企业文化
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企业文化“悟”与“知”的区别
2012-11-29中外专家给企业文化定义的很多，但无论怎么定义，企业文化也脱离不了习惯和氛围这几个字。企业文化的实质其实就是一群人聚在一个组织内由于环境、经历、行为、感觉和思维的共同性长时间的形成了共同的习惯和氛围，从而达成了共同的核心价值及彼此的共同理解及共同的意义。所以习惯和氛围是企业文化最重要的载体，如果长时间...[继续阅读] -
不同的企业文化对"以人为本"理解
2012-11-29企业治理讲求以人为本。不管什么文化类型的企业，没有反对“以人为本”的。“以人为本”是为数众多的管理公...先满足个人对生存和安全的需求，这两样需求难以满足的话，员工就不存在，组织自然也就成为泡影。但是不同的企业文化对交际、公平公正、个人价值实现等需求却有不同的侧重点。情感型文化能满足个人对“交际”方面的需...[继续阅读] -
如何提高专卖店的单店销售额
2012-11-28专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本...听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。因此，...[继续阅读] -
柏年家纺 跨越式快速发展
2012-11-15柏年家纺利用品牌的文化优势，将无形的文化价值转化为有形的品牌价值，把文化财富转化为企业竞争资本，使品牌的文化内涵带给品牌更高的附加值和市场价值，利用企业文化更好地打造自己的品牌，使自己在市场的激烈角逐中立于不败之地。几年来，纯棉家纺跨越式快速发展，企业规模不断扩大，产品市场占有率不断提高，赢得消费者...[继续阅读] -
卓洋家纺获“慈善之星”荣誉称号
2012-11-122012年10月28日，为呼吁更多爱心单位和爱心人士投入到敬老、助孤、助残活动之中去，由浙江千手慈善...业自身发展的同时助推爱心公益事业的发展，上月也随宁波部分企业抱团刚去浙江台州做公益慈善，中河街道孙马村敬老院也是常年的爱心帮扶对接点。爱心公益是卓洋家纺做大做强的内在核心动力之一，也是企业文化的体现。[继续阅读] -
雨兰：中国当代设计师责任与使命
2012-11-8
培训对于一个品牌运作企业的重要性是不言而喻的，雨兰把“大培训”理念已提升到品牌战略的高度，而培训大厅...很好的适应现代培训需求。文化的承载作为一个培训大厅来讲是至关重要的，其主要分为三大块：中国传统文化、企业文化、培训主题文化，三者之间相互融合又各自独立。中国传统文化以中国古文字篆书、竹简及清明上河图作...[继续阅读] -
孚日家纺招聘区域经理
2012-10-31工作经验：五年以上学历要求：大专工作地点：上海月薪：面谈职位描述：岗位职责：1、全面负责所辖区域的运...习创新能力；3、工作中能够不断激励团队，确保团队成员有共同的目标及方向，保证任务的顺利完成；4、认同企业文化，并有长远的职业规划；5、能适应长期出差；6、从事过相关工作条件优秀者优先。所属行业：服装/...[继续阅读] -
宝缦家纺：温暖老人从身边做起
2012-10-25
2012年10月23日，农历的九月初九是中国的传统节日——重阳节，在这一天，我们会登高望远、插茱萸、...的企业文化大纲中，明确的把：诚信、和谐，与社会文明共长作为宝缦企业公民责任。宝缦家纺认为其实爱很简单，一句问候、一个提醒、一声嘘寒问暖，都是表达爱的方式，关怀老人应该从你我做起，从平时的点滴言行开始。[继续阅读] -
罗丝缦达家纺招聘产品设计师
2012-10-16职位性质：全职招聘人数：5工作地点：上海学历要求：大专薪资待遇：面议职位类别：培训讲师工作经验：3年...、沟通能力，富有团队精神。任职要求：1、大学专科以上学历，相关专业；2、1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。[继续阅读] -
博览家纺招聘行政人事经理
