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企业文化

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  • 皇储家纺全力打造120彩虹工程

    2013-6-25
    作为国内著名家纺品牌的皇储家纺一直以来都以品质和艺术而闻名,在中国掀起了一场家居纺织艺术的风暴,越来越受到广大消费者的认可和喜爱。21世纪是品牌竞争的时代,而品牌塑造的背后就是文化。皇储家纺十分重视企业文化的打造,在传承自己独特文化基础的同时,不断创新、追求卓越,成为家纺行业不容忽视的中坚力量。面对...[继续阅读]
  • 2013远梦“第六届”篮球赛揭开战幕

    2013-6-17
    为丰富广大员工的文体娱乐生活,充分发挥员工们的团队协作精神,增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。201...化活动的重要内容之一,各队弘扬着友谊第一,比赛第二的竞赛竞赛,上下一心,通力合作、各队伍凭借篮球的独特魅力高妙运球、传球,向观众们展示了当代远梦员工们朝气蓬勃的青春气息,给观众们不一样丰富的视觉宴席。[继续阅读]
  • 让爱蔓延 宝缦员工无偿献血在行动

    2013-6-14
    为了培养员工的公民意识、服务意识与奉献精神,在世界献血日来临之际,江苏宝缦家纺卧室用品有限公司开展了...我了解到献血可以帮助很多需要帮助的人,而且对自己有利无害,于是就下定决心,要一直坚持下去”。在宝缦的企业文化大纲中,明确的把:诚信、和谐,与社会文明共发展作为宝缦企业公民责任。宝缦人认为,热心公益事业...[继续阅读]
  • 杭州杰西亚家居招家纺内销助理

    2013-6-14
    发布日期:2013-06-14;工作地点:杭州-余杭区;招聘人数:2工作年限:二年以上;学历:中专职...生活习惯上的差异,但是互相尊重,共同进取,为团队注入多元化意识和活力。在团队发展的同时,公司积极开展企业文化建设,希望每一位员工开心工作,快乐生活,在工作中不断成长,实现个人价值与梦想。企业精神:脚踏...[继续阅读]
  • 湖北百布堂手工家纺招销售顾问

    2013-6-9
    发布日期:2013-06-09;工作地点:武汉;招聘人数:3职位职能:其他职位描述:岗位职责:1.为顾客创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务2.为顾客提供专业合理的购买意见3.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象任职要求1.有销售方面的工作经历者优先2.身高160以上,女性3.语言...[继续阅读]
  • 上海霖泽招家纺用品销售店长

    2013-6-9
    发布日期:2013-06-09;工作地点:上海-徐汇区;招聘人数:2工作年限:三年以上;学历:初中职...的视角,全新的理念,创意创新、求变务实的手法,资深的策划团队服务于各类广场活动、会务展示、品牌推广、企业文化的传播及政府实施的文化宣传项目。霖泽文化尊重客户,信守承若,正视市场,了解需求,独立策划,以...[继续阅读]
  • 下一个营销武器——企业文化

    2013-6-8
    什么?把企业文化作为营销战武器?把企业文化作为打造顾客对产品偏好的工具?你一定是在开玩笑吧!对于“商业服务”之类的咨询或许可以,但是对于产品或技术业务?别扯了!众所周知,企业文化的概念主要存在HR部门的模糊域中、价格不菲的顾问口中、董事会上的戏谑中和员工调查问卷中。纯属自我审视和“内部”迷恋。它在客...[继续阅读]
  • 七招建立品牌忠诚度

    2013-6-6
    1、善待消费者,站在消费者角度想问题应自始至终地把消费者的利益放在第一位,努力使满足他们的需求,这一点要作为企业文化渗透到企业的经营中。2、掌握消费者的满意度消费者在购买产品后会体验某种程度的满意或不满意。他们根据自己从其他买主、朋友以及其它讯息来源所获得的信息形成对产品期望。如果企业夸大了产品的优...[继续阅读]
  • 波司登国际招家纺产品控股

    2013-6-5
    发布日期:2013-06-05;工作地点:上海;招聘人数:1工作年限:五年以上;学历:本科职位职能:...分析、规划经验优先,④具备较高零售数据整理和市场需求分析、预估能力,有库存优化管控经验;⑤认同波司登企业文化与价值观,能承受较大压力和接受挑战,具有高度的工作热情和责任心。⑤负责产品生产标准、生产工艺...[继续阅读]
  • 圣夫岛秋冬新品发布会圆满落幕

    2013-5-30
    时尚,是一个传播于世界的潮流代言者;印象,是一种沉浮在内心深处的记忆;璀璨,是一幅大师绘制的惊世之作...提供最舒适最温馨的家居生活。时尚华丽的新品,完美诠释了圣夫岛家纺的品牌定位,同时也映射出圣夫岛家纺的企业文化内涵。从面料、做工、内涵、卖点每一方面都精致脱俗,无可挑剔。时尚英伦与闲适的融合、甜蜜婚庆与...[继续阅读]
  • 红蜻蜓家纺开启第二个三年计划

