企业文化
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如何提高家纺终端店的销售额
2013-3-20家纺行业的不断发展为家纺品牌的诞生提供了充足的条件，目前中国大大小小的家纺品牌层出不穷，为消费者购买...产品，提高对产品的忠诚度。3、要对自己的家纺产品有足够的信心。我们首先要相信自己的品牌，认同公司的企业文化，最好是在产品销售前能试用自己的产品，总结出心得，这样才能在与顾客的交流中游刃有余地说服对方。[继续阅读] -
佳丽斯2013年度工作会议圆满结束
2013-3-11
“正视困难、坚定信心，攻坚克难，企业的优势要进一步发挥，企业的瓶颈要有效突破，保持持续健康发展。”这...量、效益放在首位，通过创新提高产品附加值。董事长还强调，要坚持推动改革，发挥佳丽斯的优势，弘扬佳丽斯企业文化和企业精神，佳丽斯好的作风传统不能丢，要突破瓶颈，做好产品龙头，加大投入，引进人才，给人才提...[继续阅读] -
江苏蓝品纤维招家纺设计助理
2013-3-8发布日期：2013-03-08；工作地点：南通；招聘人数：若干职位职能:其他职位描述:设计助理，协助...纤维研究和成果技术转化，力争打造一流的研发中心和品牌服务的高级平台。蓝品科技一直以“创新高效有型”为企业文化，坚守“人本至上”的管理理念，本着“为人类创造低碳健康的生活环境和为企业创造价值”的服务使命...[继续阅读] -
江苏好买家招家纺设计师
2013-3-8发布日期：2013-03-08；工作地点：南京；招聘人数：4学历：大专职位职能:服装/纺织设计服装/...携手，共创美好未来符合以上条件者，欢迎发来简历，待遇面议。发简历:zhaoxiuhong@homebuy.cn联系人:赵女士电话：025-83291960地址：南京市珠江路67号华利国际大厦4309室[继续阅读] -
家纺营销的三面“放大镜”
2013-3-5家纺行业的发展在近几年的发展中，可谓是“风生水起”，各大家纺品牌拼的不仅是实力，还有品牌建设、企业文化、终端营销等。家纺企业的竞争日益加剧，品牌营销进入白热化阶段。其实，做好品牌营销，有这样三面“放大镜”。第一面放大镜：客户家纺企业要把企业的思考力聚焦在客户身上，要知道客户在想什么？客户的困难在哪里...[继续阅读] -
江西绿冬丝科招销售渠道总监
2013-3-4发布日期：2013-03-04；工作地点：九江；招聘人数：1工作年限：五年以上；学历：大专职位职能:...能出差进行店面选址，装修和终端陈列5，能培训专卖店员工和销售部员工6，带过队伍二年以上7，认同绿冬的企业文化8，热爱丝绸纺织行业9，具有强烈的成功欲望10，从事渠道开发，主要是商场和加盟连锁专营11，...[继续阅读] -
宝缦2013新年读书分享首秀振奋开启
2013-3-4
读书能够开导灵魂，提高和强化人格，激发人们的美好志向，读书给人以乐趣，给人以光彩，给人以才干。行万里...力，以绝对的优势再次拿下冠军，已经获得了两届冠军的他，对读书分享已经有了很深的认知和见解：读书分享是企业文化建设的一部分，它能够在工作之余丰富个人业余文化生活、增强自身的素养，公司很重视企业文化建设，...[继续阅读] -
加盟连锁企业的可持续发展之路
2013-3-1被誉为“21世纪主导商业模式”的加盟连锁行业，凭借低成本、低风险快速扩张的优势，让越来越多的企业认识...没有意识到双方是一个利益共同体，需要共同支持，共同维护、推动品牌的发展。意识形态的问题需要营造良好的企业文化去改善，但更关键的是特许经营企业没有很好地进行商业模式设计，并在商业模式的价值链中，实现各自...[继续阅读] -
江苏好买家招家纺设计师
2013-3-1发布日期：2013-03-01工作地点：南京招聘人数：4职位职能:服装/纺织设计职位描述:本科以上学...支业务精通，操作能力强的骨干队伍，在为客人提供产品方案的同时，还可以为海外客户开拓中国市场寻找货源，达到共赢的目标。我们注重企业文化建设，崇尚家文化和团队精神。我们热忱的希望：你我携手，共创美好未来！[继续阅读] -
