人力资源
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上海荣康家纺招人事专员
2013-7-12发布日期：2013-07-12；工作地点：上海-浦东新区；招聘人数：1工作年限：一年以上；学历：大专...系统；4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源或相关工作经验；3、了解人力资源管理各项实务的操...[继续阅读] -
上海荣康家纺招人力资源助理
2013-7-11发布日期：2013-07-11工作地点：上海-浦东新区招聘人数：1工作年限：一年以上语言要求：英语英...系统；4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源或相关工作经验；3、了解人力资源管理各项实务的操...[继续阅读] -
先做好人，再做好企业
2013-7-10改变人才观在过去，在用人上，我们和很多中国企业一样，是“能人导向”和“人力资源导向”。在用人上，喜欢用能力强的，即使品德差一点也没关系。就像我用人的那个观点，有些能人就是有缺陷的，我就得用他，我控制他的缺陷就行了，过去是这么一个思路。其实你防不胜防，你怎么控制他？你控制了他的行为，控制不了他的心，他...[继续阅读] -
湖北百布堂手工家纺招人事主管
2013-7-8发布日期：2013-07-08工作地点：武汉-洪山区招聘人数：1工作年限：三年以上学历：大专职位职能...司培训制度，程序的制定及监控；（4）协同相关部门制定培训大纲，准备培训所需资料与教材；4、负责日常的人力资源管理活动：（1）根据部门职能展开日常HR业务（劳动关系/薪酬福利管理/兼职员工管理等），协助...[继续阅读] -
人本经营才是管理关键
2013-7-4可以说，企业在跨过原始积累到发展阶段，其经营逐步显现为“人本”的经营，企业管理更是“人”与“事”的管...把企业文化内涵延伸，显现出生机盎然的活力和持续与细化的动力。有不少企业只是把人事行政部门的名称换名为人力资源部，事实上仅仅是拿来装修门成罢了，在策略和操作上仍然做着以前的人事行政工作。许多企业还停留在...[继续阅读] -
面料设计师职业资格鉴定考试将在沪举行
2013-7-4经国家人力资源和社会保障部授权，作为国家纺织面料设计师职业资格鉴定站的执行单位，中国纺织信息中心近期面向社会开展2013年第一批次纺织面料设计师职业资格鉴定申请工作，鉴定考试将于7月5日在中国纺织服装品牌创业园(上海松江)举行。据悉，此次鉴定考试涵盖纺织面料设计师职业资格的4个等级、3个专业方向，即...[继续阅读] -
江苏爱伦家纺招采购员
2013-7-3发布日期：2013-07-03；工作地点：丹阳；招聘人数：5职位职能:采购员职位描述:工作职责：负责...品品牌。“真诚卓越服务”是“爱伦”永恒的质量方针；“培养与造就富于创造完美生活能力的人”是“爱伦”的人力资源战略；“舒适、唯美、优雅、国际化”是“爱伦”产品的核心思想；“同创共赢，打造百年品牌”是爱伦...[继续阅读] -
山东诺思家纺招人力资源行政总监
2013-6-27发布日期：2013-06-27；工作地点：济南；招聘人数：1工作年限：三年以上；语言要求：英语；学历：本科职位标签:人力资源行政总监HRD职位职能:人事总监行政总监职位描述:工作内容:1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全...[继续阅读] -
埃塞俄比亚总理望中方赴埃投资
2013-6-18
6月15日，埃塞俄比亚总理海尔马里亚姆在北京会见中国纺织工业联合会副会长张延恺。海尔马里亚姆首先介绍了埃塞俄比亚适合纺织服装业发展的基础和条件：埃塞人力资源优势明显，人口结构年轻，受教育程度良好，而且劳动力成本便宜，只有国际平均水平的20%；埃塞土地属于政府，在埃塞投资土地成本非常低；埃塞政府积极致...[继续阅读] -
企业老板必须做好两件事
