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管理资讯

  • 当前在第 18 页 共计 22 个页面 共有 432 条记录
  • 管理者要注重提高时间效率

    2013-12-30
    时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。时间管理课程提示您,重视自己的时间运用,就是重视生命个体的价值。高效能的管理者有一个共同特...[继续阅读]
  • 如何激发销售人员的工作热情

    2013-12-28
    在市场经济的今天,销售可以说是每一个企业的龙头。销售工作做的好坏直接影响到企业的经济效益,甚至关乎企业能否生存下去。而如何激发销售人员的最大工作热情,激励他们为企业回笼更多的资金,从而实现企业的最终目...[继续阅读]
  • 新传媒环境下的品牌思维

    2013-12-28
    自98年互联网行业在中国兴起,10年后每一个网民(至少中国网民)都有一个QQ号,每一个网民都不同程度的使用着百度寻找着各种各样的信息,据中国品牌策划联盟调查研究,有近10%的网民拥有自己的博客、微博,中国企业中...[继续阅读]
  • 中纺联:推进卓越绩效模式现金管理方法

    2013-12-28
    适逢鲁泰纺织股份有限公司荣获2013年“全国质量奖”,为更好地学习交流质量工作经验,第六届全国纺织行业质量工作交流会12月25日在山东淄博鲁泰纺织股份有限公司举行。继续围绕提升质量管理水平开展QC小组活动,深入...[继续阅读]
  • 促进管理提升 要以人为本

    2013-12-28
    众所周知,人是企业第一生产力,是企业最宝贵的财富,企业稳定发展的根本是员工,员工的去留影响着企业的生存,“以人为本”的管理思想是企业做好管理工作,促进企业发展的根本出发点。很多企业都把“以人为本”的管...[继续阅读]
  • 躲在管理背后的人性

    2013-12-28
    彼得·德鲁克在管理领域所取得的成就,全世界有目共睹。他一生著述颇丰,其关于管理的核心思想对现代企业管理者产生了深远的影响,仅仅阅读德鲁克的管理书籍无疑是不够的,而他将“现实”与“管理”无缝嫁接的小说或...[继续阅读]
  • 推行管理要善用授权文化

    2013-12-28
    从公司成立开始,企业文化就酝酿了,并随着企业的发展而不断学化和丰富。可以这样说,企业文化始于企业老板之手,终于企业老板之手。它的生命力完全掌握在企业老板的手中。问题在于如何从企业文化到管理文化立竿见影...[继续阅读]
  • 以服务员的角色去管理

    2013-12-28
    某公司从成立以来,始终奉行这样的原则:“员工与顾客都是企业的上帝,企业应为员工提供优质服务,员工应对产品质量高度负责”。其管理制度明确表示,管理层就是服务层,管理者就是服务员。管理者对员工的服务内容包...[继续阅读]
  • 管理需要规则更需要人性化

    2013-12-28
    前不久,到企业调研,该企业从事影楼行业化妆、摄影、数码等技术的培训,一直实行人性化管理,员工归属感较好。企业负责人告诉我了一件令他苦恼的事情,由于授课老师经常去外面jianzhi,有的严重影响了本职工作,如果...[继续阅读]
  • 中小企业如何掌握品牌创建的步骤和精髓

    2013-12-27
    年尾周末,南中国某市一个宾馆会场内,中小企业沙龙正在举行。与往年欢声笑语,高谈阔论的热闹气氛不同的是,今天的企业家们看起来有些忧心忡忡,沉默不语,只偶尔和身边的同伴低声地说上几句,气氛压抑的令人喘不过...[继续阅读]
  • 管理创新有要点

    2013-12-27
    中国企业与外国企业之间,国内的大企业与小企业之间,国有企业与民营企业之间,在管理上都存着很大差距。由于中国企业的成长道路的限制,中国企业界常常面临一个尴尬局面:在老式的基础管理尚未完全合格的时候,又不...[继续阅读]
  • 高管如何知人善任?

    2013-12-27
    作为企业的高管,学习九型性格课程后,在知人善任方面会带来哪些改变呢?一、敢于承认不足或局限,乐意发挥下属优势毫无疑问,高管们之所以能在企业组织中居于中枢位置,他们必然有其过人的能力,或者在技术上精湛,...[继续阅读]
  • 商品分配管理:商品管理原则与品类管理

    2013-12-27
    要了解商品的分配,首先是要了解商品的管理的原则,其次是要了解商品的品类管理。一、商品管理原则店铺的经营业务是围绕着商品这个核心而展开的,因此商品管理原则是每位店铺经营者应了解与掌握的,分配是在有原则的...[继续阅读]
  • 中纺联:推进卓越绩效模式现金管理方法

    2013-12-27
    适逢鲁泰纺织股份有限公司荣获2013年“全国质量奖”,为更好地学习交流质量工作经验,第六届全国纺织行业质量工作交流会12月25日在山东淄博鲁泰纺织股份有限公司举行。继续围绕提升质量管理水平开展QC小组活动,深入...[继续阅读]
  • 弱者生存:中小企业的智慧选择

    2013-12-27
    经常接触到一些老板,在拥有千万、过亿身家的同时,面对激烈竞争带来的行业空间萎缩,生存压力逼迫着去寻求新的市场,无论是宏观的经济政策和客观的市场规律作用使然,一些原本功成名就的企业在新的领域欲长袖善舞,...[继续阅读]
  • 家纺业渠道新组合

    2013-12-26
    市场整体低迷,但是,家纺产品的线上销售增速似乎激发了企业的活力。在今年“双十一”的电商大战中,罗莱家纺(002293,股吧)(002293)一天的销售额达到1.55亿元,在家纺行业中依旧排名第一,与去年相比,销售额同比增...[继续阅读]
  • 创新 家纺业的拐点

    2013-12-26
    尽管家纺业整体略有增长,但由于加盟渠道对于终端消费普遍过于悲观,导致订货额出现大幅度的下降,拖累全年的业绩。申银万国的最新研报如此评判家纺业2013年的窘况。今年三季报显示,家纺业三大龙头企业业绩均出现了...[继续阅读]
  • 管理者如何聪明地驾驭好时间?

    2013-12-26
    有时平凡之中才会见真章。例如,实际上企业家如何分配他们的时间?他们一整天都在干什么?有一点可以肯定:管理者既需要善于管理员工,也需要善于管理时间。他们必须分得清轻重缓急,他们也必须明白如何客观冷静地确...[继续阅读]
  • 领导管理“易筋经”:坚持力

    2013-12-25
    如果从精神意志的不同来看,世界上的人可以分为两大类:一类是意志坚强的人,另一类是心态薄弱的人。前者的内心有股与生俱来的坚强特质,在遇到困难和阻力的时候,也许会妥协,但绝不会放弃。后者一旦遭遇挫折,先想...[继续阅读]
  • 高管如何知人善任?

    2013-12-25
    作为企业的高管,学习九型性格课程后,在知人善任方面会带来哪些改变呢?一、敢于承认不足或局限,乐意发挥下属优势毫无疑问,高管们之所以能在企业组织中居于中枢位置,他们必然有其过人的能力,或者在技术上精湛,...[继续阅读]

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