程

2013-12-31

企业管理总是对系统而言的，从系统的观点来考察企业和管理企业，有助于提高企业的效率，使各个系统和有关部门的相互联系网络更清楚．更好地实现企业的总体目标。那么，为了实现企业的总体目标而进行的一系列行动，就是管理的过程。企业管理过程的全部任务可以分成四个部分：计划、组织、领导、控制。尽管这四个部分是紧密联...[继续阅读]

古人企业管理之借鉴

2013-12-31

道现今企业管理，多为策略手段论之，而随着社会时代发展，压力与物欲多样复杂性，致以人员心态之变化莫测，企业行为中浮燥多为见之，而如此，策略与手段能否解之，非也，近期国学研究遍及南北，为众企业家所青睐，而其中之内涵是否借之呢，皆为企业主及管理者为之思考，现代企业管理如何归为本质，回归至人性朴实。孔子言：...[继续阅读]

管理的三个台阶

2013-12-31

西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管理学主要认为员工是经济人，管理的核心就是...就是员工能够自动自发。就像几千年中国统治者采取的外儒内法一样，内法的目的就是达到对外的道德自觉，一个企业管理的最高境界是能让员工达到慎独。慎独是儒家修身的最高标准，所谓的慎独就是一个人在没有监督下，个...[继续阅读]

从志愿者精神到现代企业管理

2013-12-30

“在商业社会中，不论是一个公司或一个产业，真正好的管理者都能够洞察员工真正的需求，并把自己的需求跟他结合起来。这样公司既拥有了志愿者，又不是自以为是的人。”近几年，尽管慈善组织在中国的信誉备受各方质疑，但从规模和效率看，志愿者组织相比过去仍然得到了迅速的发展。“定期参加慈善活动”，这样一个以前并不太...[继续阅读]

以服务员的角色去管理

2013-12-28

某公司从成立以来，始终奉行这样的原则：“员工与顾客都是企业的上帝，企业应为员工提供优质服务，员工应对...务社会、为实现绝大部分人的利益而管理，所以我国各种组织管理的本质都是服务，简而言之，管理就是服务。以企业管理为例，再进一步认识管理就是服务的本质。有人认为，企业是一种营利组织，尤其是民营企业归私人所有...[继续阅读]

雨兰家纺春夏招商会--梦幻青花2014

2013-12-27

雨兰家纺坐落在中国最具经济活力的上海，集合了一批优秀的专业开发设计人员，专业营销队伍，为行业内最早导...的现代化花园式工厂，是目前江西省规模最大、设备最全、销售网点最多的床上用品专业公司，公司认真贯彻现代企业管理制度，以创新经营为核心理念，推行现代先进营销战略，坚持走品牌之路。“雨兰”品牌以高品质中价位...[继续阅读]

管理创新有要点

2013-12-27

中国企业与外国企业之间，国内的大企业与小企业之间，国有企业与民营企业之间，在管理上都存着很大差距。由...回到了以严惩重罚为导向的管理误区中，一方面使企业员工人人自危，另一方面又“罚”走了许多优秀的员工，使企业管理不仅没有创新，更陷入了混乱中。中国企业当中象这家企业出现的情形非常多，常常因为想使管理得以创...[继续阅读]

企业管理的通病：海鸥式管理

2013-12-25

从思想上真正做到把“以人为本”放在工作的首位，这个“人”字，不仅包括客户、上司，还包括供应商，特别是公司员工。在企业中，未出现问题想不起员工，也不经常鼓励关心员工；出现问题时批评斥责员工，把问题推给员工处理。这种做法和海鸥的做法极为相似，被布兰佳冠为“海鸥式管理”。其实，海鸥式管理是企业管理的一种通...[继续阅读]

强将手下出“弱兵”

2013-12-24

俗话说，“强将手下无弱兵”，是指有本领的将领手下没有懦弱的兵，比喻好的领导必然能带出好的部属。但在企业管理中，如果企业领导“强法”不对，必然会带出一帮“弱兵”。我们给某企业集团做咨询，访谈中得知，有一次，该集团老总正在接见一位官员，这时总经理办公室主任敲门进来，说来了一拨什么什么客人，要请客人吃饭，...[继续阅读]

管理者是企业管理的“火车头”

2013-12-24

目前，大学生就业难的社会现象是整个社会关注的热点；年轻一代急功近利的现象也成为了社会热议的话题；尤其...态，普遍都缺失了民族的责任感和价值观，更忽视了对青年一代的正确熏陶。然而，一旦青年一代进入企业之后，企业管理者迫切需要做的不是再去追究造成问题的根源，而应想尽一切办法让他们成为可以为企业创造效益的有用...[继续阅读]