    2013-5-30
    2013年将是红蜻蜓家纺的第二个三年计划。在过去的三年里,红蜻蜓家纺经过不断地改进与革新发展,几百个店面已经基本覆盖全国主要的城市,这也标志着红蜻蜓圆满实现了第一个三年计划。在过去的三年里,红蜻蜓在“坚强、征服、永不言败的企业精神号召下,大力发展企业文化。”在接下来的三年里,红蜻蜓将马不停蹄地开启第...[继续阅读]
  • 上海霖泽招家纺用品销售店长

    2013-5-27
    发布日期:2013-05-27;工作地点:上海-徐汇区;招聘人数:2工作年限:三年以上;学历:初中职...的视角,全新的理念,创意创新、求变务实的手法,资深的策划团队服务于各类广场活动、会务展示、品牌推广、企业文化的传播及政府实施的文化宣传项目。霖泽文化尊重客户,信守承若,正视市场,了解需求,独立策划,以...[继续阅读]
  • 余杭家纺协会仁和分会参观摩力克

    2013-5-24
    日前,浙江省余杭家纺产业协会仁和分会企业家到摩力克家居布艺有限公司参观访问。摩力克家居营销中心总监胡...布艺窗帘企业,在全国拥有近400家连锁专卖店。来宾在观看了摩力克的企业微电影及企业歌MV后对摩力克的企业文化建设表示高度赞扬。参观期间,摩力克家居总经理陈溢铭与余杭家纺产业协会仁和分会的众企业家进行了...[继续阅读]
  • 宝缦:实干 • 新期待

    2013-5-23
    时尚,别出心裁的展厅陈列设计;陶醉,轻柔怡人的异域主题音乐;唯美,缤纷绚丽的色彩色系——一场关于色彩...厅用精致、华丽、大气来形容是最为合适的了,完美诠释了宝缦家纺发展的品牌定位,同时也折射出了宝缦家纺的企业文化内涵。从色彩规划、区域划分到形象墙陈列每一方面都精致脱俗,无可挑剔。异域风情的科摩区、尊贵典...[继续阅读]
  • 杭州杰西亚家居招家纺工艺核价员

    2013-5-23
    发布日期:2013-05-23;工作地点:杭州-余杭区;招聘人数:1工作年限:二年以上;学历:中专职...生活习惯上的差异,但是互相尊重,共同进取,为团队注入多元化意识和活力。在团队发展的同时,公司积极开展企业文化建设,希望每一位员工开心工作,快乐生活,在工作中不断成长,实现个人价值与梦想。企业精神:脚踏...[继续阅读]
  • 营销文化的核心是企业文化

    2013-5-20
    营销文化化是将文化与营销结合,以文化改造营销活动过程和内容,充分发挥文化因素的效能和作用。营销文化过...向消费者传递文化,进行文化渗透,与消费者产生文化共鸣,满足消费者物质和文化需求。三、营销文化的核心是企业文化营销是企业的具体活动或行为,它既是企业的一种职能,又是企业面向社会取得效益的通道和窗口,营销...[继续阅读]
  • 龚乃杰:做中西合璧“品格男装”

    2013-5-17
    每年3月的中国国际时装周都会吸引国内外时尚人士的瞩目,今年也亦是如此。在本次时装周上,七匹狼又一次奉...到今年登台的从容自如;从去年面对媒体的提问腼腆回答到现在的对答如流,我们无不感受到他已经融入七匹狼的企业文化,融入中国服装产业生态环境。机缘巧合牵手七匹狼龚乃杰来自台湾,2005年毕业于马兰欧尼时装学...[继续阅读]
  • 小老板用人八大原则 唯勤是用

    2013-5-17
    我认识一位小老板,此悟性甚高,不仅无师自通,更能从一常识中找到经营的真谛。一次短暂香港之旅,此公就廉...独的身影,此公不仅发了差距更找到答案,做企业就是要吃苦,每一个人都应该拼命地工作。他马上重建了自己的企业文化:宣扬敬业出质量,鼓励工作不分份内份外,奖励加班加点。勤劳一种美德中华五千年,农耕是基础,搞...[继续阅读]
  • 李水荣:克服困难实现梦想

    2013-5-16
    凝聚化纤强国梦,一根纱线炽热情。在畅想“中国梦”的热潮中,化纤人也有自己的“中国梦”。讲述梦想,让梦...至于说信念,基本的就是两点:做事唯实、做人唯德,即做事业要脚踏实地,做人要坚守自己的品德。我们现在的企业文化整体风格也是如此,而“诚信、乐观、感恩”是我个人也是企业的核心价值观。创业艰难梦想终成现实记...[继续阅读]
  • 领教工坊成员访问凯盛家纺

    2013-5-15
    5月15日,中国价值创造型企业管理者的大本营——领教工坊组织访问成员企业凯盛家纺,受到热烈欢迎。此次...大家介绍了凯盛的发展历程、企业文化等,与大家共同探讨了行业与企业今后的发展方向。随后,领教工坊成员与凯盛家纺部门领导进行了深入的会谈。据悉,此次访问行程为两天,明天,访问组织成员将带来精彩的主题分享。[继续阅读]
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