2013-6-17任何一家企业，它的领导人，或者叫企业老板，如果要实现企业的持续稳定发展，也就必须作两个方面的努力：一...合作伙伴、社会公众、国家政府和内部员工的认同，保证员工发展与企业同步发展，积累储备与企业发展相适应的人力资源，以保障企业经营发展的稳定。按照平衡记分卡的理论，这就是平衡财务、市场、流程和员工四个方面的...[继续阅读] -
中纺联人力资源管理培训班在京举行
2013-6-17
培训活动现场2013年6月8日，由中国纺织工业联合会人事部、纺织人才交流培训中心共同组织举办的“中纺联人力资源管理与实务培训班”在中纺联大楼举行。来自中纺联各部门及各成员单位的60余人次参加了本次培训班学习。中纺联纪委书记兼人事部主任王久新，纪委副书记兼人事部副主任孙晓音等领导出席并参加了学习。活动...[继续阅读] -
走进“西部家纺服装第一城”
2013-6-14彭州是古蜀文化的发祥地，是古代重要的蚕桑交易地，与蜀锦有着深厚的历史渊源。随着历史车轮的飞转，如今家...教育活动正如火如荼开展。让我们一起走进彭州，解读“时尚彭州梦”！●集家纺服装产业扶持政策、产业基础、人力资源等诸多优势于一身的彭州，通过建设家纺服装产业功能区，整合优化产业资源，提升产业发展环境的专业...[继续阅读] -
不要忽视你非常宝贵的资源——时间
2013-6-14创业者，你忙瞎了吗?你忙的有条理吗?做任何工作都要耗费时间，时间是必须具备的一个条件。可是，绝大多数...么多。它没法用价格来进行调节。时间稍纵即逝，根本无法储存。所以，时间才是最最短缺的资源。即使与资金、人力资源比起来，时间也是最短缺的，特别是企业管理者的时间。资金与人才都有变通的方法，可时间，是一点变...[继续阅读] -
上海子德贸易招家纺质检QC
2013-6-13发布日期：2013-06-13；工作地点：上海-徐汇区；招聘人数：1工作年限：三年以上；学历：中专职...工厂主要生产家纺（如床上用品）为主。公司具备现代化的设备设施及组织架构：贸易、设计开发、财务、技术、人力资源、安保等等。工厂设置车间有喷胶棉车间、单针/多针绗绣车间、裁剪车间、缝制车间、检验包装车间、...[继续阅读] -
上海荣康家纺招人力资源助理
2013-6-9发布日期：2013-06-09；工作地点：上海-浦东新区；招聘人数：1工作年限：一年以上；语言要求：...系统；4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源或相关工作经验；3、了解人力资源管理各项实务的操...[继续阅读] -
山东天源家纺招企管人员
2013-6-8发布日期：2013-06-08；工作地点：青岛；招聘人数：2工作年限：三年以上；学历：本科职位职能:...业务流程及管理办法）的建立及维护；3、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引；协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作；4、总经理布置、指派的其他各项工作。公司简介：山东天源家纺有限公司始建于19...[继续阅读] -
走进“西部家纺服装第一城”
2013-6-7彭州是古蜀文化的发祥地，是古代重要的蚕桑交易地，与蜀锦有着深厚的历史渊源。随着历史车轮的飞转，如今家...教育活动正如火如荼开展。让我们一起走进彭州，解读“时尚彭州梦”！●集家纺服装产业扶持政策、产业基础、人力资源等诸多优势于一身的彭州，通过建设家纺服装产业功能区，整合优化产业资源，提升产业发展环境的专业...[继续阅读] -
湖北百布堂手工家纺招人事主管
2013-6-6发布日期：2013-06-06；工作地点：武汉-洪山区；招聘人数：1工作年限：三年以上；学历：大专职...司培训制度，程序的制定及监控；（4）协同相关部门制定培训大纲，准备培训所需资料与教材；4、负责日常的人力资源管理活动：（1）根据部门职能展开日常HR业务（劳动关系/薪酬福利管理/兼职员工管理等），协助...[继续阅读]
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