人力资源
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"第二届BEST企业高层管理者培训班"举行
2013-8-77月26日~28日，由中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心主办，达利丝绸（浙江）有限公司提供特别支...确的把握管理规律，提升管理技能，感悟管理智慧。课程由在管理培训领域享有盛名的中国人民大学商学院组织和人力资源系主任杨杜教授担任主讲。结合纺织行业的背景及企业需求，为期三天的紧张课程有针对性和目的性地设...[继续阅读] -
杭州猎人人力资源招家纺品质经理
2013-8-6发布日期：2013-08-05；工作地点：杭州；招聘人数：1学历：大专职位标签:家纺品质床上用品家纺...上工作经验，其中三年同岗位管理经验；3、性格成稳，做事有责任心、有担当，果断利落。公司简介：杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在...[继续阅读] -
优化中小企业内部控制的措施
2013-8-5一、优化企业内部控制环境视野认为内部控制环境应包括管理者的管理、经营、组织结构、授予权力等方面的能力...有效作用的关键，而且管理者对内部控制的重视程度也影响到内控工作的实施。除此之外，在中小企业中应该加强人力资源方面的投资，提高员工的素质，并在企业中建立积极向上的、具有企业特色的中小企业文化。只有把这些...[继续阅读] -
经销商的借“人”之术
2013-8-5江苏某城市的经销商薛总今年32岁，从事食品经销已经有3个多年头。从起初的夫妻2人“联营合作”模式，现...高也很难发挥应有的价值，因而在用人上，薛总还是比较谨慎。后来薛总想到了利用厂家资源，能借用厂家的部分人力资源就是经销商节约成本，将其他资源更有效的利用，从而顺提高升级效率。但是厂家是看成效再投入的，那...[继续阅读] -
西乡塘区举办棉纺织行业技能培训班
2013-8-2近日，由西乡塘区人力资源和社会保障局主办、南宁锦虹棉纺织技能学校培训学校承训的产业工人技能培训班顺利开班，人社局副局长周春凤到场进行指导，劳动保障管理中心主任王金全发表讲话。此次班共有197名棉纺织业工人参加为期35天培训，主要以棉纺织业的前纺车工和后纺车工两个工种的保全保养技术进行在岗技能培训。在...[继续阅读] -
富顺县纺织产业园一期起步区初建成
2013-8-1经过两年多的建设，位于四川省富顺县的中国·富顺纺织服装产业园一期起步区已经初步建设完成，目前有1200多家企业和商户签订了入园协议，50多家企业率先投入试生产，部分企业的成品服装已经出口到美国、俄罗斯等国家和地区。据了解，富顺县是中国有名的缝纫之乡，纺织服装行业从业人员超过30万。基于这样的人力资源...[继续阅读] -
上海东方刺绣家纺招培训专员
2013-8-1发布日期：2013-08-01；工作地点：上海-松江区；招聘人数：1工作年限：二年以上；学历：大专职...别不限，大专或以上学历2、具有1年以上销售、或生产、或行政人事等方面的培训经验，具有培训师资格优先。人力资源管理或相关专业专科以上学历；3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，...[继续阅读] -
用沟通来解决企业运营效率低下
2013-7-31根据我们多年为企业提供管理咨询服务的经验总结，对于如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率，有以下...之间，各部门的主管和秘书就是公司内部沟通的“关键少数”。所以，应该鼓励岗位轮换，请业务背景的人员担当人力资源、培训、行政等职能部门的主管。方法二：提高沟通技能沟通技能的提高，包括有效倾听及保持沟通的简...[继续阅读] -
企业经营管理的微思考
2013-7-31日常工作中，由于要辅导各种不同类型的企业改善自己的经营管理体系（包括其人力资源管理体系）及体系运营效果，常常会积累很多读书、工作、思考心得，并且发表在微博上。现将与企业经营管理有关的一些微观察、微思考汇总整理如下，希望对各位正在经营企业、管理企业、或者正在创办企业的朋友有所帮助。一、关于行业趋势分析...[继续阅读] -
宿州纺服城成“国家纺织人才培训基地”
