企业文化
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i-baby 2012秋冬产品订货会召开
2012-4-25
4月24-25日，中国高端婴童品牌i-baby在上海通茂大酒店隆重举行了“2012秋冬产品订货会暨合...年i-abby秋冬新品中。会议期间公司举办了“i-baby全国金牌店长培训会”，全国金牌店长接受总部企业文化、品牌理念、产品知识、店务管理及销售技巧等相关的培训和考试。新老战略合作伙伴还专程参观了中国...[继续阅读] -
宝缦家纺：一线新员工入职培训活力开启
2012-4-24
四月，大地回春草长莺飞之际，宝缦家纺一线新员工入职培训在宝缦家纺厂区活力开启，宝缦家纺人力资源部组织...为江苏家纺十大品牌的宝缦家纺凭借在同行企业中的多项明显优势，顺利的完成了本年度的招工计划。这和宝缦的企业文化、薪酬福利和对员工的细致关怀是分不开的，每一位加入宝缦大家庭的员工都能在宝缦每一次的培训中得...[继续阅读] -
宝缦家纺开展“王道”管理知识培训
2012-4-23
4月中旬，品牌家纺宝缦家纺组织公司管理层参加为期三天的“王道”管理知识培训。本次培训的开展旨在加强和...一直以来都以打造学习型企业为目标，公司上下都以通过不断的学习来提高和完善自身的素质，培训是宝缦重要的企业文化之一，针对不同层级、不同部门、不同岗位的员工，公司定期举办多种多样的内训和外训，目的就是通过...[继续阅读] -
宝缦家纺《王道》学习分享活动侧记
2012-4-234月中旬，品牌家纺宝缦家纺组织公司管理层参加为期三天的“王道”管理知识培训。本次培训的开展旨在加强和...一直以来都以打造学习型企业为目标，公司上下都以通过不断的学习来提高和完善自身的素质，培训是宝缦重要的企业文化之一，针对不同层级、不同部门、不同岗位的员工，公司定期举办多种多样的内训和外训，目的就是通过...[继续阅读] -
一个月社区店如何实现营业翻番
2012-4-20×磨村快餐店在中原某省会城市连开四家中式快餐连锁分店，几个月时间就只有一家独力支撑，且生意不稳。笔者...括大堂、厨房，甚至装修、装饰。店面首先装修不统一，墙面更是贴满了东西，本想把产品优势，企业优势，甚至企业文化都想表现出来，反而显得零乱，没有格调。这是不足之二。第三，从名称和表现来说，既想表现出石磨磨...[继续阅读] -
蝶依斓打造企业文化的快乐基因
2012-4-18快乐是一种心里感觉，追求快乐是人的本性。我们看马斯洛理论，把人类需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类，无论哪种需求，可以说都是快乐需求。所以快乐文化是企业文化的重要基因。有调查显示，员工不快乐的企业，多数止步不前甚至倒退；而那些员工快乐的企业则常常蓬勃发展。员工快乐指数是...[继续阅读] -
有效沟通成就永续经营
2012-4-17
厂商和加盟商的关系在很多行业一直是最受人关注的，在飞速发展的家纺届也同样如此。有人形象的把双方关系比...除了宝缦，还有多家同行，眼看着同行的生意一笔接一笔，门庭若市，而自己这边却门可罗雀。由于自己对宝缦的企业文化和产品并不是很熟悉，腾经理和店长对此倍感压力，腾经理向公司反映了自己目前所处的困境，公司在接...[继续阅读] -
紫罗兰开展第七届加盟商培训
2012-4-12
四月春光烂漫，四月百花齐放，四月紫罗兰花开万里，香飘大地，在这个争妍斗艳，万物复苏的季节，家纺品牌紫...样的感觉，收获到丰富的理论实践知识。家纺品牌紫罗兰商学院对每一位加盟商及新进员工都会从家纺产品知识、企业文化、陈列技巧等几个方面进行全方位、多角度的培训。此次培训会从理论知识讲解，到陈列实践操作、工艺...[继续阅读] -
紫罗兰第七届加盟商及新员工培训火热进行
2012-4-12