用形象塑造家纺企业的金字招牌
2013-2-28在日趋复杂的经济世界中，人们对于商品的宣传广告置信度，似乎并不买账。然而，人们都十分推崇名牌产品，十...基础。企业与消费者的距离也因此变得更近。当然，对于一个企业的形象，也并不单单是产品这一块。它还包括：企业文化、管理体系、企业文化等。良好的企业形象是一种无形的财富。是不同公众从不同的角度认识企业，并对...[继续阅读] -
沈阳雷诺玛床饰品招家纺设计师
2013-2-22发布日期：2013-02-22；工作地点：沈阳；招聘人数：2工作年限：二年以上；学历：大专职位职能:...制作5.发布会、订货会、展会等各类大型活动的场地布置6.负责公司家纺产品的包装设计和logo设计7.企业文化宣传海报的设计与制作公司简介：沈阳雷诺玛床饰品有限公司，是一家来自韩国的独资企业,专业经营家...[继续阅读] -
选择合适的床品投资项目 做个富足商人
2013-2-21
对于创业者而言，项目和财富是他们最关注的话题，投资什么样的项目，直接影响了收益，如果一个创业者一旦对...往会编一个故事出来。企业故事可以编，但企业的历史不可以编，有很多加盟企业有着各式各样的故事，这仅仅是企业文化的一个小的组成部分。不要把故事误认为企业历史，也不要把故事误认为品牌历史。(2)床上用品加盟...[继续阅读] -
如何做好新员工岗前培训？
2013-2-18岗前培训即新员工培训，新员工刚到企业，对企业的了解基本是一片空白，岗前培训是新员工进入企业的指引方向，使新员工对企业的基本概况、企业文化、员工手册、岗位职责、相关制度及流程、工作关系等有一定的了解，使之尽快融入企业。成功的岗前培训必须正确传递公司的核心价值观，为新员工迅速了解并融入企业起到铺垫作用，...[继续阅读] -
南方寝饰新年贺词：新起点，新希望
2013-2-4辰龙回宫欣报捷，巳蛇出洞喜迎新。岁与时驰，又是一年新春至，在这喜庆洋洋、举国同庆的日子里，南方寝饰科...到了很大的影响。值得庆幸的是，在各位的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，南方寝饰在人才队伍建设、企业文化建设、产品结构调整升级、销售业绩的增长、品牌形象提升等各方面都取得了长足的发展，从而坚定有力...[继续阅读] -
家纺品牌销售的“黄金三原则”
2013-2-4家纺品牌的不断发展为消费者购买家纺产品提供了更多的余地，同时也加剧了家纺市场的竞争。抢夺市场份额是家...游刃有余地说服对方。3、心中树立一个目标，那就是成交。顾客进门不管是咨询还是体验，都要留心顾客的细节，包括姓名、电话、爱好等，用微笑面对顾客，阳光一点、热情一点，哪怕是发生小小的矛盾也要微笑表示歉意。[继续阅读] -
沈阳雷诺玛床饰品招家纺设计师
2013-2-4发布日期：2013-02-04；工作地点：沈阳；招聘人数：2工作年限：二年以上；学历：大专职位职能:...制作5.发布会、订货会、展会等各类大型活动的场地布置6.负责公司家纺产品的包装设计和logo设计7.企业文化宣传海报的设计与制作公司简介：沈阳雷诺玛床饰品有限公司，是一家来自韩国的独资企业,专业经营家...[继续阅读] -
南通金斐莱家纺招人力资源总监
2013-2-1发布日期：2013-02-01；工作地点：南通；招聘人数：1工作年限：五年以上；学历：本科职位标签:...人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年...[继续阅读] -
樱花家纺石家庄店给力促销
2013-1-31
为了感恩回馈广大消费者对樱花家纺家纺的厚爱和关注，樱花家纺石家庄店借此开业之际，举行年终促销活动，活...出了跨时代的新概念。公司注重企业文化，"人际亲和"理论是公司的核心理念。这种理念源于儒学经典，强调尊重人，重视人际的亲和，重视道德的感召力和民心作用。据悉，此次活动盛况空前，樱花家纺赢得了良好的口碑。[继续阅读]
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