2013-7-30近日，在由中国纺织工业联合会人才交流培训中心主办的第二届中国纺织行业人力资源发展论坛上，宿州纺织服装产业城被授予“国家级纺织人才培训基地”称号。国家级纺织人才基地在宿州的设立，意味着从国家战略层面对宿州纺织服装产业城的发展，尤其是纺织人才建设将给予强有力的政策支持，有利于进一步增强园区产业聚集度和资...[继续阅读] -
上半年全国城镇新增就业725万人
2013-7-307月25日，国家人力资源和社会保障部传出消息，今年上半年，我国城镇新增就业人数725万人，同比增加31万人，二季度末城镇登记失业率4.1%，与一季度和去年同期持平。农民工、劳动关系协调和权益保障工作方面。今年上半年，各级人社部门认真贯彻实施新修订的《劳动合同法》，在全国部署开展严格规范劳务派遣专项行...[继续阅读] -
上半年全国城镇新增就业725万人
2013-7-297月25日，国家人力资源和社会保障部传出消息，今年上半年，我国城镇新增就业人数725万人，同比增加31万人，二季度末城镇登记失业率4.1%，与一季度和去年同期持平。农民工、劳动关系协调和权益保障工作方面。今年上半年，各级人社部门认真贯彻实施新修订的《劳动合同法》，在全国部署开展严格规范劳务派遣专项行...[继续阅读] -
江苏爱伦家纺招礼品渠道销售代表
2013-7-29发布日期：2013-07-29；工作地点：丹阳；招聘人数：若干职位职能:团购业务员销售代表职位描述:...品品牌。“真诚卓越服务”是“爱伦”永恒的质量方针；“培养与造就富于创造完美生活能力的人”是“爱伦”的人力资源战略；“舒适、唯美、优雅、国际化”是“爱伦”产品的核心思想；“同创共赢，打造百年品牌”是爱伦...[继续阅读] -
上海海聆梦家纺招人事经理
2013-7-25发布日期：2013-07-25；工作地点：上海-徐汇区；招聘人数：1工作年限：五年以上；学历：本科职位标签:人事经理家纺纺织工厂职位职能:人事经理职位描述:岗位职责：1、负责工厂系统人力资源行政管理，熟悉劳动法、当地人事政策及相关规定，能够掌握人事管理原理及程序，并能熟练运用；制定人力资源计划；对各...[继续阅读] -
依托优势大力招商发展棉纺织产业
2013-7-24面对产业特色明显、转型升级压力大的现状，山东省夏津县确立了“规划引导、特色发展、产业聚集、链条延伸”...口”的企业落户夏津，夏津县还特别拿出土地、税收等优惠政策。该县规定，与县里主导产业关联度高、有利于产业结构调整的企业，可采取一事一议政策，享受土地出让优惠价格，由财政补贴国有土地出让须上缴的所有税费。[继续阅读] -
夏津县依托优势大力招商发展棉纺织产业
2013-7-24面对产业特色明显、转型升级压力大的现状，山东省夏津县确立了“规划引导、特色发展、产业聚集、链条延伸”...口”的企业落户夏津，夏津县还特别拿出土地、税收等优惠政策。该县规定，与县里主导产业关联度高、有利于产业结构调整的企业，可采取一事一议政策，享受土地出让优惠价格，由财政补贴国有土地出让须上缴的所有税费。[继续阅读] -
看经营者如何在企业中掌舵
2013-7-22所谓经营者，也就是企业经营决策的定夺人，他们是直接主导企业组织运行活动方向的主体。企业经营什么、如何...经营者更多的是两权分离基础上的企业经营决策权力的拥有者。就企业的资源而言，无论是企业的市场资源，还是人力资源、信息资源、社会资源，都直接与经营者的意志选择相关。企业的社会资源主要是由企业经营者的特定社...[继续阅读] -
"国家纺织人才培训基地"落户浙江象山
2013-7-227月19日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，国家纺织人才交流培训中心近日将“国家纺织人才培训基地”称号颁发给象山。据了解，这是宁波市首个国家纺织人才培训基地。该培训基地是由中国纺织人才交流培训中心与象山共建，形成“以针织服装制作技术人员培训”为主体，以“针织染整工和初级工培训”为两翼的培训框架。...[继续阅读] -
企业如何经营客户与人才
2013-7-17客户是企业获取盈利与服务的对象，而人才是为企业提供服务与盈利的载体，两者于企业而已，缺一不可。作为现...价值，满足客户需求，让客户满意，从而达成客户对企业的忠诚度，提升公司品牌营销。如何经营人才，首先企业人力资源开发并提供多样化的产品服务，满足员工需求并让其个人价值得以实现，让员工得以满意，促进员工生产...[继续阅读]
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