人力资源
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愉悦家纺夺冠配制工技能大赛
2014-8-19
前三名获奖者被授予荣誉证书。8月11日-15日,2014年“愉悦杯”省印染行业染化料配制工职业技能大...限公司代表队郝景钊获得总成绩第一名,华纺股份有限公司代表队赵红贺、郭冬梅分别获二、三名。本次大赛由省人力资源和社会保障厅、省纺织工业学会、省轻工纺织工会委员会联合举办,愉悦家纺有限公司承办。旨在实现“...[继续阅读] -
丝丽雅集团成功研发棉花替代品
2014-8-12宜宾丝丽雅集团有限公司是全球最大的粘胶长丝生产企业之一。8月7日，记者在宜宾丝丽雅集团采访时了解到，...来，受产能集中释放与经济叠加影响，特别是棉花价格在国家收储政策的保护下持续走高，加之土地资源的稀缺及人力资源的紧张，棉花种植面积呈逐年下降趋势。目前，国家对棉花的巨额补贴已成为财力的巨大负担，棉花已经...[继续阅读] -
孚日集团交出"上半场"历史最佳成绩单
2014-8-11记者近日从孚日集团经济运行会议上获悉,今年上半年,集团经济保持健康稳定运行,销售收入、进出口额、出口...好水平。今年上半年,宏观经济形势错综复杂、变幻莫测,国内经济下行压力不断加大,国际市场需求回升缓慢,人力资源、环境保护等各种要素成本日益高涨,棉花调控政策和金融信贷政策持续收紧,国内许多行业竞争加剧。...[继续阅读] -
产品可以模仿，制度只能借鉴
2014-8-7
一个哥们儿，本来是某大学商学院院长。在一次商学院主办的高规格会议上，校长礼貌出席。他在介绍校长时，先...换键，将通用的制度、规范（主要是跨国公司的东西）简单转化，虽然十分好看，但既脱离中国企业的管理现状、人力资源状况，又没有一个循序渐进的安排，上来就是国际一流，怎么可能有用呢？我也认为跨国公司有许多值得...[继续阅读] -
领导者必学管理五点：管理是一门学问
2014-8-1管理的好坏直接关系到企业的发展，管理水平的高低直接影响着企业的业绩高低。但是目前很多民营企业的中层管...业务。公司必须在重视业务的同时，也要重视基础管理，通过建章立制建立规范的工作秩序，以便在全局上保持效率和防范经营风险；否则，没有规范高效的管理系统和高素质的人力资源作支撑，业务想上台阶也将是镜花水月。[继续阅读] -
管理你的价值创造生命周期
2014-7-30
巴西世界杯落下了帷幕，继而开启了转会大幕和退役谢幕，一批球星在世界杯球场上展现才华，成为炙手可热的球...龄段是有所差异的，与前锋相比，守门员的黄金期要晚很多年，因此需要管理好球员的职业生命周期。对于企业的人力资源来讲，也是很有启发意义的。人力资源体系围绕价值创造、价值评价和价值分配展开。价值创造是前提，...[继续阅读] -
纺织业:“节”、“减”蔚然成风
2014-7-29纺织集群较为的地区是我国长三角、珠三角一带。近年来，在国家政策引导与企业自身提升的双重因素作用下，这...对价格过于敏感，从而导致上游企业要在价格战与日益高昂的生产成本间挣扎。纺织行业本身就是一个利润较低且人力资源密集型行业，而企业在激烈的竞争中面临着没有多余的资金进行设备改造与技术升级，甚至为了控制产品...[继续阅读] -
如何做好销售规划管理
2014-7-16一、科学严谨地进行销售规划管理。在销售规划管理方面，销售总监主要要做四件大事：市场潜力的计算、销售队...尤其是机会的公平或方法的公平，组合法就是方法的公平，尽管其无法杜绝棘轮效应。二、人性化进行销售队伍的人力资源管理。销售组织的管理就涉及到销售管理队伍的构架设计，销售管理代表的招选与培训，以及销售管理队...[继续阅读] -
刘晓亮：给你一个团队你能怎么管？
2014-7-15【主办单位】集德能咨询【课程时间】2014年7月19-20日深圳2014年8月16-17日广州201...总部与门店发挥出最大整体效能3、掌握连锁总部与门店的责权利分配机制，快速提升各店绩效4、掌握连锁企业人力资源管理目标与策略落地5、建立符合连锁企业战略的零售支持系统6、学会科学的绩效考核与薪酬制度7、...[继续阅读] -
