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管理资讯

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世界杯与企业管理的10个相似点

2014-6-30

世界杯正如火如荼，空气中都是足球的味道。昨晚看球时，几个朋友聊着聊着，话题却联想到企业管理上了。看来，不光是我，很多朋友都是“举头看足球，低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队，要获胜就要有好球员、...[继续阅读]
敢于做减法才会有强势品牌

2014-6-27

市场竞争的胜出者不一定是那个为市场提供更多产品的那个，反而常常是把事情做得简单、做到极致的那个，更能赢得消费者的青睐。一个生意的起步阶段常常从做加法开始，每个生意人都希望自己的生意越做越大，而提供更多...[继续阅读]
世界杯侃管理：正视优秀员工犯错

2014-6-27

1:2的比分，英格兰再次输掉比赛，能否侥幸出现，只能弱弱地在旁寄希望于意大利。本场比赛，乌拉圭先进一球，然后他们开始退守，组成钢铁防线，阻止英格兰的进攻，但最终还是在70多分钟的时候被英格兰撕开口子，鲁尼进...[继续阅读]
世界杯侃管理：西班牙失败

2014-6-25

这才是到目前为止本届世界杯最大的冷门，上届世界杯笑到最后的西班牙本届却第一个哭着离开！在被复仇之神荷兰队5:1狠揍之后，在西班牙面前从来未尝胜绩的智利，也是憋着一口气，想在刚遭重创的西班牙伤口上再撒一把盐...[继续阅读]
企业如何做好公司人员培训？

2014-6-24

由于工作的关系，经常需要给客户的营销团队进行内训，不时也有一些公司专门过来咨询营销团队内训的事情。很多情况是高层自己感觉需要对营销队伍进行培训，而实际上呢，营销团队也需要这些营销培训，但真正的、真实的...[继续阅读]
6条管用的管理方法

2014-6-24

管理之道在于迅速建立领导者在团队中的权威，使得自己的指令能够不打折扣地被贯彻执行到底，是优秀管理者必备的素质之一。第一，要切实证明领导者是个强者。带领一个新团队，想要下属信服是个艰巨且漫长的过程，这不...[继续阅读]
谈“管理无诀窍”

2014-6-19

很多中国企业公司的《企业文化手册》里写明，“细节决定成败”或“例行小事高于一切”之类的企业理念，让大家把这种观念作为一种信条。中国企业领导与高管总在不断想着要做大事，而不情愿去做那些琐碎的小事，不关注...[继续阅读]
有效沟通的行为法则漫谈

2014-4-4

我们需要借助沟通的技巧，在管理人的过程中，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。在经营“人”的事业中，我们绝对有机会学...[继续阅读]
中国古代四大美女“祸国殃民”被传颂

2014-4-4

提到美女，人们通常会想到四个形容词：沉鱼、落雁、闭月、羞花；从而想到古代四大美女：西施、王昭君、貂蝉、杨玉环。从标准上讲，到底怎样才算美？是高矮胖瘦的程度，还是五官的比例？如果从中国古代四大美女的特点...[继续阅读]
“中体西用”的管理模式

2014-4-4

中国成功企业传承、融合、创造的管理实践中，在继承管理传统和吸收现代管理科学，已经初步显现出某种具有“中国企业管理模式”的创新特征。这种管理模式创新可初步概括为“中体西用”，即在中国人组织管理中通行的目...[继续阅读]
企业家做好精神受震撼的准备

2014-4-3

看上去并不出类拔萃的族群，因为把握住时、势、位，平地崛起，成了新时期第一批企业家。改革开放的历史机会砸向了一些没有太多准备的人。爆发式的成功，在给他们带来荣耀、富足与淡定的同时，也给他们带来了傲慢、疑...[继续阅读]
无印良品的美学启示

2014-4-3

在这个无处不品牌的时代，无印良品却在“淡化品牌”。“简单”、“纯朴”、“禅意美学”。品牌悖论的背后，却赢得了无数拥趸。好产品和好设计的本源是什么？在中国市场，无印良品的产品还说不上便宜，但是，却拥有大...[继续阅读]
释放领导力正能量

2014-4-3

在企业管理中，经常可以看到一些管理者领导力不足的情况，他们参加过很多关于领导力的课程，学习了技巧却依旧茫然无措：在繁忙的管理工作中，常常感到身心疲累、内心焦灼，缺乏来自内在的能量和动力。每一位管理者的...[继续阅读]
下属讨厌这样的主管

2014-4-3

不勤奋的主管让人讨厌。作为一名主管，一定是带领大家完成任务的主心骨，一名主管，你可以不是业务能力最强的，但你在员工眼里一定是最勤奋的。因为每个员工都在看你，看你的表现来学习。一名主管首先是一位榜样，员...[继续阅读]
面对危机的领导力！

2014-4-2

在危机的时候才能真正检验出领导力的成色。危机中最重要的东西就是领导力。有领导力，你才有机会走出去，甚至走得很远；而没有领导力，肯定就会玩完。从这个意义上说，遭遇困境并且希望带领企业成功突围的企业领导人...[继续阅读]
2014年微信成为企业管理新利器

2014-4-2

当微信有效的与企业推广相结合时，新的应用模式油然而生，微信的快捷便利、传播广泛受到大家喜爱。且微信有望年底开放客户管理API接口的消息，令许多企业喜形于色，微信与企业推广相结合已成了不可改变的趋势。时下众...[继续阅读]
坚持自主创新培育核心竞争力

2014-4-2

十八届三中全会对中小企业和民营经济发展带来的新机遇，相对外部困境，企业内部问题是根本问题，企业不能盲目发展，要坚持创新，培育核心竞争力。中小企业在发展过程中，既会受到外部大环境的影响，也会受制于内部因...[继续阅读]
变废为宝：垃圾里隐藏的商机

2014-4-2

创造力为企业重新注入了活力。现在让我们来了解一下环保行业这一系列独特的产品，服务和技术，以及那些把自己的梦想变成现实的商业巨头是如何破茧而出的。当其他人看到的是废品、有瑕疵或未完成的事物时，精明的创业...[继续阅读]
“管理过头”过犹不及

2014-4-2

在过去很长一段时期，许多企业在管理上做了很多“功课”，比如说流程再造、结构调整、人力资源管理、期权激励、企业文化等等，几乎所有管理的方法都涉及到了。可面对不断变化的竞争环境和多变，善变的员工，总有数不...[继续阅读]
以法治人、以人治人

2014-4-1

其实对于管理者来说，简单的人治早已不适应现代企业发展的规律了，我们需要的是以法治人、以人治人。提起管理，更多的管理者都会想到权利、职责以及执行力，诸如等等。特别是最近，从北大培训班，到集团公司的内部高...[继续阅读]