四月春光烂漫，四月百花齐放，四月紫罗兰花开万里，香飘大地，在这个争妍斗艳，万物复苏的季节，家纺品牌紫...样的感觉，收获到丰富的理论实践知识。家纺品牌紫罗兰商学院对每一位加盟商及新进员工都会从家纺产品知识、企业文化、陈列技巧等几个方面进行全方位、多角度的培训。此次培训会从理论知识讲解，到陈列实践操作、工艺...[继续阅读] -
花花公子：弘扬国际品牌床服
2012-4-6
PLAYBOY品牌内涵PLAYBOY(花花公子）品牌是1953年由美国人HughHefrer（休-赫...司引入品牌之初，就将品牌独有的风格溶入到产品设计之中。通过对品牌深层的诠释，使公司自身也形成了独有的企业文化，所以在企业的发展目标上，我们提出“弘扬国际品牌床服，创建国际连锁网络”；公司本着团结、务实...[继续阅读] -
雨兰设立集体户口 实现员工安居乐业
2012-4-5在社会各界的鼎力关怀下，雨兰家纺得到了快速发展，企业知名度不断提升，吸引了大量的省内外优秀人才到公司就业。新员工到公司工作后，感觉到公司环境优美、企业文化浓厚、福利待遇不错，发展空间巨大，是最佳选择。为了能够融入企业、服务企业、实现长期在雨兰安居乐业，有不少员工向公司人力资源部门请求，公司能否设立集...[继续阅读] -
紫罗兰培训课程助事业从此一帆风顺
2012-4-1
花开好时节，春风拂人面，这个暖洋洋的天气真让人欢喜，值此春暖花开之际，紫罗兰家纺加盟商从全国各地来到...感觉，收获到丰富的理论实践知识。品牌家纺紫罗兰商学院对每一位新加盟商都会进行完整系统的家纺产品知识、企业文化、陈列技巧等全方位、多角度的培训。此次培训会从理论知识讲解，到陈列实践操作和工艺流程观摩，最...[继续阅读] -
阿仕顿发布战略新构想
2012-4-1近日，阿仕顿作为江苏纺织服装新锐品牌代表在京发布了品牌模式创新战略。现场，公司董事长龚政回顾了阿仕顿...品牌发力转型升级的整体态势的一个生动缩影。同时，龚政董事长发布了未来发展战略，将继续发扬阿仕顿精神和企业文化，以推进项目落实、品牌形象提升、运营标准实施为载体，突出抓好连锁运营标准化的打造，提升直营管...[继续阅读] -
南方寝饰着力构建企业文化
2012-4-1
“企业是基础，品牌是保证”，这是众多企业发展的一个共识。南方寝饰说，我们企业要想构建自己的企业文化，就需要了解企业文化的定义，简单的说，企业文化就是企业成员共同的价值观念和行为规范，是由企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的企业特有的文化形象。然而在家纺行业，构建企业文化对于众多家纺企业来...[继续阅读] -
多喜爱家纺成为时尚人士新宠
2012-3-30文章导读：多喜爱家纺将时尚一族对美好的向往与未来发展的渴望融入产品的开发设计中，在中国家纺业强势崛起...自己的品牌优势：准确的市场定位、创新的营销模式、先进的产品研发、独特的品牌形象，这些优势，使得多喜爱成为家纺加盟连锁项目里的优质选择，吸引了众多家纺加盟商投入到家纺事业中，并轻松实现了自己的财富梦想。[继续阅读] -
紫罗兰家纺第六期加盟商培训会正火热进行
2012-3-29
花开好时节，春风拂人面，这个暖洋洋的天气真让人欢喜，值此春暖花开之际，紫罗兰家纺加盟商从全国各地来到...感觉，收获到丰富的理论实践知识。品牌家纺紫罗兰商学院对每一位新加盟商都会进行完整系统的家纺产品知识、企业文化、陈列技巧等全方位、多角度的培训。此次培训会从理论知识讲解，到陈列实践操作和工艺流程观摩，最...[继续阅读] -
家纺营销战略 做好企业文化
2012-3-26企业文化管理是一切管理工作的源头和内因，很多时候家纺企业在经营管理工作中恰恰会忽略了文化的重要性，特别是对企业的隐形文化的关注度。最容易被显形的表象现象所掩盖。家纺企业经营过程中，管理理论和管理实践长期形成的物质与精神综合反映，是企业员工共同的价值取向和行为模式，是企业使命、愿景、价值观、企业精神和...[继续阅读]
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