【上半年中国家纺行业盘点】东突西夺 艰难破局
2014-7-42014上半年看似平淡，但事实上伴随着纺织行业发展减速，家纺企业、产业集群、产业园区都铆足了劲儿进行...才市场上穿梭来往，成为醒目的招工“举牌党”。2月20日，浙江省杭州市余杭区崇贤镇举办了2014年春季人力资源招聘会，现场共有47家企业设台招工，共吸引近千人前来参。周刊点评事实上，家纺企业招工难所反映...[继续阅读] -
窗帘布艺的网购营销火热度逐渐升高
2014-6-27
“如果装修的时候你没有在网上购买过东西，那你无疑已经out了。”看似不经思考的玩笑话，却验证了E时代...务行业的核心竞争力，现在网购之所以大受欢迎一个很重要的原因是价格比实体店要低。不断上涨的原材料成本、人力资源成本和卖场租金已经让企业不堪重负，相比之下，网络营销的成本实属低廉。在网站投放广告，通过自建...[继续阅读] -
湖南纺织接轨“智慧经济”
2014-6-26当工业化遇到了信息化，得到的必然是发展张力的加倍增长。近年来，湖南大力推进“四化两型”建设，加快工业...，在这些领域，信息化和工业化融合的结合点无处不在。两化的深度融合将促使湖南纺织科技含量更高、经济效益更好、资源消耗更低、环境污染更少、人力资源得到充分发挥，最终对纺织产业的转型升级起到巨大的推动作用。[继续阅读] -
从“无限猴子定理”谈企业管理
2014-6-18让一只猴子敲击钢琴，只要给它无限的时间，总能弹出“第九交响曲”；让多只猴子敲击钢琴，只要猴子的数量足...让合适的人做合适的工作是一个管理者最大的领导艺术。”让合适的人做合适的事，提高工作效率，也许就是企业人力资源管理的最高境界。哈佛商学院米尔斯教授认为，管理有三层境界：处理、管理和领导。在人力资源管理上...[继续阅读] -
俞雷：中国家居业未来已来
2014-6-11鲜有一个行业能像家居业那样重视展会，本次广东展，依然人山人海，成为了厂家招商、发布新品的重要舞台。事...进行职业化改造，也会严重阻碍企业的发展，企业间的竞争，说到底是一群人的竞争，而职业化团队，就是竞争的人力资源体系保证。四是全国化甚至全球化的扩张。未来，不会存在活着的区域性品牌，尤其在媒体、新媒体覆盖...[继续阅读] -
刘晓亮：高效运营团队七大系统
2014-6-5【主办单位】集德能咨询(www.51jdn.com)【课程时间】2014年6月21-22日广州201...。费用包含教材费、税费、午餐、上下午茶点【课程对象】总经理、运营总监、运营经理、督导经理、培训经理、人力资源经理以及关联职能部门负责人【报名电话】020-8252502318718900808肖先生【...[继续阅读] -
中国纺服产业转移与升级紧密结合
2014-6-3“通过此次调研，我们既看到了西部承接产业转移园区面对复杂而严峻的国内外环境，在园区建设、产业衔接、转...织高等专科学校党委书记尹析明介绍，目前学校已和省内多个产业园区展开合作，发挥学校优势，在产业园区成立人力资源培训服务中心、技术创新中心等，为园区量身打造所需人才。而四川服装(服饰)行业协会常务副会长兼...[继续阅读] -
海宁国际经编设计大赛烹制盛宴
2014-5-28第九届中国国际经编设计大赛暨第五届中国·马桥经编交易会在原有基础探索创新，实现了办赛8届、办会5年来...区发展成果。其中，“海宁智慧城”以1平方公里生产性服务业集聚区为核心，创新发展以智慧创意、金融服务、人力资源、工业设计、研发检测、服务外包、电子商务、企业总部等生产性服务业为主导的第三产业，统筹推进国...[继续阅读] -
HOdo红豆家纺董事长王竹倩看市场再出新招
2014-5-28在本次Hodo红豆家纺秋冬新品发布会暨招商会上，HOdo红豆家纺董事长王竹倩女士做了精彩的发言：“各...化和情文化，突出宣传品牌理念，在转型的重点区域进行点对点广告投放，结合新媒体广告提升品牌影响力。加强人力资源管理，推行绩效考核，打造专业化队伍。加强卓越绩效管理，狠抓质量管理，压降成本，提高性价比。其...[继续阅读]
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