2012-9-29所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具)企业性质：外商独资·外企办事处企业规模：1-49人工作地点：...司日常对外协调工作，与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系，负责公司对外公关事宜；4、构建公司企业文化，对外对内宣传工作，宣导企业精神，加强各部门团队建设，贯彻落实公司理念；5、撰写和跟进落实公...[继续阅读] -
盛宇集团“宝宝文化”营造家的温馨
2012-9-29
正当国庆中秋佳节来临之际，盛宇集团给员工们送去了一份特殊的礼物：“宝宝文化”启动风采展示活动，让全体管理人员和缝制车间员工饱尝了一顿企业文化建设大餐。“宝宝文化”风采展示活动，是盛宇集团在投资500多万元对全体员工进行《六星级心态培训》后开展的一项企业文化落地活动。旨在车间营造“家的文化”，培养员工...[继续阅读] -
盛宇集团交流“双聚”主题教育实践活动
2012-9-28
9月21日，全县民营企业思想文化建设暨“双聚”主题教育实践活动现场交流会在仪邦集团举行，来自各乡镇、...工作的重要组成部分。随着全县民营企业“双聚”主题教育实践活动的开展，各企业都打造了适合自身长远发展的企业文化，加强企业文化建设已成为我县民营企业的共识。在当天的现场交流会上，仪邦集团精心策划的“编播红...[继续阅读] -
老字号品牌的营销定律
2012-9-27五千年历史长河中，沉淀出了不少优秀的老字号企业和产品，这些老字号当中，有些在市场竞争中慢慢隐退，甚至...发扬璀璨的传统文化，传播与践行中华文化的“孝道”精神，让曾经守护着我们中国人的真、善、美的价值观，与企业文化和品牌遥相呼应，进一步奠定了京都念慈庵的老字号形象与价值，让其在“文化强国”的发展战略的背景...[继续阅读] -
中国纺织十大品牌文化推介会举办
2012-9-262012中国纺织十大品牌文化推介大会暨全国纺织劳动关系和谐企业表彰大会于9月24日~25日在宁夏银川举行。大会由中国纺织工业联合会、中国纺织企业文化建设协会主办，宁夏回族自治区轻纺工业局协办，孚日集团股份有限公司支持。中国纺织工业联合会名誉会长许坤元、林乃基，宁夏回族自治区主席助理刘小河，中国纺织工...[继续阅读] -
老字号品牌的营销定律
2012-9-25五千年历史长河中，沉淀出了不少优秀的老字号企业和产品，这些老字号当中，有些在市场竞争中慢慢隐退，甚至...发扬璀璨的传统文化，传播与践行中华文化的“孝道”精神，让曾经守护着我们中国人的真、善、美的价值观，与企业文化和品牌遥相呼应，进一步奠定了京都念慈庵的老字号形象与价值，让其在“文化强国”的发展战略的背景...[继续阅读] -
洁丽雅毛巾成为礼品市场的新宠
2012-9-21洁丽雅毛巾已经从过去单一的样式和洗涤功能，逐步演变成为按产品用途可分为浴室用、餐厨用、起居厅室用、壁...俭办企、诚信兴企、重文重义、以情系人的企业文化核心理念。随着企业外部环境的不断变化和企业自身的不断发展壮大，洁丽雅人以海纳百川的宽广胸怀，不断吸纳高素质的经营管理人才，大力推进企业外延扩张，成绩斐然。[继续阅读] -
鲁泰纺织服装工程研究院启用
2012-9-209月12日，鲁泰纺织服装工程研究院启用仪式暨“中国绿色纺织”院士高端论坛在山东省淄博市举行。中国纺织...开发、技术研究等方面作出成绩。据了解，鲁泰公司成立22年来在科技创新、品质提升、品牌推广、低碳节能和企业文化建设等方面走出了一条基于纺织又超越传统纺织的道路，成为全球产量最大的高档色织面料供应商和全球...[继续阅读] -
鲁泰纺织服装工程研究院启用
2012-9-209月12日，鲁泰纺织服装工程研究院启用仪式暨“中国绿色纺织”院士高端论坛在山东省淄博市举行。中国纺织...开发、技术研究等方面作出成绩。据了解，鲁泰公司成立22年来在科技创新、品质提升、品牌推广、低碳节能和企业文化建设等方面走出了一条基于纺织又超越传统纺织的道路，成为全球产量最大的高档色织面料供应商和全球...[继续阅读]
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