企业文化
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锦峰纺机戴步忠:五年做大 十年做强
2013-1-31
浙江锦峰纺织机械有限公司董事长戴步忠（右）浙江锦峰纺织机械有限公司成立于1986年，先后荣获国家级“...用户中享有良好的声誉。近年来，在董事长兼总经理戴步忠的领导下，公司驶入发展快车道。在经营管理中，重视企业文化建设，用锦峰精神培育员工增强凝聚力，追求“锦绣前程，勇攀高峰”的理想。不断完善各项制度建设，...[继续阅读] -
员工是他们所在岗位的主人
2013-1-30当整个社会都在高谈创新，不少企业都把创新当作企业文化之时，为什么创新却成了奢侈品，可望而不可及，事实上，人人都不想当开拓者，只想做模仿者。创新的主体是人，而人的行为是由观念（心）指导的，恰如禅宗所说的，“船动不是船在动，风在动，其实是心在动。”在企业中，当员工普遍把自己定位为雇员，一个打工者的话，员...[继续阅读] -
欧派家纺赣榆站年终促销4折封顶
2013-1-26为了感恩回馈广大消费者对欧派家纺的厚爱和关注，欧派家纺年终促销活动连云港赣榆站于1月19日正式启动，...尚和平价给连云港赣榆的消费者留下了良好的印象和口碑。此次欧派家纺的年终促销正是对连云港赣榆消费者的感恩和回馈。据悉，欧派家纺年终促销活动连云港赣榆站将从1月19日持续到29日，全场4折封顶，盛况空前。[继续阅读] -
樱花家纺年终促销火热启动
2013-1-25
樱花集团一直是中国高端家纺品牌的主要面料供应商，樱花家纺产品所采用的家纺原料均是本集团生产的高支高密的优质坯布，选料精良、印染考究，特别是天丝、彩色棉、丝棉交织、大豆纤维、丽赛纤维、竹纤维、牛奶纤维、玉米纤维、色织桑蚕丝等新型原料，为家纺产品提出了跨时代的新概念。公司注重企业文化，"人际亲和"理论是...[继续阅读] -
小妞妞家纺招总经理(沈阳)
2013-1-18公司名称：小妞妞家纺公司性质：民营公司规模：500-999人公司行业：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮...文字处理工作。要求：1、对连锁店管理有独到的见解；2、责任感强，能与董事长配合默契；3、能够快速适应企业文化，认同公司发展。年薪：50-100万有意者，请编写邮件“职位名称+姓名”将简历投递至syxn...[继续阅读] -
家纺行业如何找准时尚定位？
2013-1-17时尚是永远不会过时而又充满活力的一种艺术，时尚是一种健康的代表，时尚也影响着我们的家纺行业。中国贸促...纺行业中最弱的环节。即使走找大牌、找明星做代言人的捷径来迅速提升品牌知名度，也不能忽视产品开发，忽视企业文化建设，否则再好的形象代言人，也不能长久抓住消费者的心。现在不少服装品牌在渗入家纺行业，这对家...[继续阅读] -
拨开行业阴霾 砥砺奋勇向前
2013-1-17编者按：制约中国印染行业实现可持续发展的最大瓶颈是什么？怎么解决？本期特别邀请亚洲最大的印染企业盛虹...印染企业要关注品牌的品质、品位、品行、品味，用“四品”来提升品牌，用科技铸就品质，优质服务提升品位，企业文化衍树品味，用社会责任保证品行，才能真正打造自有品牌，提升品牌的知名度、满意度、美誉度、忠诚度...[继续阅读] -
家纺营销管理的三角关系
2013-1-16未来十年是中国床上用品事业高速发展的十年，家纺企业能否利用三到五年的时间跻身全国行业前茅，不仅取决于...钰洲对中国家纺的希望，正如中国著名品牌策划大师艾丰所说：“品牌是需要多元支撑的，产品质量、核心技术、企业文化都是不可或缺的重要元素。”家纺品牌进一步发展离不开“企业与供应商之间的相互忠诚”、“企业与经...[继续阅读] -
宝缦家纺跨年趣味运动会活力启动
2013-1-9
冬夜的雪花，似飘絮般纷飞，在黑暗的夜空里，追寻翌日的黎明。在前行的路上，我们不停的追逐着自己的梦想，而有时候，我们忘了什么是才是真正的生活，甚至有些时候我们不知道如何去生活，让生活变得得更充实，更具活力。为了充实员工生活，增强员工体质，丰富文化生活，更好的把企业文化渗透到每一位员工，进一步促进员工之...[继续阅读] -
山东表彰24家优秀纺企
2013-1-8山东省纺织工业协会日前公布企业文化建设用语征集活动评审结果。滨州华纺股份公司、山东齐赛纺织公司、山东南山纺织服饰公司、滨州亚光家纺公司、德州恒丰集团、山东金号织业公司、菏泽银河纺织公司、山东明胜纺织公司等8家企业，获授“山东省纺织行业企业文化建设用语征集活动优秀组织奖”；青岛凤凰印染公司、山东兰雁股...[继续阅读] -
四川红棉家纺招品牌维护主任
2012-12-27公司名称：四川红绵家纺有限责任公司公司性质：民营公司规模：500-999人公司行业：零售/批发耐用消...人职位月薪：3000-5000元/月职位类别：公关/媒介工作地点：成都职位描述岗位职责：1、负责公司企业文化宣传，终端卖场品牌维护及执行；2、负责终端卖场VI标识系统的完善；3、负责终端卖场VI导入及...[继续阅读] -
宝缦家纺第二届趣味运动会即将活力启动
2012-12-26
为了增强员工体质，丰富文化生活，更好的把企业文化渗透到每一位员工，进一步促进伙伴之间的团队精神与协作能力，营造和谐的工作氛围，近期，品牌家纺宝缦家纺总经办精心策划了集娱乐与健体为一体的趣味运动会，宝缦家纺第二届趣味运动会将在近期活力启动。宝缦家纺非常重视员工的文化生活，活动的开展更是面向公司全体员工...[继续阅读] -
橱窗陈列以宣传店铺主题为主
2012-12-26在进行橱窗陈列时，首先要确定橱窗的宣传主题，而选择主题则不能脱离陈列内容的主体——商品。可以从不同的...冬则采用一些暖色系道具，如红色、橙色等，给人温暖、温馨的感觉。同时也可布置一系列与企业文化相关的道具。在条件允许的情况下，橱窗的模特可以适当的佩带一些饰品，如包、鞋、假发等，使之更加的人性化、形象化。[继续阅读] -
如意家纺:员工人文关怀丰满品牌形象
2012-12-25品牌建设要先从关爱员工做起。不断提高员工幸福指数、注重人文关怀，可以体现出良好的企业文化，也为对外树立品牌形象奠定了基础。近日，尽管气温骤降，寒风刺骨，但如意家纺公司的每一个员工的心里却是暖暖的。因为每个在岗员工的工资单上又多了200元钱，他们都体会到企业的关爱带来的愉悦感。不少员工惊喜地说：“现在...[继续阅读] -
堂皇家纺:着力克服售后服务软肋
2012-12-25记者：通过多年的品牌化建设，堂皇家纺取得了怎样的成果？答：目前，堂皇集团拥有“堂皇”、“澳泰莱”、“...纳了一批生产及技术人员。其中，技术人员和专职科研人员占总人数的8％，大专及以上学历的占25％。其次，企业文化建设也是品牌建设的重要组成部分。公司坚持科学发展观，坚持以人为本，协调发展，加强企业文化建设...[继续阅读] -
麻派 成就亚麻家纺布料新辉煌
2012-12-24亚麻家纺面料品牌麻派荣登2012“十大面料供应商”，是新申集团坚持亚麻文化与企业文化同步发展的成果，是新申集团亚麻高水平、高价值、高认知度的三高文化的集中体现。“太湖湖水连天阔，中有灵区吴震泽”，麻派诞生于这风光秀丽“吴头越尾之称的吴江震泽，是中国亚麻名镇和中国麻纺集群基地。亚麻家居家纺一直在欧洲皇...[继续阅读] -
青岛纺联招家纺/毛巾外贸业务员
2012-12-19发布日期：2012-12-19；工作地点：青岛；招聘人数：3工作年限：二年以上；语言要求：英语良好日...了解相关政策，及时调整销售方案及方式，确保销售目标的实现；5）具有良好的职业道德与职业操守，高度认同企业文化，具有较强的团队意识。6）具有开拓创新精神，思路清晰。家纺业务员岗位要求：1）大专以上学历，...[继续阅读] -
李陵申会长莅临蓝品科技视察指导
2012-12-18
2012年12月16日，中国产业用纺织品协会李陵申会长莅临蓝品科技视察指导。在公司总经理陆新生等一行人的陪同下，李会长参观了公司各部门、展厅及实验室。参观过后，李会长听取了蓝品科技关于公司企业文化、产品、营销模式及前景规划的介绍，并对蓝品的未来发展提出了宝贵的意见和建议。李会长指出，蓝品作为科技型企...[继续阅读] -
蓝品科技：立足家纺，关注产业用
2012-12-17
2012年12月16日，中国产业用纺织品协会李陵申会长莅临蓝品科技视察指导。在公司总经理陆新生等一行人的陪同下，李会长参观了公司各部门、展厅及实验室。参观过后，李会长听取了蓝品科技关于公司企业文化、产品、营销模式及前景规划的介绍，并对蓝品的未来发展提出了宝贵的意见和建议。李会长指出，蓝品作为科技型企...[继续阅读]
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